授课见证

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一、培训背景与需求: 1.南通中国银行参加江苏省总行微课大赛,需要提交7个微课作品参赛。 2.参训学员23名,学会手绘动画微课制作技术,并产出7门手绘微课作品。 3.培训日期:2018.7.29-30,培训时长:2天1晚,培训地点:南通。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午VS手绘动画技术、EVC手绘动画技术,晚上辅导脚本。 2.第二天学员开发微课作品,老师现场辅导。 三、培训成果/交付: 现场完成7手绘个微课作品,圆满完成培训目标。 一、培训背景与需求: 1.南通中国银行参加江苏省总行微课大赛,需要提交7个微课作品参赛。 2.参训学员23名,学会手绘动画微课制作技术,并
一、培训背景与需求: 1.沈阳农商行培养内部讲师微课开发技能,并作为内训师评审的重要指标。 2.参训学员68名,需要掌握PPT动画、真人视频等微课开发技术,并产出22门微课作品。 3.培训日期:2018.6.23-24,培训时长:2天2晚,培训地点:沈阳。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午视频剪辑技术,晚上视频拍摄技术,PPT动画制作技巧。 2.第二天上午小组微课脚本通关;制作微课,老师现场辅导;下午继续制作微课;晚上点评与反馈。 三、培训成果/交付: 现场完成22个微课作品,其中6个优秀作品,圆满完成培训目标。
一、培训背景与需求: 1.为参加2018年江苏省联社微课大赛,需对选手进行赛前培训和辅导。 2.参训学员28名,需要掌握PPT动画、真人视频、MG动画等微课开发技术。 3.培训日期:2018.6.1-3,培训时长:3天2晚,培训地点:江苏淮安。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午视频剪辑技术,晚上辅导编写微课脚本。 2.第二天上午视频拍摄技术,视频拍摄小组练习,PPT动画制作技巧;下午微课创意思路;晚上万彩动画大师初级技巧。 3.第三天上午万彩动画大师中高级技巧;下午课堂练习学员使用万彩动画大师制作MG动画,老师现场辅导。 三、培训成果/交付: 7个作品从1625个参赛作
一、培训背景与需求: 1.为参加2018年江苏省联社微课大赛,需对选手进行赛前培训和辅导。 2.参训学员41名,需要掌握PPT动画、真人视频、MG动画等微课开发技术。 3.培训日期:2018.5.29-31,培训时长:3天2晚,培训地点:江苏大丰。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午视频剪辑技术,晚上辅导编写微课脚本。 2.第二天上午视频拍摄技术,视频拍摄小组练习,PPT动画制作技巧;下午微课创意思路;晚上万彩动画大师初级技巧。 3.第三天上午万彩动画大师中高级技巧;下午课堂练习学员使用万彩动画大师制作MG动画,老师现场辅导。 三、培训成果/交付: 3个作品从1625个参
一、培训背景与需求: 1.为参加2018年江苏省联社微课大赛,需对选手进行赛前培训和辅导。 2.参训学员36名,需要掌握PPT动画、真人视频、MG动画等微课开发技术。 3.培训日期:2018.5.25-26,培训时长:2天1晚,培训地点:江苏吴江。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午视频剪辑技术,晚上辅导编写微课脚本。 2.第二天上午视频拍摄技术、PPT动画制作技巧;下午万彩动画大师制作MG动画。 三、培训成果/交付: 7个作品从1625个参赛作品中脱颖而出入围复赛,2个作品入围前30名决赛,最终获得1个决赛入围奖。
一、培训背景与需求: 1.为参加2018年江苏省联社微课大赛,需对选手进行赛前培训和辅导。 2.参训学员32名,需要掌握PPT动画、真人视频、MG动画等微课开发技术。 3.培训日期:2018.5.23-24,培训时长:2天1晚,培训地点:江苏太仓。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午视频剪辑技术,晚上辅导编写微课脚本。 2.第二天上午视频拍摄技术、PPT动画制作技巧;下午万彩动画大师制作MG动画。 三、培训成果/交付: 5个作品从1625个参赛作品中脱颖而出入围复赛,2个作品入围前30名决赛,最终获得1个三等奖。
一、培训背景与需求: 1.对内部讲师进行微课开发技术轮训,去年已经实施两期,今年是第三期。 2.参训学员42名,每人开发一个微课,共42个。 3.培训日期:2018.4.25-27,培训时长:3天2晚,培训地点:湖南长沙。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午视频剪辑技术,晚上辅导编写微课脚本。 2.第二天上午PPT动画制作技巧、视频拍摄技术;下午学员准备微课素材,老师现场辅导;晚上学员制作微课,老师现场辅导。 3.第三天上午学员制作微课,老师现场辅导;下午微课作品点评与反馈,邀请4-5位条线老总作为评委。 三、培训成果/交付: 提交微课作品42个,评价出优秀微课作品12个
一、培训背景与需求: 1.省联社对内部讲师进行培训,微课开发是必须掌握的技能之一。 2.本次培训学员36名,两人一个小组共18个组,需产出18个微课作品,作为检验是否掌握微课开发技术的评价标准。 3.培训日期:2018.4.15-16日,时长:2天1晚,地点:沈阳。 二、培训实施方案: 1.第一天上午微课教学设计,下午视频拍摄技术、视频剪辑技术,晚上辅导编写微课脚本。 2.第二天上午学员制作微课,老师现场辅导,下午提交微课作品。 三、培训成果/交付: 课堂完成微课作品18个,圆满完成培训目标。
作为企业人力资源部负责人,我们发现新员工普遍存在PPT制作杂乱、逻辑不清、重点不突出的问题,严重影响工作汇报效率和专业形象,为此特邀陆萍讲师开展《职场新人PPT从入门到精通》专项培训。陆萍讲师深耕PPT设计与培训领域10年,擅长将复杂的设计技巧简化为可落地的方法,摒弃晦涩的理论说教,全程以“实操教学+案例拆解”为核心,精准贴合职场新人的学习痛点。 课程中,讲师重点讲解了PPT逻辑搭建、版式设计、色彩搭配、图文排版的核心技巧,结合职场汇报、工作总结等常见场景,现场演示从空白页面到完整PPT的制作全过程。针对我们新员工PPT缺乏逻辑、美观度不足的问题,讲师一对一指导优化PPT结构,传授快速找素材、
作为企业培训部负责人,我们的内训师团队普遍存在微课设计逻辑混乱、内容枯燥、制作效率低的问题,难以满足员工碎片化学习需求,为此特邀宋玖玖讲师开展《内训师微课设计与实操落地》专项培训。宋玖玖讲师深耕微课设计领域10年,拥有上百节优质微课设计经验,摒弃晦涩的理论,以“实操为主、案例为辅”,精准贴合内训师的学习痛点,让每一位学员都能快速掌握微课设计核心方法。 课程中,讲师重点讲解了微课的定位逻辑、内容拆解技巧、脚本撰写方法,以及剪映、PPT转视频等简易制作工具的使用,结合企业内训常见场景,现场演示从选题、脚本到成品的全流程。针对我们内训师微课内容冗长、吸引力不足的问题,讲师一对一指导优化脚本,传授“短

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