培训讲师

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郭宝健

TTT实战训练专家、高级人工智能工程师、UGC微课设计与开发导师

郭老师拥有15年企业内训和人力资源管理经验，曾在珠江啤酒集团、香江集团、岭南集团、红牛集团等多家上市公司任职，任职期间拟定和完善了的培训管理制度、内训师管理制度、课程开发管理制度、E-learning管理制度等，并通过组织实施内部兼职讲师培训、试讲、认证、聘用管理等完善了讲师资源体系和课程库体系，总计培训多达1000场次，培养优秀TTT讲师8000多位，从而更好推动企业从培训体系到人才培养体系的升级与发展。

擅长领域： #TTT #公众演说 #经验萃取 #微课开发

常驻城市：广东

授课费用：面议

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张木蓝

木蓝微课工作室创办者

木蓝老师，自2007以来，累计13年一直从事于培训工作领域，先后在咨询业、制造业、连锁业、服务行业、餐饮行业、大型教育培训集团商学院担任培训经理、微课研发工作。自2014年开始涉足企业微课研发领域的工作。累积了企业基层岗位SOP微课研发经验，绩效优秀从业人员的经验萃取后，制作形成微课，以供新人培训、外部企业孵化。木蓝老师自创办木蓝微课工作室以来，就潜心研究各种微课制作工具的使用，从微课的应用场景出现，研发了一系列实用价值较高的晋阶微课系列课程。木蓝微课工作室打造线上与线下相结合的培训模式，践行着“用微课讲微课，用微课做微课”。

擅长领域： #微课开发 #TTT

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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赵海河

国际职业培训导师、TTT国际职业培训传承导师

师从最具影响力华人培训导师、培训泰斗——刘子熙先生，做为嫡传弟子，赵老师深谙培训精要，娴熟掌握《国际职业培训师标准教程》实战技能；在辅导学员时，不拘泥、不墨守；融会贯通，收放自如，得到师父的高度赞许，及企业的高度认同！

擅长领域： #TTT #培训体系

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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吴军

演讲与表达实战教练、TTT培训实战专家

拥有16年公众演讲实战经验，15年企业主持经验，语言表达功底扎实，在Toastmaster国际演讲协会举办的各项演讲活动中荣获40余次“幽默达人”桂冠，参加了20多场大小型演讲比赛，收获11个演讲冠军，2个演讲亚军奖杯，2017年参加有着演讲界奥林匹克之称的国际演讲会（Toastmasters）中文演讲比赛获得全国亚军，是武汉乃至湖北地区历史上第一个进入该赛事全国前三的选手。此外，他还是武汉第一家中文头马（Toastmasters）演讲俱乐部负责人,10年来700余场实战演讲培训，总受训人数超过50000人，并培养出多个演讲冠军、演讲导师。

擅长领域： #演讲 #行政办公 #创新管理 #思维管理 #TTT

常驻城市：湖北

授课费用：面议

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于沣然

AI课程设计与课程开发专家、国际演讲组织中国区TEDX私人教练、故事演讲训练专家

于沣然老师具备20年深厚的职业积淀，曾在日企医药企业做销售管理，联合基因担任培训总监，拥有近百场项目宣讲实战经历，语言表达扎实，掌握商务演讲的关键脉络。他持续十年专注公众演讲研究，于2013年荣获“Toastmasters国际演讲会中国D区幽默演讲比赛冠军”，并创立青岛头马领袖演讲俱乐部——国内首家专注于高端人才的演讲俱乐部，目前已成功拓展至3家，累计帮助数千名职场管理者系统提升演讲与表达能力。于沣然老师拥有12年TTT授课与演讲培训的丰富经验，常年为国网中电联内训师大赛、银行及中交集团演讲辩论大赛担任辅导教练与评委，并多次为企业策划、辅导内训师比赛，其专业能力广受认可，学员满意度长期保持在

擅长领域： #TTT #公众演说 #微课开发 #经验萃取

常驻城市：山东

授课费用：面议

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张熳

TTT职业培训师授权导师、PTT职业认证讲师

张熳老师拥有10余年央企金融保险集团企业管理及培训管理实战经验，了解企业深层培训需求，擅长企业培训体系建设、人才梯队培养和内训师培养。曾在十几年职业生涯中，以提升管理绩效为目标，将培训真正实现落地转化，帮助公司构建培训管理体系，推进各层级培训的开展，在培训体系构建中，擅长直指企业核心问题，提供精准的培训方案，达到管理效益优化的效果，当时其负责的岗位经验萃取和制度建设项目，为企业创造可传承的智力资产，成为全国系统内的标杆。

擅长领域： #TTT #微课开发 #经验萃取 #公众演说

常驻城市：广东

授课费用：面议

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张振远

TTT项目实战专家、曾任：中邮保险股份有限公司培训管理/高级内训师

张振远老师先后就职于中国邮政集团、成都农商银行总行等知名企业，历任培训负责人、高级培训讲师、营销区域经理等职务，具有多年的企业培训体系构建、培训管理、培训课程开发与讲授、市场营销策划、AI等数字化课程制作的相关经验。老师擅长从市场发展与科技创新两个维度把握培训需求与课程方向，运用TTT体验教学手法，以“做中学”、“数字化”、”成果产出“为核心进行课程讲授，充分调动学员积极性，达到组织绩效提升的培训效果。目前已先后为多家国内知名银行、保险、企业等单位提供各类各类企业培训、内训师比赛等项目累计2000余次，受训及辅导总人数超3万人，培养内训师各级大赛奖获奖学员1000余人，客户好评率长期维持在97

擅长领域： #行政办公 #微课开发 #经验萃取 #TTT

常驻城市：四川

授课费用：面议

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蒋丽娜

TTT与沟通汇报专家、曾任：锦江酒店（上市）|互联网学院运营总监、曾任：雅居乐集团商学院院长、人力行政总监

蒋老师曾历任多家企业培训总监、人才发展总监、学院运营等职位，拥有20+年管理经验及人才梯队建设经验，擅长为学员心理赋能和快乐教学，授课互动性强，极富感染力。蒋老师有银行、电力、烟草、航空、铁路、保险、家电、互联网等多行业培训项目交付经验，擅长提升企业员工沟通汇报和人际经营能力、帮助企业搭建内训师团队，为组织提效赋能。近10年蒋老师在多家大学学院校开设高效沟通、结构化表达、演讲与汇报等课程，并广泛为各界公益组织提供公益课程，至今累计授课超500场，参训学员高达30000人，返聘率超70%，课程满意度95%。

擅长领域： #TTT #公众演说 #微课开发 #沟通技巧

常驻城市：广东

授课费用：面议

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李莉

TTT培训实战专家、企业高管演讲教练、曾任：安利华中地区培训经理

曾主导美亚财产保险公司6个分支机构的人员培训工作，从0→1创建美亚大学，建立与培养优秀内部讲师团队，为企业建立培训项目SOP标准流程化管理体系，促使团队连续3年帮助渠道部门关键客户续保率超过85%；曾作为安利公司第一批员工参与制定华中地区总部及下属五家分公司的培训计划，设计与开发培训课程，完善各类培训教材与培训工具，主导培训部的组建及课程研发落地，其中年培训总天数100+天，学员覆盖销售人员、经销商8000+人，课程好评率100%；曾参与克丽缇娜公司的培训体系搭建、主导建立克缇商学院教育培训系统，打造多元化线上线下传播平台，整合资源为集团培养高素质的专属人才，将核心讲师团队从7人扩充到35

擅长领域： #TTT #微课开发 #公众演说 #经验萃取

常驻城市：上海

授课费用：面议

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马腾

AI办公与培训技术实战专家、ACI高级课程开发师

老师拥有13年大型央企培训管理的实战经验。擅长微课设计与开发、课程设计与开发、内训师培养、数字化培训体系搭建等领域： ▶曾为负责中广核集团-中广核大学教员管理制度、师资队伍的搭建成果：先后为集团培养教员500+名，开发课程300余门，包括核电站系统设备、核电站高级运行、现场的巡检与运维、设备维修与保养、核电站基本安全、防人因失误等系列专业课程，100%完成集团课程体系建设。 ▶ 曾为南方电网开展内训师大赛项目成果：培养参赛选手上百名，开发课程100+门，涉及内容包括输变电基础知识，电力设备巡检，检修技术，现场安全，办电业务，企业文化，党课等内容 ▶曾主导中广核集团【领导力转型培训】项目的策

擅长领域： #TTT #微课开发 #AI应用

常驻城市：广东

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

郭宝健

张木蓝

赵海河

吴军

于沣然

张熳

张振远

蒋丽娜

李莉

马腾

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

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SQE供应商质量管理及工具运用

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办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

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让自我管理 “持续优化”

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