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王学兵
15701683119
TTT培训实战专家
12年企业培训管理/内训师培养/课程体系搭建经验 王学兵老师有12年企业培训管理经验,善于挖掘深层培训需求,搭建企业课程体系、讲师体系和培训运营体系。担任过《国铁集团讲师训练营》、《金牌讲师训练营》、《培训师成长与蜕变》、《卓越内训师培养》等项目策划和执行,为企业培养了3000多名优秀内训师,累计学员达12000人次。
擅长领域: #TTT
常驻城市:湖北
授课费用:面议
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马瑜波
15701683119
实战派人才梯队培训教练专家
中国企业“植入式”培训模式创始人 中国“我是好讲师”2020全国导师团团长 中国“我是好讲师”2021全国金科导师 企业人才培养项目设计专家 实战派人才梯队培训教练专家 “伴随式成长”企业内训实践专家 武汉大学、武汉理工大学、华中农业大学等特聘导师
擅长领域: #人才培养 #团队管理 #TTT
常驻城市:湖北
授课费用:面议
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罗龙
15701683119
职场综合素养提升专家、日本产业训练协会MTP授权认证培训师
罗龙老师11年政企客户销售工作经验,9年销售管理、团队搭建和技能培训工作经验;拥有丰富的政企客户解决方案销售及销售管理经验。拥有10年商务汇报,演讲及主持经验,主持并参与超过400场专场汇报,主持近70场超过百人的培训班及研讨会,舞台经验丰富。为集团内的项目经理,产品经理和售前经理提供专题培训,给各地合作伙伴和经销商提供营销管理、商务汇报技巧和跨部门沟通技巧等培训内容。主持参与省部级重大项目汇报超过30场,汇报成交率超过60%。同时,在Toastmasters国际演讲协会D85大区担任演讲导师,参与中英文演讲比赛9次,获得4个冠军,5个亚军。主持超过100场国内及国际演讲活动,组织7场国家级和
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授课费用:面议
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黄俊敏
15701683119
FTT引导式培训师认证导师、企业岗位经验效能转化专家
黄俊敏老师拥有多年大型企业管理经验,拥有广阔的战略视野和多角度的职业生涯经历。黄老师对企业专兼职培训师的培养颇具独到之处,尤其注重企业内训的实效性和企业内训师授课的落地转换性和效能性,能够帮助企业将岗位中发挥出卓越绩效的人才推向培训讲台,并帮助内训师从“讲完课程”到“培训有效”的实质性转变,实现企业“梳理最佳经验,复制优秀基因”的重要使命。黄老师的内训师系列课程,围绕企业人才发展并结合培训工作本质需求,能有效将企业管理者、核心人才、业务骨干等经验型人才培养成为具备课程开发、引导式授课、公众演讲、会议主持等外显型人才,课堂现场通过“导师授课+学员现场练习+导师辅导反馈”的螺旋式闭环带教方案,为企
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吴军
15701683119
演讲与表达实战教练、TTT培训实战专家
拥有16年公众演讲实战经验,15年企业主持经验,语言表达功底扎实,在Toastmaster国际演讲协会举办的各项演讲活动中荣获40余次“幽默达人”桂冠,参加了20多场大小型演讲比赛,收获11个演讲冠军,2个演讲亚军奖杯,2017年参加有着演讲界奥林匹克之称的国际演讲会(Toastmasters)中文演讲比赛获得全国亚军,是武汉乃至湖北地区历史上第一个进入该赛事全国前三的选手。此外,他还是武汉第一家中文头马(Toastmasters)演讲俱乐部负责人,10年来700余场实战演讲培训,总受训人数超过50000人,并培养出多个演讲冠军、演讲导师。
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杨若华
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实战TTT培训专家、武汉大学硕士、曾任:中国信息通信科技集团(央企)丨COE 人才发展专家
主导20+个内训师项目的开展《初级内训师培养项目》、《中级内训师培养项目》、《内训师培养体系项目》、《内训师专业发展计划》、《内训讲师技能提升课程》《企业学习导航者认证》等内训师项目;并且在项目的陆续推出以后,进行培训有效性评估,对内训师培训进行闭环管理,从“培训满意度”、“学习效果”、“培训成本”、“员工绩效”、“产品/服务质量”等五个维度进行培训评估,其中:内训师项目培训满意度比内部培训的平均满意度提高了8.9%,各公司学员的专业考试成绩平均提高了15.7分,各公司用于外部培训预算减少了9.5-20.3%,不同业务条线的员工绩效都有明显增长,其中,国内销售部门的绩效年均增长率达到17.9%
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巫绪成
13800138000
职场PPT效能提升的实战专家、 微软Office大师级认证
巫老师拥有12年 企业PPT实战制作经验,曾帮助多家不同类型的企业 高效完成重要商务/汇报/演示/演讲PPT的交付。  服务国家电网、美的、联想等客户,完成商务汇报PPT的定制工作;  帮助C轮某自助游品牌完成商务合作PPT,将活动范围从台湾市场拓展至海外9个国家/地区,为企业省下95%推广费用的同时,获得携程海外酒店事业部300万活动预算;
常驻城市:湖北
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河南省积分制管理科学研究院 创始人
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大模型AI实战落地专家 · 数字化客户经营与金融科技资深顾问
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
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课程 ·人力资源

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开课时间:2026年08月18日
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