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万力 
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著名品牌专家、中关村科技企业促进会会长、中国质量万里行论坛创办人
先后担任中国新闻文化促进会经济新闻工作委员会主任、商务部《中国经贸》杂志总编辑、中国质量万里行名牌战略部部长、副秘书长、中国新品牌联盟主席、中国金融促进会风险投资委员会执行秘书长等职务;并兼任多家政府、社团、企业、新闻、学术组织的专家、顾问。
擅长领域: #创新管理 #战略规划
常驻城市:北京
授课费用:面议
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窦毅
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华为组织管理解读专家、神州数码公司大区---总经理
窦老师现致力于提升中国企业的组织能力,为企业和企业家提供培训与咨询,帮助企业实现自驱型组织能力建设,帮助更多的企业家站在更高的维度去思考企业战略与经营,提升中国企业的全球竞争力。
常驻城市:北京
授课费用:面议
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黄飞宏
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项目管理实战专家、华为管理咨询专家、和君咨询业务合伙人
10多年的管理和咨询工作背景,具有丰富的战略、产品管理和人力资源管理实践经验,历任企业副总裁、事业部总经理、产品线总裁助理和产品经理等职务,国内资深的华为管理咨询专家,擅长战略规划与战略执行、敏捷组织设计、IPD产品研发体系、绩效管理与激励等体系的设计与优化。
擅长领域: #产品管理 #战略规划
常驻城市:北京
授课费用:面议
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郭成林
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营销策划与品牌战略专家、凤凰网最佳客户口碑获得者
郭老师服务的所有客户,绝不会出现雷同的创意和方案,会根据每一个客户的独特特点去定制方案。《战略性瓶颈》、《品牌磁铁》,每一个营销理论都要求郭老师必须根据客户需求定制方案,在郭老师的思想中必须一客一法,实事求是,解决方案既要高屋建瓴,又要精益求精。
常驻城市:北京
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许宏
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组织绩效能力与领导力提升专家、国家绩效改进师、国家高级企业培训师
许老师拥有长期且丰富的管理咨询及培训实战经验,通过始终贯彻“化繁为简,化简为易,化易成趣,化趣成道”的培训理念,作为学习触发者和实践推动者,有效帮助一批不同行业的企业和组织提升了管理者领导力、组织管理及运营管理水平,改善了组织行为模式、品牌营销模式和组织绩效水平,最终帮助企业获得了稳健发展的目的。并著有《互联网+时代的人性营销》及《科特勒营销思维》等行业热销书。
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程海晋
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海内外上市中企的独立董事
出生近代上海金融世家,程海晋先生拥有三十多年在中、美、香港、欧盟、日本、拉美、东南亚等地的工作学习经历,曾在数家跨国企业和金融机构任职。职业经验涉及公司战略参股、并购、混改、合资、分拆、不良处置、破产重整、融资上市、国际化发展、战略规划与风控等。现为中外企业和金融机构在国内外业务的经营、投资、跨国发展等提供专业咨询服务,同时担任中国上市公司的独立董事。
常驻城市:北京
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吴宝峰
15701683119
社群运营构架师、战略管理实战落地专家、黑马学院创业导师
15年的管理咨询背景、10年互联网从业经验、2006年以来深度研究战略规划、组织再造、商业模式设计、互联网营销、营销心理、用户体验打造、组织管理等全方位的实践与思考,在电商运营、O2O改造升级、新媒体营销方面等方面兼容并蓄,海纳百川,多元并存,自成一体,创建《传统企业互联网转型》系列课程和管理咨询体系。
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宋柳男
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华为管理落地实践专家、前置信企业大学副校长、前蓝光嘉宝管理学院院长
完整的历练了业务管理与组织管理的闭环,有成熟公司的管理眼界,也经历过独角兽公司从零到壹的过程,在不断的管理落地实践中,不断进行着华为管理实践与中小企业的实际的融合,进行着业务管理与组织人力管理的融合,在战略管理、销售运作管理、人力资源管理、流程重组与优化,有着丰富的实践和培训、管理咨询的经验。
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刘蕾
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人力资源管理专家、北京师范大学
经济学硕士,工学&理学学士,毕业于首都经济贸易大学&北京师范大学。 24年从业经验,其中:18年医药、医疗、健康行业经验(10年外资医药公司-世界500强企业、2年大型央企、2年外资耗材公司)先后担任:培训专员、HRBP、人力资源负责人,最后任人员规模800+公司战略运营副总裁;Cover中国、韩国、台湾、香港和新加坡。参与过多个项目的设计与实施。对各类型企业的组织变革、组织规划、人才测评与发展(继任者计划、胜任能力模型搭建等)、薪酬与绩效管理等均具有丰富的实操经验。3年多独立顾问和培训师经历。
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李强
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中国启智训练第一人、巨思特教育集团董事局主席、中国国际华商联合会秘书长
十六年的培训生涯,足迹遍布全国各地及全世界40多个国家,超过1500万人现场聆听过李强老师的课程,3500家以上的企业接受过他的辅导。政府、企业和个人给予他最高的赞誉。所到之处,受到学员极其热烈的欢迎,拥有极高的客户满意度。表达能力惊人流畅,是一流的职业训练大师。
擅长领域: #演讲 #战略规划
常驻城市:北京
授课费用:面议
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
广东 - 广州市
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