培训讲师

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张罗群

财富管理培训专家、养老桌游培训专家、曾任：中国平安北京分公司业务督训

张老师善于金融教学研究及培训体系搭建，深谙国内财富管理市场，一直致力于中国财富管理人才的培养及输送，曾为中国平安、泰康人寿、阳光人寿、光大人寿、广州农商行、北京农商行、恒昌等多家金融企业搭建移动学习平台及理财规划线上学习微课体系，输送课程累计点击量累计突破千万人次学习。

擅长领域： #银行营销 #理财保险 #财富管理

常驻城市：福建

授课费用：面议

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张熳老师拥有10余年央企金融保险集团企业管理及培训管理实战经验，了解企业深层培训需求，擅长企业培训体系建设、人才梯队培养和内训师培养。曾在十几年职业生涯中，以提升管理绩效为目标，将培训真正实现落地转化，帮助公司构建培训管理体系，推进各层级培训的开展，在培训体系构建中，擅长直指企业核心问题，提供精准的培训方案，达到管理效益优化的效果，当时其负责的岗位经验萃取和制度建设项目，为企业创造可传承的智力资产，成为全国系统内的标杆。

擅长领域： #TTT #微课开发 #经验萃取 #公众演说

常驻城市：广东

授课费用：面议

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张濛

创新服务与商务礼仪专家、国家行动学习促动师、中国国家认证高级茶艺师

张濛老师专注培训11年，成为首批体验创值企业端培训老师及体验创值导师，并自主经营餐饮业数年，在门店服务与服务流程中有很强的落地性与经验积累。张老师助力企业优化服务体验、创新服务设计。在郑州、上海、长沙、广州等多个城市为咨询公司、物业公司、零售门店等诸多企业进行了培训与课后辅导，获得企业领导的高度认可跟学员的喜爱。张濛老师在商务合作接待礼仪培训、会务服务接待以及关键时刻有效沟通及商务形象塑造等领域授课超过1000场，培训学员40000余人，课程好评反馈率达95%。目前已有包括中建集团、南京银行、民生银行、中国邮政储蓄银行、三一重工、伊利集团等国家企事业单位邀请张老师为企业的长期合作培训辅导老师

擅长领域： #职场礼仪 #沟通技巧 #职业素养 #压力管理

常驻城市：山东

授课费用：面议

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张明芳

职场效能提升专家、ACI国际高级礼仪培训师、新精英职业生涯规划认证讲师

张明芳老师拥有15年培训授课经验，多年的培训实战与开班授课经验使其将多年的从业经验转化为知识库，结合行业特色，呈现到不同的素养类培训课程中，课程落地有声，客户口碑极好。从业期间老师专注于员工职业素养提升、职业生涯规划、职场情绪管理、高情商沟通等相关专业领域的培训，专业知识精湛、授课经验丰富，再加之稳健的台风和极具亲和力的授课，亲和的感染力，受到培训学员们的一直好评。

擅长领域： #职业规划 #角色定位 #沟通技巧 #压力管理 #情绪管理

常驻城市：湖北

授课费用：面议

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张秋民

AI与职场效能提升专家、高级学习设计师、高级经验萃取师

张老师有18年的大型国企行政办公管理工作经验，16年职场培训经验，致力于提升个人效能和组织效能，在培养后备人才计划中特别注重业务技能和综合管理技能的提升。年均授课150天，年均15个项目落地和成果输出；作为分享嘉宾12次受邀参加5000+大型论坛。客户普遍反应课程设计好，老师讲授好，落地实施好，实现了机构、学员、客户多方共赢。【01】《妙笔生花——AI赋能高效公文写作》年均授课超过100天；邯郸曲周农村信用联社采购10天、华夏银行（杭州）采购8天，工商银行采购“爆米花计划——公文写作训练营”产出30项成果。【02】《高效行政管理综合技能提升训练》被全国医疗卫生系统连续采购7年，授课200多

擅长领域： #行政办公 #沟通技巧 #演讲

常驻城市：广东

授课费用：面议

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李文明

企业文化与战略架构师、管理学博士、教育部学位委员会企业管理学位论文评议专家

李文明老师27年只专注做一件事——“企业文化与企业战略规划”的设计搭建，擅长基于原创企业文化管理模型以及前沿战略管理理论，构建企业文化、企业战略发展规划、组织架构、绩效管理体系、创业与创新架构等等。曾经为大通集团、青岛鑫光正钢结构有限公司、迈巴克信息科技、宝博集团、青岛琅琊台集团、河北围场农商银行、广东德乐管理咨询有限公司、青岛德固特装备有限公司、浙江莎布蕾、广东森乐等41+家企业搭建企业战略、文化架构等项目。

擅长领域： #经营管理 #组织变革 #战略管理 #战略规划 #企业文化

常驻城市：广东

授课费用：面议

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张尚

心智领导力提升教练、国际行动学习认证促动师、国家二级心理咨询师

张尚老师聚焦于企业中高层领导力提升系列课程，根据自身多年管理经验，以及心理学和教练背景，独自研发了《心智领导力®》与《教练领导力®》两门领导力版权课程，深受企业高层管理者的欢迎和喜爱。曾为上海大众3年返聘轮训20期、国家电网2年返聘23期、上海烟草集团8年返聘轮训过百期，湖南中烟4年返聘过百期，为多家大型企业常年指定为特聘讲师。张尚老师先后任职于多家知名跨国企业任职，在管理实践中不断研究学习国内外大型企业先进的管理理论和技术，对管理人才的培训系统开发与建设、中高层领导力发展以及下属的培育辅导有着深入的研究。近年来，张老师潜心致力于管理心理学及组织行为学的研究，发现职场员工的心智成熟与人格完善

擅长领域： #领导力 #MTP #团队管理 #沟通技巧

常驻城市：上海

授课费用：面议

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张世民

AI应用及数字化转型实战专家、中国Wi-Fi产业联盟副秘书长、曾任：某外卖平台丨创始人、CEO

17年互联网+传统产业经验，历练于实战一线，涉及通信、医疗、外卖、共享经济等多个领域。具有企业经营全盘管理经验，在数次创业过程中，成功完成3起VC融资。专注于数字化转型、人工智能+、互联网思维、商业模式创新、项目投融资等领域授课和实践。结合自身经历开发并讲授相关课题，服务对象包括政府部门、高校、银行、通信、电力、烟草、能源、航空、军工、互联网、制造业、地产等行业，累计授课时长超过4500小时。

擅长领域： #互联网+ #数字化转型 #AI应用 #数字化营销

常驻城市：广东

授课费用：面议

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张云

服务效能提升实战专家、曾任：国家电网下属单位 |人力资源经理、曾任：某知名大型酒店（五星级）副总经理

张云老师长期被中国电信、国家电网、南方电网、陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅等大型国央企、政府单位聘为特聘讲师，其中《服务品质管控》、《服务助力产品创造价值》、《客户投诉管理》、《职场沟通》等课程备受欢迎，返聘10多期，受到多家企业高管的高度认可和赞许。原陕西省旅游局赵副局长说：“张老师的课程不但实战，而且非常实用，人好课好”。

擅长领域： #客户服务 #职业素养 #沟通技巧

常驻城市：陕西

授课费用：面议

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张振远

TTT项目实战专家、曾任：中邮保险股份有限公司培训管理/高级内训师

张振远老师先后就职于中国邮政集团、成都农商银行总行等知名企业，历任培训负责人、高级培训讲师、营销区域经理等职务，具有多年的企业培训体系构建、培训管理、培训课程开发与讲授、市场营销策划、AI等数字化课程制作的相关经验。老师擅长从市场发展与科技创新两个维度把握培训需求与课程方向，运用TTT体验教学手法，以“做中学”、“数字化”、”成果产出“为核心进行课程讲授，充分调动学员积极性，达到组织绩效提升的培训效果。目前已先后为多家国内知名银行、保险、企业等单位提供各类各类企业培训、内训师比赛等项目累计2000余次，受训及辅导总人数超3万人，培养内训师各级大赛奖获奖学员1000余人，客户好评率长期维持在97

擅长领域： #行政办公 #微课开发 #经验萃取 #TTT

常驻城市：四川

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

张罗群

张熳

张濛

张明芳

张秋民

李文明

张尚

张世民

张云

张振远

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

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高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

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解锁自我管理的 “第一把钥匙”