内训课程

《AI智能体商业应用课》

随着人工智能技术的快速发展，企业正逐步向智能化服务转型。智能体作为AI应用的核心组件，能够显著提升企业的服务效率和用户体验。然而，企业在智能体开发过程中普遍面临以下痛点： 1. 员工对AI技术理解有限：难以有效应用AI工具，导致资源浪费。 2. 开发效率低下：缺乏智能体开发的实际操作经验，项目周期延长，成本增加。 3. 协作效率低：技术与非技术部门沟通不畅，项目进展缓慢，影响整体效率。

张凯寓

#Deepseek #AI人工智能

《 AI助力，打造企业"新闻工厂"》

一篇优质的新闻报道，一条引人瞩目的短视频，可以把企业推到聚光灯下，让优质的产品和服务被客户接纳，也让先进的管理经验被社会广泛关注，让媒体和上级单位啧啧称赞。但一则不恰当的舆情，却可能给企业带来负面口碑，甚至经营危机。

柳扬

#Deepseek #AI人工智能 #数字化转型

《AI办公赋能实战训练营》

AI技术正从概念加速走向日常办公桌面，成为如同Office套件一样的基础生产力工具。然而，大多数员工仍处于“好奇但不会用、想用但用不好”的初级阶段。本次培训直面三大核心挑战：认知上，对AI价值感知模糊；技能上，在写材料、分析数据等具体任务中缺乏有效方法；安全上，存在使用盲区与风险。

钟意

#AI人工智能 #新媒体运营

《“遇” 见・2025—OH 卡主题复盘探索工作坊》

【沙龙独特价值：不止于规划，更是与自我的深度重逢】这不是一场普通的目标设定课，而是一次让你与内在自我温柔相遇的探索之旅。在这里，你将实现三重突破： 1、从 “逻辑规划” 到 “身心共创”：告别冰冷的表格与生硬的数字，用 OH 卡的图像灵感、直觉感知与真实情感，搭建一个有温度、有能量、能触动内心的未来蓝图，让规划真正与身心同频。

宋润生

#互联网+ #Deepseek

DeepSeek赋能企业百倍提效训练营

全面构建AI能力：建立包括deepseek在内的全面AI技能体系 掌握AI对话能力：学会设计因场景而异的高质量提示词 全面更新职场技能：增强个人职场竞争力，让AI助力自己的进化 全面提升办公效率：文本、数据、会议、法务等主流办公场景大幅提效 全面提升内容生产力：快速生成营销素材，包括图、文、短视频 习得自我进化能力：一次学习搞清人机合作原理，从此习得自我进化

王长乐

#Deepseek

突破管理瓶颈—DeepSeek引领企业智能转型

掌握DeepSeek在企业管理中的应用技巧，提升决策效率30%以上，精准把握市场动态与团队协作关键点。 熟悉AI工具在市场及营销决策中的运用，能够通过数据收集与分析，为品牌产品定位与推广策略提供有力支持，助力品牌市场份额提升15%以上。

王长乐

#Deepseek

如何通过AI提升物业公司运营效率：从文书写作、数据分析到客户互动的全面提升

本课程旨在帮助物业公司打破传统的营销束缚，利用AI技术提升营销内容创作效率，优化产品展示效果，并通过数据分析工具推动营销策略的改进。通过AI工具，学员将学习如何高效创作物业文案、设计海报、制作视频，并通过数据驱动的方式优化广告投放与客户转化。该课程不仅为物业公司提供了一种全新的工作流程，还能帮助他们在竞争激烈的市场中获得先发优势，实现更高的工作效率和更好的市场表现。

王长乐

#AI人工智能 #数字化转型

《AI赋能企业管理：打造智能时代核心竞争力》

当今世界正经历百年未有之大变局，人工智能（AI）作为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，正在深刻改变着人类的生产生活方式，也对企业管理提出了新的挑战和机遇。挑战：AI技术快速发展，传统管理模式难以适应，企业面临转型升级压力。机遇：AI技术为企业管理带来新的工具和方法，帮助企业提升效率、优化决策、创新发展。为帮助企业管理者更好地理解和应用AI技术，提升企业管理水平，特开设本课程。本课程将结合

史明

#AI人工智能 #大数据

《地铁行业短视频制作训练营》

随着短视频的兴起，它已成为新媒体传播中最具活力和影响力的形式之一。对于地铁行业来说，短视频能够以更直观、生动的方式展示地铁的便捷性、独特的站点风貌、现代化的运营设施以及丰富的文化内涵等。例如，西安地铁发布的展现其唐风古韵特色站点的短视频，在网络上广泛传播，让全国各地甚至国外的人们都领略到了这座历史名城地铁的别样魅力。而成都地铁制作的记录地铁建设者辛勤付出的短视频，则传递了满满的正能量，赢得了大众

谢桦

#互联网+ #新媒体运营 #通信技术 #智能制造工业4.0

 实战性强：课程结合实际案例，通过小组讨论、场景模拟等方式，让学员在真实场景中练习高效会议技巧，确保所学即所用，快速提升实操能力。  系统全面：从会议的定义、价值到全流程管理，涵盖会前、会中、会后各个环节，帮助学员构建完整的会议管理知识体系，全方位提升会议管理能力。  互动性高：采用教练式培训方式，鼓励学员积极参与，通过提问、反馈、角色扮演等互动环节，激发学员思考，增强学习效果，让培训更加生