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【课程背景及特色】 这样的心态技术最有效! 一堂让心灵创造财富的课程! 融合催眠NLP心灵魔术国学精华的潜意识神奇课程! 现场打造能量体系改变你品质的成功之旅! 有效果+有笑果 【授课方式】 教授演讲、互动分析、问题讨论、工具应用和实战案例分析相结合。培训方式最全面:通过视听法、 角色扮演法、 案例法、 讲授法、 演示法、 游戏法、 研讨法、两人对话、排列法、 互动体验、催眠冥想式、思维导图+快速
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【课程大纲】 第一天 时间 课程名称 进行方式 课程效益 09:00~09:30 团队建立 【团队建立】 破冰 分组建立团队 队名口号展示 职业测试 快速使学员融入团队 激发学员学习意愿 建立共同任务导向的团队 打破惯性的思维模式 09:30~10:30 社交礼仪 【沟通基础】 讲授法及角色扮演 激发学员分享意愿 沟通基础 角色扮演培养实战性 10:40~11:15 团队心中图像法
一、课程背景 “只有落后的员工管理,没有永远落后的员工!”他们是95/00后Z世代,你可以不理解他们,却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,却不可以回避,因为,当今95/00后Z世代员工敢于挑战权威和传统理念,许多管理规则被他们打破。当今95/00后Z世代新型员工涌入企
【课程背景】 为什么2亿用户沉迷《王者荣耀》这款游戏却无法沉迷工作?为什么我们在工作中拖拖拉拉,玩起游戏来却积极主动?怎样让员工像沉迷游戏一样沉迷工作呢? 《游戏改变世界》一书中说:游戏化是企业管理方式深度变革的正确方向。游戏化的核心是帮助我们从必须做的事情中发现乐趣,通过让流程有趣而使得商业产生吸引力。 那么,什么是游戏化?游戏化是指非游戏情境中使用游戏元素和游戏设计技术。简单地说,就是用游戏的
课程背景: 大学生最初踏入职场,会出现很多问题: 由于缺乏明确的人生规划而感到迷茫困惑; 由于不适应职场规则而导致人际关系不理想,自信心受挫; 由于个人英雄主义,缺乏团队精神而导致很难融入团队; 很多人表现出:峙才孤傲,夸夸其谈,眼高手低,心气浮躁; 沮丧之余,不反求诸己,自我检讨,反而频繁跳槽,给企业和个人都带来损失。 对于一个大学生来说,从校园到社会,是人生的一个重大转折,能否顺利实
一、为什么学习本课程 为什么狼可以独自在自然界生存,而狗却不可以?为什么文字的发明意味着人类文明的开始?为什么互联网是划时代的创新?那都是因为沟通的作用!沟通是我们每个人每天都要运用的技能,但却很少有人能够用好它。管理的核心是沟通,营销的核心是沟通,本课程结合古今中外的诸多案例,向大家全面展示沟通的方法和技巧! 二、谁应该学习本课程 1.从事管理和营销的工作的人员 2.有意愿提升人际关系能力和沟通
【课程起源】 知己知彼,达成高效沟通技巧 作为一线管理者,想要取得成功就需要了解不同员工的独特行为模式,发现并调试自己的管理风格,“因材施教”,针对不同的员工用不同的沟通方式,只有知己知彼的沟通技巧才能走进他人的内心世界,达成高效沟通。然而,许多管理者在职场沟通中常出现以下困惑  如何针对不同行为风格的员工建立有效的沟通模式?  如何解决团队中存在的沟通误区?  如何与不同级别、不同部门的同事高效
【课程背景】 有的人在写作中思路紊乱,无从下笔,花费很多时间却质量不高;有的人文笔杂乱,抓不到重点,中心思想不明确,观点不突出,读者不知所云;有的人不知道目标读者有所不同,通讯写作风格和内容要求会存在着区别和共性;选择不同形式的通讯写作模式会产生不同的效果。在选择具体的形式时,一定要慎重考虑你的写作目的、你的读者群、以及你想要表达的信息;找准定位、选对模式、用对方法才能保证通讯写作的效果与效率。
课程介绍: 时间是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的一天,时间就是财富,时间就是生命。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。管理时间是有技巧的,如何用最少的时间与精力完成更多的事?本课程将传授您时间的管理技巧,将使您的事业与个人生活获得更为妥善的安排。人们向来都能接受高度压力为任何职场生活型态的一部分,本课程通过细致的训练和

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