培训讲师

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付源泉

人力资源管理专家、同济大学工商管理硕士

付源泉老师拥有24年企业人力资源管理工作经验，历经制造、时装、餐饮等多个大型民营、外资、台资企业。任职正泰集团期间，主要负责组织架构、人力资源规划、培养和管理内部培训师等工作。参与制定“十一五”规划和“十二五”规划，通过方针目标、专项计划和月度计划等实现目标计划管理措施的落实。同时为集团撰写《顾客服务规范》、《合同评审管理》、《新员工入职引导》等20余个制度。

擅长领域： #绩效薪酬 #招聘面试 #人才培养 #非人管理

常驻城市：上海

授课费用：面议

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狄振鹏教授，中国科学院特聘研究员，工商管理博士，硕士研究生导师。时代光华特聘金牌讲师，注册企业管理顾问师导师、高级管理咨询顾问、资深管理技能训练师。香港光华管理学院副院长，上海交大深圳研究院非学历中心首席顾问，嘉兴精益管理研究院副院长，苏州海华集团副总裁，杠鼎咨询振鹏专家团首席顾问， GSC绩效游戏系统和活力盟创始人。曾获2004年人力资源年度“中国十大杰出培训师”奖，2005年中国企业十大最具魅力培训师称号，《中层经理核心技能》课程获2009年中国管理培训十佳品牌课程，管理畅销书《制度才是真正的老板》、《管理就是抓绩效重考核》作者。历任外资企业高级经理、国际金融集团业务总经理，麦肯锡管理咨询

擅长领域： #行动学习 #绩效薪酬 #领导力

常驻城市：上海

授课费用：面议

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冯智明

战略性人力资源管理专家、国家高级人力资源管理师

战略性人力资源管理专家；国家高级人力资源管理师；亚太人才资本研究会特聘专家；三茅人力资源网专栏作家；阿里巴巴数字化管理师；嘉兴学院商学院兼职教授；国内多家企业特聘人力资源顾问；人力资源总监实战特训首席导师；中国百强讲师；中华讲师风云榜人物（网易&中华讲师网评选）。 20余年人力资源管理最佳实践研究，11年培训讲师及管理咨询顾问经验。曾为浙江省能源集团、浙江国大集团、雷迪森旅业集团、娃哈哈集团、百汇集团、杭州交投集团、杭州热威集团、闻泰科技、颖泰生物、奥腾股份、浙江庞度、中国通信服务浙江公司、上海佩琪、深圳英盛网、哈工大总裁班、国家商务部、浙江省商务厅、杭州市人社局、杭州市经信委、嘉兴市人社局、

擅长领域： #绩效薪酬 #招聘面试 #组织管理

常驻城市：上海

授课费用：面议

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胡晓莉

人力资源管理实战专家、曾任：华为人力资源专家、曾任：上汽联创汽车电子有限公司人力资源经理

胡晓莉老师12年华为研发、团队管理、项目管理、人力资源管理工作经验，深度参与华为2G、3G、4G、5G产品研发，从一线研发工程师逐步走向人力资源管理岗位，华为公司金牌员工；3年上汽联创高级人力资源经理工作经验。人力资源实战经验丰富，曾为多家企业成功搭建人力资源管理体系（包括绩效管理体系、职级体系、招聘体系、薪酬体系、人才发展体系等）。

擅长领域： #招聘面试 #绩效薪酬 #人才盘点 #OKR HRBP

常驻城市：上海

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华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

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