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吴智才
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CIP行动学习研究院院长
近20年欧美外企、大型民企集团的人力资源与运营高管经历 6Ds工作坊国际授权认证导师 诺姆四达领导力发展高级顾问 DISC社群联合发起人 绩效改进资深顾问 拆书帮三级拆书家 促行教练创始人
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夏国玮
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人力资源专家、南京大学工商管理硕士、南京市人力资源产业协会专家组成员
南京任道慧基企业管理咨询合伙企业(有限合伙)创始人、工商管理、项目管理双硕士。近20年人力资源领域管理经验,在企业如何提升人效、解决绩效、薪酬、招聘等人力资源相关问题有着丰富的理论实践经验。从事咨询管理行业以来,以为数十家企业解决各类人力资源管理问题,帮助企业突破人力资源管理瓶颈,实现企业告诉成长。
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贾伟
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实战派的管理咨询专家、麦当劳(中国)人力资源业务合作伙伴
广东培训网高级讲师 河海大学商学院客座教授; 上海交通大学安泰管理学院创业导师 北京人资书院、上海人资书院、南京HR成长公会创始人 紫金农商银行、江苏长客集团、德国WINTERHALTER集团等企业管理顾问 江苏先声药业集团人力资源总监,先声商学院副院长 罗氏制药诊断部上海临床检验中心人力资源负责人 麦当劳(中国)人力资源业务合作伙伴(HR BP) 国家一级人力资源管理师 中级经济师 麦当劳汉堡大学HR BP认证 国际演讲会最高级演讲者荣誉(DTM)获得者 实战经验: 实战派的管理培训师、管理咨询专家、企业顾问。国内最早的人力资源管理科班生,最早的跨国企业人力资源业务合作伙伴(HRBP)。凭借
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
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全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
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