培训讲师

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刘建

复盘实战派专家

毕业于北大复盘实战派专家，专注复盘培训和咨询曾为联想管理学院创始成员、复盘和领导力项目负责人领越领导力、CALF行动学习国际认证讲师企业培训21年、复盘12年实战经验科技部、联想之星、北大创业营、创业邦等机构导师多家上市公司和独角兽企业长期顾问

擅长领域： #复盘工作坊

常驻城市：北京

授课费用：面议

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卢云峰

组织发展与人才管理专家

卢老师是著名实战派组织发展与人才管理专家，是目前国内最早研究战略性员工关系管理的专家之一，在组织发展、高绩效团队建设、企业文化建设、管理领导力建设及人才职业发展方面有着非常丰富的实战经验。

擅长领域： #人才管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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鲁志峰

国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心主任

1995年毕业于中国政法大学，现任国家人力资源和社会保障部中国劳动保障报社法律事务中心主任，《劳动和社会保障法规政策专刊》执行主编。主要致力于劳动法律的研究与实务处理，自从事劳动法律服务工作以来，代理各类劳动争议数百起，有着丰富的实战经验。

擅长领域： #劳资法律 #绩效薪酬 #沟通技巧

常驻城市：北京

授课费用：面议

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栾达

企业资深培训师

企业资深培训师工商管理硕士MBA AACTP 国际认证培训师中科院心理研究所心理咨询师十余年专注企业培训与咨询领域为1000+企业提供培训与咨询服务企业中高层管理领域系统研究者与践行者清华大学出版社出版《高绩效团队》作者京东、蓝色光标、360集团商学院特邀导师注重培训的实战性、转化性、落地性、持续性

擅长领域： #团队管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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曾任安邦保险集团IT高管、昆仑健康保险有限公司信息部总经理，现担任中关村大数据产业联盟理事、CIO，具有国家注册高级企业培训师、美国认证协会（ACI）注册国际培训师等专业资质，目前就职于“亚太最具影响力的咨询机构”北大纵横咨询集团，任事业合伙人。早年在中国工商银行，近年任安邦保险集团、昆仑健康保险有限公司信息部高管八年，深谙大型集团企业业务流程和经营模式等，实战经验丰富。马老师对于金融、商业、制造业转型互联网电商等方面有深入的分析研究，在长期金融行业的工作与企业咨询项目中，积累了扎实的工作基础与丰富的实践经验。

擅长领域： #网络安全 #大数据 #云计算 #数字化营销

常驻城市：北京

授课费用：面议

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宁可

日本整理收纳专家协会

教育经历： 1990-1995 首都师范大学中文系中文专业 2000-2002 对外经济贸易大学企业管理研究生班工作经历： 1995-1999 北京市实用美术职业学校教师 1999-2001 北京安博在线软件公司教育资源部经理 2001-2019 在多家企业从事人力资源管理工作，担任过人力资源部经理，人力资源总监，副总经理等职位 2020-至今荣昊整理（北京）文化传播有限公司创始人，总经理

擅长领域： #收纳

常驻城市：北京

授课费用：面议

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任建业

美国领导力中心CLS《情境领导》认证讲

任老师曾任职于国内最早的传媒集团皓辰传媒（默多克新闻集团下属机构）人力总监，亿阳集团（上市公司）人力经理等，积累了丰富的企业实战管理经验，2003年以来致力于管理培训事业，任老师为多家跨国级、上市公司、国内企业、中高层管理者和职业白领进行了专业的企业管理辅导与职业咨询服务，在培训师培训、商务公文写作技巧，结构化表达与呈现领域尤为擅长，获得众多学员的一致好评，在行业赢得了良好的职业口碑。

擅长领域： #领导力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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盛巍

高级沙盘培训师

具有20多年工作与培训经验，曾在世界500强企业担任职业经理人，之后在大型集团担任高管，具有丰富的实战管理经验。同时盛老师拥有近20门沙盘课程的国家版权证书，具有多年的企业管理咨询和培训经验，连续多年每年企业授课培训天数均超过150天，累计授课企业近千家，且返聘率在95%以上。作为职业经理人，他专注于教练型团队的培养；作为培训者，他擅长于企业培训体系的设计和构建；作为管理沙盘讲师，他致力于将先进的企业管理经验和系统的管理理念融于管理沙盘培训体系。作为管理心理学的研究者，他也致力于用心理学的角度去更精确的诠释管理艺术。

擅长领域： #沙盘模拟

常驻城市：北京

授课费用：面议

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宋振杰

职业素质训练专家、人社部通用职业素质专家委员会委员

宋振杰，人社部通用职业素质专家委员会委员，《通用职业素质纲要》国家标准起草人之一，全国退役军人通用职业素质培训教材编审委员会委员，清华大学职业经理训练中心、南开大学高端继续教育中心合作讲师，北京时代光华高级讲师，职业素质训练专家。

擅长领域： #时间管理 #执行力 #职业素养

常驻城市：北京

授课费用：面议

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隋继周

实战派项目管理讲师

隋继周（1976年，北京），PhD candidate，MBA，高级工程师，财政部、军队、北京市、雄安新区评标专家，PRINCE2®讲师，PRAXIS®讲师，项目管理技术杂志专家评委，北大清华总裁班特约讲师。隋继周老师拥有十八年项目和项目群、项目组合、风险管理、产品及创新管理、敏捷开发和精益管理、绿色项目管理可持续发展经验，擅长IT软件开发、产品设计、系统集成、通信工程、金融投资、工程投资、政府领域的项目与项目群、项目组合管理实战培训与教练技术，其在组织级项目管理能力成熟度及项目管理办公室方面也进行持续的研究和实践，经他培训和教练的企业学员已经突破万人。

擅长领域： #项目管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

刘建

卢云峰

鲁志峰

栾达

马兆林

宁可

任建业

盛巍

宋振杰

隋继周

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

采购人员核心技能提升训练

高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

让每一分钟都 “创造价值”

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解锁自我管理的 “第一把钥匙”