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15701683119
姚大球
战略型品牌与市场营销研究与实践专家
专注于战略型品牌与市场营销研究与实践。 中国移协通信联合会产业互联网委员会智库专家
擅长领域:
#战略管理
#大客户营销
#数字化转型
常驻城市:
浙江
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面议
15701683119
蔡明
£行动教练®课程创始人
蔡老师有21年工作经验,18年管理经验,曾任某上市营销公司区域总经理、某大型人力资源有限公司培训部经理。现任爱问(上海)管理咨询有限公司合伙人、副总裁,项目中心首席专家。在管理人员培养、员工敬业度提升、员工能力培养和激发、组织教练文化建设等方面具有丰富的理论和实战经验。 蔡老师有15年培训经验,10多年教练经验,是《行动教练》课程创始人之一,并将行动教练体系转化成行动教练的学习项目。蔡老师每年主讲近150场的行动教练课程,每年一对一教练时间超过150小时,每年主持教练项目10个以上,是国内教练帮助企业培养教练型管理者经验最丰富的导师之一。
擅长领域:
#教练技术
#行动学习
常驻城市:
江苏
授课费用:
面议
15701683119
杨建宏
国内知名注塑技术专家、精益生产专家、清华大学(硕士)
二十多年注塑行业从业经验,先后在青岛海尔集团、上海源创集团、深圳伟创利集团、富士 康科技等国际企业从事注塑相关行业,先后从事技术员、试模员、生产部主管、工程部主管、 精益推动主管等,现在专职从事注塑技术/管理知识的培训及相关企业咨询活动,先后为几百 家注塑企业进行过培训咨询,培训经验丰富。
擅长领域:
#生产管理
常驻城市:
广东
授课费用:
面议
15701683119
杨虎
营销服务讲师、新实文教育科技联合创始人
具有丰富的市场营销、团队管理、企业运营管理、教育培训和咨询经验。在过去的几年当中,深入企业内部,与企业管理者建立密切的合作互动关系,协助企业完成销售团队建设、人才培养、管理系统优化、品牌营销推广、管理能力提升、绩效改善及利润增长。 从企业的基础员工做起,历任企业的部门主管、销售经理、培训总监、营销总监、运营管理副总,及至今天拥有自己的公司。秉持自强不息、严谨务实的原则和精神,工作上细致用心,时刻保持高度的责任感。在所在工作岗位屡获殊荣,成为企业管理团队的核心之一、老板心中不可多得的人才、员工心中很有份量的好老师好伙伴。
擅长领域:
#大客户营销
#谈判
#绩效薪酬
常驻城市:
安徽
授课费用:
面议
15701683119
薛胜刚
销售和服务课程培训师、某港资上市公司担任职销售顾问、交通大学MBA
从2004年开始授课,20年来,培训过的企业遍及各个行业,涉及汽车及零配件、能源、医疗、建材、重工、通信、钢材、烟草、邮政、百货、奢侈品零售等各个行业。还受约为多家国际公司特约培训师,为企业遍及全国的经销商进行系列培训,深受学员好评。学员给薛老师课程的主要评价是“实战、可操作性强”、“课程内容针对性很好,正是我们需要”、“应该让我们的所有销售,都接受这样的训练”。
擅长领域:
#销售技巧
#谈判
常驻城市:
北京
授课费用:
面议
15701683119
许宏
组织绩效能力与领导力提升专家、国家绩效改进师、国家高级企业培训师
许老师拥有长期且丰富的管理咨询及培训实战经验,通过始终贯彻“化繁为简,化简为易,化易成趣,化趣成道”的培训理念,作为学习触发者和实践推动者,有效帮助一批不同行业的企业和组织提升了管理者领导力、组织管理及运营管理水平,改善了组织行为模式、品牌营销模式和组织绩效水平,最终帮助企业获得了稳健发展的目的。并著有《互联网+时代的人性营销》及《科特勒营销思维》等行业热销书。
擅长领域:
#经营管理
#公司治理
#战略规划
#领导力
#思维管理
常驻城市:
北京
授课费用:
面议
15701683119
徐培杰
企业定位咨询专家、华为领导力课程研发者、优势控股董事长
优势控股董事长,国际注册管理咨询师,清华、北大等高校客座教授,定位(中国)营销战略研究院院长,九州定位(北京)科技公司创始人,特劳特定位式倍增系统创始人,华为领导力课程研发者,多家上市战略顾问、独立董事多家电视栏目特邀专家。
擅长领域:
#纳税筹划
#股权激励
#战略管理
#商业模式
常驻城市:
北京
授课费用:
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15701683119
曹升
灰度认知社创始人
灰度认知社创始人 北交大创业营、北大总裁班导师 曹老师的三个产品:《小爆品课程》《小爆品策划》《小爆品分销》
擅长领域:
#市场营销
常驻城市:
北京
授课费用:
面议
15701683119
陈勇
民企管理实践专家
经营两块业务——管理咨询、医疗器械,上海交通大学职业导师,曾任九州通医药集团企管总裁、正略钧策管理咨询合伙人,在企业经营和咨询实践中不断创新管理知识体系和方法论,原创的知识体系在国内独树一帜,包括面向中长期的人才激励、中长期绩效管理、基于价值创造的集团管控等。 长期研究民企的发展与管理,充分考虑民企普遍存在的“三个缺乏”——资源缺乏、人才缺乏、管理缺乏,认为民企管理的关键就在于在有限的条件下充分发挥管理的效用,为民企量身定制了“管理变革谦启模式”和咨询产品“才管家”。
擅长领域:
#经营管理
常驻城市:
上海
授课费用:
面议
15701683119
程海晋
海内外上市中企的独立董事
出生近代上海金融世家,程海晋先生拥有三十多年在中、美、香港、欧盟、日本、拉美、东南亚等地的工作学习经历,曾在数家跨国企业和金融机构任职。职业经验涉及公司战略参股、并购、混改、合资、分拆、不良处置、破产重整、融资上市、国际化发展、战略规划与风控等。现为中外企业和金融机构在国内外业务的经营、投资、跨国发展等提供专业咨询服务,同时担任中国上市公司的独立董事。
擅长领域:
#投融资
#战略规划
#股权激励
常驻城市:
北京
授课费用:
面议
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华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
曹苍宇
#绩效薪酬
华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系
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曹苍宇
#绩效薪酬
课程 ·人力资源
华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:
2026年08月18日
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SQE供应商质量管理及工具运用
开课时间:
2026年11月19日
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敏捷供应链与物流管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
降低采购成本谈判技巧与供应商管理
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
采购人员核心技能提升训练
开课时间:
2026年12月17日
上海 - 上海市
高级采购管理--采购经理必修课
开课时间:
2026年12月16日
广东 - 深圳市
办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班
开课时间:
2026年11月18日
广东 - 广州市
观点文章
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让自我管理 “持续优化”
很多人在自我管理中会遇到这样的问题:制定了计划却总是无法完成,努力了很久却看不到明显进步,甚至重复犯同样的错误。究其原因,是缺乏 “复盘” 意识 —— 只关注 “做了什么”,却不总结 “做得怎么样”“为什么没做好”“下次如何改进”,导致自我管理停留在原地,无法迭代优化。复盘管理,是自我管理的 “优化器”,它能帮我们从经验中学习,找到问题所在,调整方法,让自我管理不断精进,逐步接近目标。
#自我管理
为自我管理 “持续充电”
在快速变化的时代,知识、技能的更新速度越来越快 —— 今天掌握的技能,可能明天就会过时;今天的认知,可能明天就会被颠覆。若停止学习,自我管理就会陷入 “停滞”,甚至倒退:无法应对新的工作挑战,无法实现更高的目标,最终被时代淘汰。管理自己,必须做好学习管理,保持持续学习的习惯,为自我管理 “持续充电”,让自己始终具备适应变化、实现成长的能力。
#自我管理
让压力成为自我管理的 “助推器”
压力是自我管理中无法回避的 “常客”—— 面对未完成的目标、复杂的工作任务、突发的生活难题,我们都会感到压力。很多人将压力视为 “敌人”,认为压力只会带来焦虑、疲惫,却忽视了 “适度压力” 的积极作用:它能激发我们的潜能,让我们更专注、更高效地解决问题;它能提醒我们正视不足,推动我们主动提升自己。
#自我管理
给自我管理 “减去负担”
现代社会,我们被无数欲望包围:想考更多证书、想掌握多种技能、想在社交平台获得更多关注…… 过多的欲望就像 “沉重的包袱”,会让我们的自我管理变得杂乱无章 —— 同时推进多个目标,最终却因精力分散而一事无成;盲目追求他人眼中的 “成功”,却忽视了自己真正的需求,导致内心疲惫不堪。管理自己,需要学会管理欲望,懂得 “取舍”,给自我管理 “减去负担”,让注意力聚焦在真正重要的事情上。
#自我管理
为自我管理储备 “核心能量”
很多人在自我管理中会陷入 “误区”:认为只要拼时间、靠意志力,就能实现目标,却忽视了精力的重要性。其实,精力才是自我管理的 “核心燃料”—— 若精力不足,即便制定了完美的计划,也会因疲惫、注意力不集中而无法高效执行;长期透支精力,还会导致身体亚健康、情绪低落,陷入 “越努力越焦虑” 的恶性循环。管理自己,必须先管理好精力,让自己始终保持 “高能量” 状态。
#自我管理
用 “微小坚持” 塑造更好的自己
我们每天的行为中,约 40% 是由习惯主导的 —— 早起、晨跑、睡前阅读、拖延熬夜…… 这些看似微小的习惯,长期积累下来,会深刻影响我们的状态、能力与人生走向。管理自己,本质上是管理自己的习惯:培养好的习惯,能让自我管理 “自动化”,无需消耗过多意志力就能稳步提升;而打破坏的习惯,则能摆脱内耗,减少自我管理的 “阻力”。
#自我管理
给自我管理安上 “导航系统”
没有目标的自我管理,就像在大海中漂泊的船只,缺乏方向感,容易被风浪带偏。管理自己,需要一个清晰的 “目标导航系统”—— 明确自己要去哪里,才能知道该往哪个方向努力,该如何分配资源。合理的目标不仅能激发我们的动力,还能让我们在迷茫时保持专注,在遇到挫折时坚定信心,是自我管理的 “核心驱动力”。
#自我管理
让每一分钟都 “创造价值”
时间是最公平的资源,每个人每天都只有 24 小时,但有人能在有限时间内完成目标、实现成长,有人却总是忙碌却一无所获 —— 差距就在于时间管理能力。管理自己,本质上是管理自己的时间:若不能合理分配时间,再完美的计划也会沦为 “纸上谈兵”,再清晰的目标也会遥遥无期。高效的时间管理,能让我们的每一分钟都 “创造价值”,实现自我提升的 “加速度”。
#时间管理
筑牢自我管理的 “心理防线”
生活中,我们常会被情绪牵着走:工作失误时陷入自我否定,与他人争执后耿耿于怀,面对压力时焦虑到无法专注…… 失控的情绪就像 “洪水”,会冲垮我们的理性,打乱计划,甚至影响人际关系与身心健康。管理好自己的情绪,并非压抑情绪,而是学会与情绪共处,让情绪成为助力而非阻力,这是自我管理中最关键的 “心理防线”。
#自我管理
解锁自我管理的 “第一把钥匙”
管理自己的前提,是先 “看见” 自己。若对自身的优势、短板、性格特质、价值追求一无所知,所谓的自我管理不过是盲目跟风、机械模仿,最终只会在混乱中迷失方向。自我认知,正是打开自我管理大门的 “第一把钥匙”,它能让我们清晰定位自己的 “起点”,找到适合自己的管理节奏与方向。
#自我管理
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