培训讲师

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刘志翔

企业管理实战专家、一级人力资源管理师

曾为云南监狱、贵州监狱、浙大继教等企业讲授《目标管理和计划控制》课程，课程以彼得德鲁克的MBO理论为基础，深入浅出地分享各种实操性目标管理和计划控制的方法和工具，提高职场人士自身工作效率与团队效能，均重复采购该课程多达20次以上。曾为多家企业进行《管理连环技（向下）》、《职场连环技（向上）（平行）》公开课、内训超过50天，其中浙江移动、传化集团重复采购该系列课程达到10天以上，课程通过模拟实战的案例研讨，带领学员在众多实例场景中将各种有效的方式转化成为你自己的技能，提升工作绩效。曾为浙江移动下属（杭州、绍兴、温州、舟山等）各地市公讲授《非人力资源经理的人力资源管理》课程，使得

擅长领域： #团队管理 #时间管理 #领导力 #非人管理

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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刘胤淞

原日本生产性本部驻中国代表

华东师范大学（本科）日本大东文化大学大学院（修士、博士研究生）上海某市重点中学教师日本无穷会东洋文化研究所研究员公益财团法人日本生产性本部驻中国代表在日本学习、工作10年，长期从事日本现代化、日本产业研究在中日两国从事教育、企业咨询培训工作近20年参与咨询培训、深度调研访谈企业近700家目前主要专注于培养企业、组织的创新和工作能力，拥有9项版权课程

擅长领域： #创新管理 #思维训练 #生产管理

常驻城市：上海

授课费用：面议

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刘艺

金融讲师、加拿大魁北克大学经济学硕士

专业证书：加拿大魁北克大学经济学硕士美国注册会计师 USCPA 会员香港证券专业学会持证中国证券业协会持证中国期货业协会持证中国基金业协会持证服务知名培训专业机构：美国注册财务策划师 RFP 特邀讲师英国特许证券与投资协会 CISI 特邀讲师江苏省银行业协会特约讲师陆家嘴金融学院特聘讲师华东师范大学金融学院特约讲师

擅长领域： #财富管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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柳娟

商务礼仪与服务营销专家、AIGC提示词工程师、曾任：联想集团（世界500强）分销商运营总监

拥有国家高级礼仪培训师、AACTP行动学习促动师、AIGC提示词工程师等多重认证，柳娟老师坚持在教学上不断进化。迄今培训学员已超 20万人，累计授课 1100+天，课程好评率持续保持 98% 以上，服务超过 80家世界500强及上市公司，具备从小班研讨到千人场次的全面培训能力。柳娟老师独特之处在于跨领域整合能力——将商务礼仪、服务营销、AIGC工具应用、高情商沟通与积极心理学有机结合，构建出立体多维的课程体系，帮助企业提升服务体验与营销转化，打造有温度、有效率、能落地的团队能力。

擅长领域： #职场礼仪 #沟通技巧 #职业素养

常驻城市：河南

授课费用：面议

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刘雪峰

顾问型的管理培训师、清大厚德教育研究院特聘讲师

厦门大学学士学位，北京大学应用心理学硕士结业 网易云课堂、中华讲师网《中国百强讲师》 清大厚德教育研究院特聘讲师 多家著名咨询公司签约讲师 18年工作经验！零售店面管理及咨询顾问工作经验丰富！ 世界500强沃尔玛多年销售运营实战及总结培训经验； 多家著名咨询公司签约讲师，高级培训师； 实战型、原创型、顾问型的管理培训师，长期致力于管理者职业化素养及管理技能提升； 在营业终端管理、运营、服务建设方面有着丰富的标准化管理经验！

擅长领域： #领导力 #中高层管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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茆挺

人力资源管理专家、领导力发展专家、曾任：中国协和医科大学讲师

茆挺老师拥有20多年世界500强和国内大型企业管理工作经验。具有人力资源、市场销售、研究开发管理等方面的丰富经验，是一位复合型的管理人才，擅长结合公司业务和学员需求进行精准培训。领导力发展专家：针对跨国医药企业——诺和诺德面对的中国复杂市场环境变化，茆老师带领团队构建领导力素质模型、领导人才发展中心（包括国际管理培训生项目、轮岗项目、导师项目和行动学习项目）、领导人才梯队建设，促进公司在中国市场完成战略转型升级，使公司的营业额实现两位数的增长，市场占有率成为行业第一，销售突破100亿，人员保留在行业处于领先水平。组织发展专家：针对国内大型产业园区开发企业——华夏幸福基业的战略转型，茆挺老师

擅长领域： #领导力 #沟通技巧 #绩效薪酬 #招聘面试 #非人管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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牛鑫宇

财税管理实战专家、财税管理实战专家、公司财务学博士

牛博士拥有很强的学术背景，曾在北京大学、北京国家会计学院、西南交通大学等多所高校工作和学习，长期从事公司财务会计、税务、投融资、资本市场、互联网金融等方面教学和研究，曾出版《财务管理》、《高级财务会计》、《FINANCIAL MANAGEMENT》3部教材，先后在《INTERNATIONAL REVIEW OF ECONOMIC AND FINANCE》、《ECONOMICS OF TRANSITION AND INSTITUTIONAL CHANGE》、《管理评论》等SSCI及国家自然基金委认定A类重要期刊发表学术论文30余篇。深谙公司财务与分析，税收筹划、公司投融资相关理论和实务。

擅长领域： #财税管理 #预算管理 #业财融合 #财务思维 #风险管理

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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潘玉良

不良资产清收专家、国际注册合规师

潘老师多年从事企业培训及管理工作，具有近20余年保险、银行、不良清收等金融行业从业经历，带领团队从百余人发展壮大为近千人规模。曾在深圳某资产管理/金融服务有限公司承接30余家各类金融机构不良资产专业清收工作，并带领业务团队共同处理不良资产金额数百亿，及处理不良资产案件上百万件，其中合作金融机构包括：中国银行、平安银行、浦发银行等10余家银行，及京东金融、平安普惠、蚂蚁金服等20余家其他金融机构。老师在系统掌握企业管理科学的理论基础上，根据企业发展实践开发讲授实用有效课程，授课经验丰富，老师至今累计授课1000天以上，参训学员超万人以上，学员满意度达95%以上。

擅长领域： #不良资产 #风险管理 #催收款机巧 #信贷风险

常驻城市：广东

授课费用：面议

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刘燕彬

职业办公技能专业讲师、金山知识服务商高级认证讲师

擅长数据分析|商务呈现|逻辑思维领域课程有17年以上的企业授课经验连续多年北京电视台教育节目OFFICE课程特邀讲师连续5年被中国讲师网评为办公系列明星讲师连续7年成为中国联通北京公司OFFICE独家受聘讲师连续15年微软中国授权认证讲师(MCT) 微软产品技术专家（MVP）金山知识服务商高级认证讲师结构性思维版权课程认证讲师英国官方思维导图认证讲师（TLI）美国项目管理协会项目管理专家曾任：北京市计算机教育中心｜培训经理曾任：微软中国区OFFICE技术护航 | 咨询师&培训师曾任：千道IT新业态城市联盟 | 负责人之一

擅长领域： #行政办公

常驻城市：北京

授课费用：面议

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潘臻

领导力/管理效能提升专家、MTP-DE 管理版权课程编委会常务副主编、曾任：沱牌舍得集团（区域白酒龙头企业） | 商学院院长助理

潘老师在跨国及上市企业长期操盘HR 中心运营、干部梯队建设、知识管理、HR-COE 人才建设等工作，结合15年以上的企业管理及精英人才培养经验，依托高校背景研发优势，常年聚焦管理领域课程的优化升级，独创《MTP—DE管理人才能力》速成模型，以企业经营的核心视角，直接破解管理的关键性问题，达到提升组织绩效的根本目的，截止2024年，《MTP—DE管理人才能力》课程累计授课、咨询辅导超1100场，受训及辅导学员逾6万人次，平均培训满意度98%以上。

擅长领域： #MTP #角色定位 #领导力 #沟通技巧 #职业规划

常驻城市：广东

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

刘志翔

刘胤淞

刘艺

柳娟

刘雪峰

茆挺

牛鑫宇

潘玉良

刘燕彬

潘臻

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

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办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

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给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

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