讲师名片
罗建华
实战派人力资源管理专家、职业规划师、北京大学管理学博士授课风格:
1.实战性强：讲师具备17年甲方实战带团队管理经验和5年咨询行业经验，讲师每年做2-3个企业管理咨询案（偏人力资源方向），深入企业更懂企业，授课案例丰富； 2.实用生动：讲师擅长引导式培训，贯彻“以学员为中心”的理念，针对不同学员对象采用不同的教学形式，启发学员思考与掌握技能，授课内容化难为简、实用性强，生动性强，课堂轻松愉悦； 3.实效性好：讲师会在课程中融入管理中的多个实战工具，课堂实训及点评，课后转化布置行动转化作业； 4.配合度高：讲师配合度高，极其负责，课后认真批改学员作业，辅导细致周到。
讲师介绍
多家世界500强企业特聘专家讲师/顾问！
实战派人力资源管理专家！人才测评、职业规划专家！
国家认证高级职业培训师、职业规划师！
中央台CETV职来职往栏目特邀点评嘉宾！
自研四门管理课程国家版权拥有者！
《故事演讲力©》认证讲师！
《非权威影响力©》认证讲师！
《周一清晨的领导课©》全球认证讲师！
一、讲师履历：
北京大学管理学博士，四川大学法学硕士，文学学士；
现任多家咨询机构合作专家讲师/顾问；
曾任全球电子烟龙头麦克韦尔集团组织发展总监；
曾任亚洲建涂化工龙头巴德富集团人力资源总监；
曾任全球物流龙头顺丰集团高层领导力培养运营负责人、经营人才项目负责人；
曾任全球高科技智造富士康集团培训经理。
二、授课视频：
更多课堂花絮短视频：可向讲师或助理索取（电子邮箱传递）
三、培训风格及优势：
培训风格：沉稳但不沉闷，活泼但不夸张。
罗老师优势：
1.实战性强：讲师具备17年甲方实战带团队管理经验和5年咨询行业经验，讲师每年做2-3个企业管理咨询案（偏人力资源方向），深入企业更懂企业，授课案例丰富；
2.实用生动：讲师擅长引导式培训，贯彻“以学员为中心”的理念，针对不同学员对象采用不同的教学形式，启发学员思考与掌握技能，授课内容化难为简、实用性强，生动性强，课堂轻松愉悦；
3.实效性好：讲师会在课程中融入管理中的多个实战工具，课堂实训及点评，课后转化布置行动转化作业；
4.配合度高：讲师配合度高，极其负责，课后认真批改学员作业，辅导细致周到。
四、讲授课程：
版权课程（认证及自研版权）
认证：《故事演讲力©》、《非权威影响力©》、《周一清晨的领导课©》
自研：《管理者团队领导力修炼》、《企业带教导师辅导技能提升》、《高效会议组织与实施》、《智汇成金--逻辑化思维与高效工作汇报技巧》
综合管理/领导力类课程：
《管理者的角色认知与转变》 《MTP》/《高绩效团队建设》
《目标与绩效管理》（管理者版和员工版）《高效执行力》（管理者版和员工版）
《时间管理 高效工作》 《代际领导力》（基干版和中高层版）
人力资源管理类课程：
《企业人才发展体系建设及落地实践》 《CDM-职业规划师认证班TM》
《TTT企业内部讲师实训班》 《金牌面试官赋能培训》
《职业发展规划及IDP制定与辅导》 《岗位胜任力模型构建与任职资格实操技术》
《非人力资源管理者的人力资源管理》 《企业培训计划编制及培训项目管理》
职业素养类课程：
《拆书读书分享技术与组织》 《高效沟通技巧》（管理者版）
《基于DISC测评的高效沟通技巧》 《情绪与压力管理》
《深思简说：结构思考力在职场的应用》 《从校园人到职业人》
过往科研成果：
1.《企业行政管理》（机械工业出版社，ISBN: 9787111203933）。
2. 《私营制造企业员工工作满意度与离职意向关系的调查研究》，《技术与市场》，2008年第2期。
3.《四川省特殊教育事业发展现状的个案调查分析》，《华章》，2008年第9期。
4.《重庆市城市社区养老服务现状调查分析》，《大众文艺》，2008年第12期。
5.《人力资本视野下企业知识型员工流失问题实证研究--以成都市四个国有与私营企业为例》，2009.06，四川大学优秀硕士毕业论文。
待出版书籍：《高绩效团队领导力系统》
