第一篇 我在为谁打工？
1. 你必须了解的职场本质：
契约关系、价值交换、合作共赢
2. 案例：《时间管理》的赶鸭子上架
职场箴言：事业是自己的，哪敢不敬？！
第二篇 为什么我要敬业？
1. 目前的现状是否需要改变？
－职场四种生存状况
2. 哪些责任需要承担？
－个人责任、人际责任、社会责任
3. 为什么要依靠自身努力来实现？
－20/40/60原则：他人对我们的关注是虚无的
－心理学家的伤痕实验：你怎么看待自己，就会做出怎样的行为与解释
－《生命的意义》：思考和努力是任何人都不能剥夺的你的权利
4. 敬业的三重境界：
－敬业的第一境界：用力
案例《急着赶航班的CEO》
－敬业的第二境界：用心
案例《上海第一“的哥”》
－敬业的第三境界：用情
案例《海尔》比满意更高的境界，是让客户惊喜和感激
第三篇 自我修炼开创职场未来
1. 为他人创造价值，注重团队
－视频《马荀建言》：主动发现问题及时进行沟通，为他人着想
－让对方感受到你的价值：有价值，还需要让对方感受到你的价值
－成就他人即成就自己：没有完美的个人，只有完美的团队
－团队中只有“我们”，没有“他们”
2. 做事追求卓越，力保质量
－选择正确的事情是体现个人价值的首要环节
－目标SMART原则：明晰做事的目的和标准
－IN和OUT的区别：哪些事必须做，哪些事情不必做
－三种“做”事的状态：《差不多先生》
3. 勇于承受压力，强化责任
－直面职场压力：负责任＝负责人
－视频：《穿布拉达的女魔头》没有什么不可能
－职业化而非情绪化：故事《两个服务员》
4. 积极乐观回应，正向沟通
－情绪对工作和生活的影响：视频《钱小样卖房》
－互动：如果团队合作中不能反馈
－反馈与回应：及时告知工作进度，而非工作结果
5. 坚持成就发展，保持态势
－两道数学题：每天进步一点点，相信积累的厚积薄发
－视频《李嘉诚》： 每天都在读书
－汪涵的个人成长史：每个人都不会随随便便成功
－联想的鞋垫理论：机会是随着你的成长慢慢到来的
四、我的行动有计划：
－小结：漫画：别轻易锯断你的十字架
－接下来的两周内，我需要在哪些方面进行调整
