结构化思维与表达

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贾晓菁

人力资源培训讲师、思维导图认证管理师、《问题解决与引导技术沙盘》认证讲师

讲师简介

从业经验:7年金融系统+10年多行业人力资源管理+11年职业培训师 培训经验:每年平均100天以上培训课程交付。服务于众多行业、不同发展阶段的国企、民企、外企。重复采购率非常高。

结构化思维与表达

第一篇 认知思维

1. 一句话说“结构化思维”

测试:谁是最强大脑

2. 完成工作任务如何汇报沟通?

第二篇 结构化思维工具

1. 结构化思维的四大特点

案例:什么时间开会合适?

2. 结构化思维呈现4个要求

练习:营销活动,物料准备

3. 结构化思维的核心精髓:利他性

第三篇 结构化表达与沟通

1. 客户沟通“金字塔”

2. “黄金30秒”营销话术

案例:如此海报

3. 对上沟通“金字塔”

4. 向上沟通4步法

第四篇 让结构化表达更有效

1. 结构化表达的目的:表达到,影响到

2. 有效表达工具:神奇表达“田字格”

Ÿ 数字的威力与魅力

Ÿ 会讲故事的人容易有结果

Ÿ 善用四种人


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