培训讲师

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范珂

人力资源讲师

曾担任沃尔沃汽车亚太区人力资源总监、拓朗电子亚太区人力资源总监、通邮集团人力资源总监和天津开发区经发局外资科科长美国康奈尔大学人力资源硕士哈佛大学领导力决策课程认证、DDI人才胜任力建构师认证加拿大人力资源协会CPHR（中国）创始会员及认证讲师个人著作：《世界500强人力资源总监管理手记》个人译著：《奈飞文化手册》、《卓越领导之旅》等

擅长领域： #绩效薪酬 #人力资源

常驻城市：上海

授课费用：面议

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王佩军

力资源数据分析专家、人力资源数据分析研习社项目负责人、微软中国投资有限公司高级HRBP

13年的人力资源从业经历，先后在诺基亚中国，微软中国任职，就职诺基亚学院-高级培训师，微软大区高级HRBP。线上组织人力资源数据分析学习，研习社是专业的人力资源数据分析学习组织。从2016年开始进行人力资源数据分析的线下学习解决方案，帮助数千名企业HR进行人力资源数据分析能力的提升。

擅长领域： #人力资源 #绩效薪酬 #人才盘点

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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现任上海行隆咨询首席咨询师，20年来一直专注于研究战略绩效及员工激励，率先提出了以“一个中心，两种机制”为核心的战略绩效管理体系、"绩效文化"、"行隆ABC绩效工具"、"行隆五要素"等绩效管理的概念和系统，并在实践中总结出了建设战略绩效体系、绩效文化、绩效管理变革的系统方法。这些方法在众多企业中得到普遍应用。先后为超过1200家企事业单位提供咨询和培训服务，为超过800家的企业成功建设和实施绩效管理体系。著有《向管理要利润》、《高绩效管理的五项修炼》、《绩效在细节》等多部著作，论文《国有企业人力资源管理咨询研究》被荣选为第八届世界管理论坛交流文章。

擅长领域： #绩效薪酬 #人力资源 #员工激励

常驻城市：上海

授课费用：面议

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丁品洋

实战型人力资源专家、中山大学管理学院EDP特邀讲师、曾任多家港资上巿集团人力资源总监

有多年的企业综合管理、管理咨询、教育与培训实践经验，是国内较早进入管理培训领域，引入国际企业培训理念和方式的实战型专家之一。主持过的咨询项目涉及组织架构优化、岗位分析评价、员工素质模型设计、绩效管理体系、薪酬设计、管理运营体系的构建、企业文化、客户服务管理、流程再造等。

擅长领域： #执行力 #招聘面试 #绩效薪酬 #压力管理 #人力资源

常驻城市：福建

授课费用：面议

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董庆宇

人力资源管理师、咨询培训师、高级经济师

多年来在企业管理、人力资源管理、职业指导和培训等领域积累了大量理论及实践经验。擅长心理学、管理学、人力资源管理类别培训课题，将多年来实践管理经验内化于授课当中，提倡实战化、贴近企业经营实际探究管理内涵，曾在担任企业人力资源总监期间通过内部人力成本管控及深挖各部门员工潜力，为公司创造数百万同比增长利润。

擅长领域： #MTP #团队管理 #职业素养 #人力资源 #沟通技巧

常驻城市：广东

授课费用：面议

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贾颜涛

河南省积分制管理科学研究院创始人、271教育科技创始人

常年授课于各大EMBA总裁班以及服务众多商协会、银行、医院、工厂、餐饮、酒店、超市连锁、学校、社区（乡村）振兴居民积分落地等。

擅长领域： #平衡积分卡 #人力资源

常驻城市：河南

授课费用：面议

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刘原彰

人力资源管理资深讲师

拥有近20年的企业人力资源管理高管背景，历任培训经理、人力资源经理、人力资源总监、高级咨询经理、咨询项目总监、集团副总经理、上市公司人力资源中心总经理、集团人力资源副总裁（HR VP）等职务，是同时拥有丰富的甲方管理实战经验（包括知名外资、国有、民营三类企业）和乙方（人力资源咨询服务机构、一线管理咨询集团）咨询项目实施交付经验丰富的的讲师和顾问。从业经历包括快速消费品（FMCG）、国际物流、汽车销售、建筑设计与工程、互联网与科技等行业。

擅长领域： #人力资源 #招聘面试 #MTP

常驻城市：上海

授课费用：面议

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杨辉

注册管理咨询师、人力资源管理师

杨辉老师，二十多年世界500强企业、大型上市公司、高科技制造企业、大型建筑企业、零售龙头企业人力资源管理实战经验，14年人力资源总监/常务副总经理（高管）工作经验，在人力资源管理/企业管理方面有扎实的理论基础和丰富实战经验。专注于人力资源管理和企业管理，对大中型集团企业的战略性人力资源管理、建立人力资源管理战略架构、企业内部管理监督管理体系、高效招聘管理、绩效管理、企业文化、组织变革、能力素质管理等，有丰富的实操与咨询培训经验，擅长企业管理诊断与案例教学。

擅长领域： #行政办公 #招聘面试 #人力资源

常驻城市：广东

授课费用：面议

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王国谦

多家500强企业特邀AI讲师、哈尔滨工业大学信息与通信工程本科、硕士、中国第一大AI付费社群（4万人+）“AI破局俱乐部”初创合伙人

◎ 哈尔滨工业大学信息与通信工程本科、硕士 ◎ 四川大学MBA（市场营销方向） ◎ 四川燊策人工智能科技有限公司创始人 ◎ 四川省国资委党校特聘AI专家讲师 ◎ 电子科技大学、四川大学等高校特聘AI专家讲师 ◎ 中国第一大AI付费社群（4万人+）“AI破局俱乐部”初创合伙人 ◎ 曾任中国电子科技集团第十研究所航天工程师、某型号主任设计师 ◎ 曾任国信优易（国家信息中心下属大数据公司）创业创新学院院长 ◎ 曾任蓝光嘉宝服务（港股上市：02606.HK）人力行政副总经理 ◎ 曾任上海宏信建设发展（港股上市：09930.HK）人才发展总监

擅长领域： #人力资源

常驻城市：四川

授课费用：面议

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玄万利

绩效管理实战专家、国家首批人力资源管理师

国家首批人力资源管理师 ACI注册国际职业培训师（CIPL） 30年企业人力资源管理及培训经验 14年绩效管理课程培训与咨询经验曾任：中国第二十冶金建设河北公司（央企）丨HR部长曾任：三一集团上海新利恒事业部丨HR部长累计授课500多场，参训学员高达30000多名

擅长领域： #人力资源

常驻城市：上海

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

范珂

王佩军

宋劝其

丁品洋

董庆宇

贾颜涛

刘原彰

杨辉

王国谦

玄万利

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

采购人员核心技能提升训练

高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

让每一分钟都 “创造价值”

筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”