培训讲师

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穆胜

人力资源效能趋势开创者、平台型组织模式开创者

人力资源效能趋势开创者，倡导以人效为支点，用数据化人力资源方法推动经营，其观点引领了互联网时代人力资源专业的进化方向，成为若干标杆企业人力资源创新的方法论依托。

擅长领域： #战略管理 #非人管理 #经营管理

常驻城市：山东

授课费用：面议

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李大涛

高级人力资源管理师、薪酬、绩效管理咨询师、曾任世界五百强（中国区）：HRD

10年中高层管理经验，曾任外企、国企、民营企业（能源、互联网、工程、房地产、食品、医药）大中型企业副总经理、人力资源总监、企管总监等职，并曾兼任多家企业的高级管理顾问，在中高层管理人员培养训练、人力资源管理、绩效薪酬管理、劳动用工纠纷等方面积累了丰富的实战经验，能够根据企业的实际情况定制开发最合适的课程、实施并跟踪落地。

擅长领域： #劳资法律 #非人管理 #绩效薪酬 #招聘面试 #战略管理

常驻城市：山东

授课费用：面议

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张向颖

“数字化转型+增量战略+联合经营”三栖专家、“企业基本盘五力建设”理论体系创始人

俄罗斯国立交通大学MBA •“数字化转型+增量战略+联合经营”三栖专家 •“企业基本盘五力建设”理论体系创始人 •“联合经营范式”理论体系创始人 • 17年企业发展咨询顾问经历 • 曾任多家上市公司高管、多家知识付费平台签约讲师 • 多家企业特聘战略发展顾问及内训讲师 • 帮助千余家企业实现从0到1、从1到N的跨越式发展

擅长领域： #数字化转型 #战略管理

常驻城市：山东

授课费用：面议

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王涛

管理者赋能及新员工职业化培训专家、人合正道（中国沙盘与体验式教学领域头部企业）培训部总监

专注沙盘及体验式教学18年，从培训基层岗位晋升为培训总监，10年企业经营管理经验，专家级讲师，专业知识牢固扎实。精通体验式教学、游戏化教学与沙盘模拟等多种前沿教学手法。凭借多年一线管理经验，他能从管理者视角精准洞察培训需求本质。将培训与组织目标进行有效对接，在新员工入职转身和基层管理者培养这两个关键领域拥有极其丰富的经验。他既懂“管理者的烦恼”，也懂“培训的规律”，能够用管理者熟悉的语言和场景进行授课，并据此进行深度定制化研发。累计超过2000天课量，覆盖学员超过30000人，为超过500 家企业提供培训服务平均满意度评分4.83分（5分制）

擅长领域： #战略管理 #中高层管理 #领导艺术

常驻城市：山东

授课费用：面议

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汪学明

商业模式创新与转型专家

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华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。