为破解企业战略与组织脱节、部门协同不畅等问题,提升组织支撑战略落地的能力,某集团企业特邀王晨宇讲师开展《战略协同与组织能力提升》专项培训,企业高层管理者、各部门负责人及核心骨干共计45人参与培训。王老师围绕战略协同的核心逻辑、组织架构优化、部门协同机制搭建、组织能力培育等核心内容,结合集团企业管理实际,解析战略协同与组织能力的内在关联,分享可落地的协同与提升方法。
课程中,王老师设计了组织架构优化实操、协同方案设计、分组研讨等互动环节,让学员掌握战略协同的核心方法,学会优化组织架构、搭建跨部门协同机制,提升组织对战略落地的支撑能力。同时,王老师分享了组织能力培育的关键技巧,指导管理者如何打造适







