为破解企业战略与组织脱节、部门协同不畅等问题，提升组织支撑战略落地的能力，某集团企业特邀王晨宇讲师开展《战略协同与组织能力提升》专项培训，企业高层管理者、各部门负责人及核心骨干共计45人参与培训。王老师围绕战略协同的核心逻辑、组织架构优化、部门协同机制搭建、组织能力培育等核心内容，结合集团企业管理实际，解析战略协同与组织能力的内在关联，分享可落地的协同与提升方法。
课程中，王老师设计了组织架构优化实操、协同方案设计、分组研讨等互动环节，让学员掌握战略协同的核心方法，学会优化组织架构、搭建跨部门协同机制，提升组织对战略落地的支撑能力。同时，王老师分享了组织能力培育的关键技巧，指导管理者如何打造适配战略发展的团队，激发组织活力，推动战略目标高效落地。王老师的授课逻辑清晰、格局宏大，既有理论高度，又有实践指导意义。培训结束后，企业高层管理者表示，此次培训有效提升了企业的战略协同与组织能力，为企业战略落地提供了坚实的组织保障。
