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红色管理广义地讲就是中国共产党的管理理论,狭义地讲主要是指以毛泽东为代表的中国共产党人,在打造战无不胜的人民军队的军事实践中,创立的先进管理思想和成功治军经验。红色管理是当代中国最为成功的本土管理。 习总书记强调指出:“要把红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好。”开展红色管理培训咨询工作,是传承我党我军红色基因的一个行之有效的重要抓手。
企业党委(党组)、纪委(纪检组),必须增强政治自觉,把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来,党委要牢牢把主体责任、组织书记把第一责任、其他班子成员把“一岗双责”扛在肩上、抓在手上,加强担当,各司其职、各负其责,把落实好“三个责任”责任作为当前一件大事抓紧抓实,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处,为企业高质量发展、创建世界一流企业保驾护航。
一、政治能力 1、提高政治能力的必要性 2、提高政治能力的科学内涵 3、提高政治能力的路径与方法 二、调查研究能力 1、提高调查研究能力的重要意义 2、掌握科学的调查研究方法 3、提高调查研究能力的方向和路径 三、科学决策能力 1、科学决策的重要性 2、科学决策机制 3、科学决策能力提升路径 四、改革攻坚能力 1、改革攻坚能力的现实意义 2、改革攻坚能力着力点 3、改革攻坚能力提升的基本原则 五、
加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务,事关党的生死存亡,事关人民群众福祉。党的十八大以来,一场轰轰烈烈的反腐风暴席卷中国大地。 对于国有企业,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,深化作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义。以强监督推动强监管,紧盯关键岗位和重要人员,做实做细日常监督,严肃查处各类违法违规案件。切实提高治理能力,培养造就忠诚干净担
习近平总书记指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。作为党领导下的国有企业,必须牢牢把握党对国有企业的领导这一重大政治原则,把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,把党建工作融入生产经营全过程,推动党建工作与生

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第一章 家族财富传承概述 一、家族财富传承的重要性及内涵 二、历史视角:家族财富传承的问题出在哪里? 三、家族财富传承的难点 1、家与企文化系统冲突平衡 2、家族传承代际冲突平衡 3、家族文化价值传承难度 4、传承制度设计与持续实施 第二章 中国家族财富传承高峰时代来临一、从“家族企业崛起”到“家族财富集聚” 二、从“创富”到“传富” :步入“交班季节” 三、接班:一个阶层的传承困扰 四、中国家族
近年来,国际政治和安全形势风云突变,世界大国战略博弈激烈,对全球经济发展带来严重的冲击,对未来全球经济走向带来深远影响。在此大背景之下,中国经济与经济发展也历经曲折与艰难,正处于艰难的调整复苏过程中,宏观经济形势充满诸多不确定性。而中央系列经济工作会议的召开及经济政策法规的全面调整,正是对未来经济发展重新定位导航的关键性举措。本课程从影响国际和国内宏观经济发展的各种因素着手,分析当前中国宏观经济发
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