培训讲师

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陈蕊

中层管理者综合能力提升导师、美团（世界500强）到店事业群餐饮SaaS事业部全国培训负责人、国家一级企业培训师

陈蕊老师拥有15年以上培训管理经验，主要深耕业务B端、C端，最擅长中层管理者技能提升培训。同时老师对麦肯锡有深入的研究，在金融行业阶梯财富资产管理有限公司、中投汇恒（北京）投资基金管理有限公司、安昊资产管理有限公司等面向中层管理者进行麦肯锡相关的课程培训，如《麦肯锡高效工作法》《麦肯锡团队管理法》等，累计培训80+场，用逻辑树的方式输出解决方案50多个，打开新思路，高效解决学员在工作中的问题。老师在培训中可以使用DISC教练技术、引导技术，行动学习各种工作坊等，授课形式深受学员好评，过往培训累计600场左右，超过1000小时，最大场次300人，好评率98%以上。

擅长领域： #团队管理 #执行力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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陈静

演讲主持培训专家、商务礼仪讲师

陈静老师拥有十余年电视台播音主持、上市公司高端商务接待的实战与相关培训经验，培训千余场次。曾为多家国企、政府部门、银行、上市公司等进行培训，例如中国平安、中国中铁、中国电信、联合利华、国家电投、腾讯集团、海宁政府、光大银行、汇丰银行、浦发银行、广发银行、江苏农行、中信银行、歌尔声学、平遥煤化、雨花台英烈纪念展馆等。根据第三方满意度调查统计，客户满意度平均高达98.9%。

擅长领域： #职场礼仪 #沟通技巧

常驻城市：江苏

授课费用：面议

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董怡

个人效能提升专家、王府井集团北京市百货大楼市场总监、企业职业生涯培训师

20年团队管理经验，具备甲乙两方经验的复合型管理人才，多岗位履职经验，对不同岗级要求及员工需求深入了解；优秀的领导能力，主导北京冬奥特许零售店筹备、奢侈品品牌运营等重点大型级项目；

擅长领域： #角色定位 #团队管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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方超

中基层管理与职业素养培训专家、人力资源管理师

方超老师拥有多年企业运营管理和人才发展项目实施与培训经验，凭借近10余年丰富的项目实战和培训经验（其中5年市场管理经理，5年培训管理经验，8年公司管理经验），结合企业的实际情况，为企业的核心人才培养输出了上百个培养方案，参与多家公司的骨干人才培养。方老师累计交付了近200个领导力和内训师培养项目，项目总金额超千万，累计培训场次超过100场，培训总加辅导人数超10000人。

擅长领域： #中高层管理 #职业素养

常驻城市：北京

授课费用：面议

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冯龙

中基层管理技能提升专家、国家一级人力资源管理师、TTT国际职业培训师

冯龙老师长期致力于管理者技能提升、团队建设及领导力训练研究工作，拥有多年大型跨国企业高管工作经历，凭借十余年丰富的管理实战和培训经验（其中3年为副总经理、3年人力资源部长、5年商学院培训），结合国外考察学习的专业知识，在企业管理领域取得显著工作成绩，曾为上市建材企业培养出100名合格总经理，300多名中层管理干部，并输出三分之一人员担任海外（非洲、中亚、东南亚地区）高级管理者职位。冯老师累计培训场次超过了500场，培训人数接近30000人，课程好评率达到98%以上。

擅长领域： #职业素养 #沟通技巧

常驻城市：陕西

授课费用：面议

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冯秀

政企大客户数字化营销赋能专家、中国电信云南公司政企客户事业部中心总监

12年政企解决方案从业经历，熟悉教育、医疗、政务等行业发展趋势和需求，中国电信集团行业应用人才工作站（教育行业）第一批进站专家，牵头组织或参与过诸多集团级、省级重大项目，如云南省精准扶贫大数据平台、云南省健康云、医保云、教育专属云等重点项目解决方案制作和支撑，具备丰富的一线实战能力。 3年的职业讲师和咨询顾问工作经历，为中国电信集团下属数十家分公司开展咨询培训项目近50个，涵盖咨询、培训、辅导等领域，客户评价优秀，复购率高。

擅长领域： #大客户营销 #演讲

常驻城市：北京

授课费用：面议

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涵越

实战型领导力发展教练、吉利旗下新能源车企组织与人才发展总监、阿里巴巴某事业群高级人才发展专家

涵越老师拥有世界500强企业、一线互联网大厂、头部车企与咨询公司工作经历，14年以上企业管理经验，16年以上授课经验，3年+咨询顾问经历。曾任职多家企业的中高管，对中基层领导力发展、团队执行力打造、员工职业化提升、员工动力与效能提升有着十分丰富的项目操盘与实战经验。任职期间，曾帮助众多知名企业搭建从高管到基层管理者的领导力培养体系、打造全员人才培养体系。并为多家知名企业和培训机构提供过中高层管理、效能提升等方面的培训与轻咨询服务。坚持训战结合、以测促训的方式交付培训，累计培训500+场，学员人数1万+人次。

擅长领域： #领导力

常驻城市：江苏

授课费用：面议

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贾蓓

职场效能与办公技能提升实战专家、曾任中国4A广告公司中视金桥高级策划总监、微软办公软件国际认证（MOS）知识专家

贾老师拥有10年中国大型上市广告公司策划实战经验，熟练掌握AI、office、公文、新媒体等各种职场办公技能和工具的使用以及演讲提案沟通表达技巧，服务近百家企业客户，了解各行业企业工作领域、工作部门特点，总结出符合员工办公技能和职场效能提升的实战技巧。

擅长领域： #行政办公

常驻城市：北京

授课费用：面议

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贾依真

职场礼学应用专家、曾任：政府部门办公室主任、国际注册高级礼仪培训师导师

贾依真老师拥有政府部门办公室主任工作经历，凭着十余年丰富的管理实战经验（其中国家招商引资和大项目服务经历4年，6年礼仪培训经验），精通政(公)务、商务接待、服务接待及大型会议组织、管理工作，近五年主攻培训事业发展，结合礼学、心理学、沟通学、现代管理学等系统知识，侧重通过培训提升员工的职业素养、职业形象、激励员工信心，同时给予专业技巧指导，促进员工工作积极性，提升业绩

擅长领域： #职场礼仪 #沟通技巧

常驻城市：河南

授课费用：面议

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李丹

职业素养与服务沟通训练专家、北京色彩时代商贸有限公司培训总监

惠天热电股份有限公司（国企）任职8年，负责集团6大业务单元及11个专项团队人才梯队建设与培育工作。设计研发3套结果可视化闭环人才成长培训体系。提出《微笑先锋·服务力精进计划》实现企业连续4年客户投诉率下降30%以上。《协同引擎·跨部门协作优化计划》实现集团专项团队配合率8年环比提升37.8%，专项团队综合服务效能平均连续6年环比增加23.3%。《领航者之路·管理能力跃升计划》实现员工满意度99.9%。

擅长领域： #职业素养 #沟通技巧

常驻城市：北京

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

陈蕊

陈静

董怡

方超

冯龙

冯秀

涵越

贾蓓

贾依真

李丹

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

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高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

让每一分钟都 “创造价值”

筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”