培训讲师

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高思禄

高级高级人力资源管理师、南开大学法律专业、实战派企业管理咨询顾问

高思禄老师是国内不多的集实战经验+管理咨询+职业培训于一体的“三栖咨询/讲师”。具有大型生产制造、互联网、酒店餐饮、汽车、房地产等行业企业管理咨询实战经验，尤其擅长绩效、薪酬、股权、公司治理、国企改革等企业运营相关的诊断分析、方案设计、方案制定与落地执行。

擅长领域： #劳资法律 #绩效薪酬 #员工激励 #股权激励

常驻城市：北京

授课费用：面议

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宋俊生

北京大学法学学士、中国上市投融资联盟秘书长

宋老师是北京大学法学学士，曾授课于中国法学会培训中心、中国传媒大学、国家法官学院、北京理工大学、万国教育培训中心，且致力于从事企业法律服务产品研发与培训，有着丰富的课堂教学及企业法律培训经验。

擅长领域： #公司治理 #股权激励

常驻城市：北京

授课费用：面议

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贾弈琛

股权设计实战专家、原民政部国家减灾中心李嘉诚基金会项目特聘专家、国家发改委培训中心公司金融分析师 CFC秘书处

贾老师拥有管理咨询行业17年从业经验，凭借自身对股权设计、股权激励和企业估值与并购卓越的咨询能力和培训能力，先后被大型国有集团中国建设银行股份公司、中国银行股份公司、中国农业银行股份公司、中国邮政储蓄股份公司、吉林投资集团，上市公司三美股份（603379）、三五互联（琏升科技300051）、北京建工等上市公司做管理顾问或培训讲师。

擅长领域： #股权激励 #股权投资

常驻城市：北京

授课费用：面议

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陈皓

实战股权设计专家、北京观道律师事务所股权顾问

15 年股权设计经历，服务企业上千家，企业家学员上万【主要经历】陈皓导师从事股权设计多年，积累了丰富的实战落地经验。他在多年服务企业的过程中，提炼出股权激励 9D 模式，并结合行业趋势、商业模式、企业文化对学员企业加强追踪督导，运用线上辅导和线下活动的方式持续跟踪学员学习后的实际操作，并在操作过程中提出指导建议，让培训创造生产力。

擅长领域： #股权激励 #股权投资

常驻城市：北京

授课费用：面议

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徐培杰

企业定位咨询专家、华为领导力课程研发者、优势控股董事长

优势控股董事长，国际注册管理咨询师，清华、北大等高校客座教授，定位（中国）营销战略研究院院长，九州定位（北京）科技公司创始人，特劳特定位式倍增系统创始人，华为领导力课程研发者，多家上市战略顾问、独立董事多家电视栏目特邀专家。

擅长领域： #纳税筹划 #股权激励 #战略管理 #商业模式

常驻城市：北京

授课费用：面议

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程海晋

海内外上市中企的独立董事

出生近代上海金融世家，程海晋先生拥有三十多年在中、美、香港、欧盟、日本、拉美、东南亚等地的工作学习经历，曾在数家跨国企业和金融机构任职。职业经验涉及公司战略参股、并购、混改、合资、分拆、不良处置、破产重整、融资上市、国际化发展、战略规划与风控等。现为中外企业和金融机构在国内外业务的经营、投资、跨国发展等提供专业咨询服务，同时担任中国上市公司的独立董事。

擅长领域： #投融资 #战略规划 #股权激励

常驻城市：北京

授课费用：面议

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毕业于北京大学国际关系学院及经济研究中心（国发院），获国际关系学及经济学双学士，后毕业于伦敦政治经济学院，获管理学硕士。曾先后任职于埃森哲、西门子、联想集团、安永咨询等国内外知名企业，拥有 20 年的跨国管理、投资相关工作经历，累计投资并购金额超过 10 亿，辅导企业超过 500 家。在产业投融资、管理、战略等方面拥有丰富经验。目前深耕智算及数据资产领域，带领团队完成若干企业数据资产入表案例，并获得银行增信贷款数亿元。

擅长领域： #股权投资 #股权激励 #资本运营

常驻城市：北京

授课费用：面议

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傅思元翔

中国人民大学法学硕士、北京市信之源律师事务所执业律师、广西卫视法律点评嘉宾

傅思元翔老师不仅有深厚的理论功底，也具备丰富的实践经验；不仅服务了大量客户，也亲自开办过公司，亲自操作了公司设立、公司治理、公司融资、法税风控、股权激励等实务事项。傅思元翔老师组建了专门为企业服务的专业团队，长期从事实务工作，在实践过程中积累了大量实践经验，因此在授课及为企业提供服务时，特别能结合实践来帮助企业提升整体竞争力。

擅长领域： #股权激励 #公司治理 #资本运营 #劳资法律

常驻城市：北京

授课费用：面议

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邱清荣

股权激励与投融资专家、中国人民大学法律硕士、中关村软件园孵化器创业导师

邱老师提供股权激励服务已有18年，培训企业上千家，直接辅导100家以上，其中近40家企业已成功登陆新三板。邱老师的股权激励课程以打造中小企业魔力团队为导向，突出针对性、科学性、实用性、简捷性、合法性，特别强调将股权激励设计与企业的改制上市、融资、并购等各项资本运作相结合，避免股权激励干扰企业的长远发展。邱老师还是新三板领域的先行者之一，他关于在新三板中实施股权激励制度的建议已被吸收到证监会及全国中小企业股份转让系统相关业务规则之中

擅长领域： #股权投资 #股权激励 #投融资

常驻城市：北京

授课费用：面议

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丁守海

人力资源专家、中国劳动学会常务理事、现为中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师

1998-2004年曾在我国著名标杆企业——深圳华为技术有限公司工作近6年，先后在市场部和人力资源部任职，积累了丰富的实战工作经验。 2004年进入中国人民大学读博，2007年毕业留校任教，2014年凭借出色的科研能力和教学成果，被中国人民大学破格晋升为教授。现为中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师，中国劳动学会常务理事，国家自然科学基金委员会工商管理学部评委。曾任中国邮政、正大集团等多家企业的管理顾问。著有《人力资源管理实操十一讲》。

擅长领域： #非人管理 #招聘面试 #绩效薪酬 #股权激励 #领导力

常驻城市：北京

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

高思禄

宋俊生

贾弈琛

陈皓

徐培杰

程海晋

王磊

傅思元翔

邱清荣

丁守海

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

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