培训讲师

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丁守海

人力资源专家、中国劳动学会常务理事、现为中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师

1998-2004年曾在我国著名标杆企业——深圳华为技术有限公司工作近6年，先后在市场部和人力资源部任职，积累了丰富的实战工作经验。 2004年进入中国人民大学读博，2007年毕业留校任教，2014年凭借出色的科研能力和教学成果，被中国人民大学破格晋升为教授。现为中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师，中国劳动学会常务理事，国家自然科学基金委员会工商管理学部评委。曾任中国邮政、正大集团等多家企业的管理顾问。著有《人力资源管理实操十一讲》。

擅长领域： #非人管理 #招聘面试 #绩效薪酬 #股权激励 #领导力

常驻城市：北京

授课费用：面议

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洪千武

华为人力资源讲师、华为人力资源·绩效管理专家、TUP股权激励导师

主持数十家企业人力资源管理和股权激励TUP落地项目，包含企业中长期激励TUP设计、战略性人力资源体系建设、绩效管理、职位职级、任职资格、培养体系建设。

擅长领域： #非人管理 #任职资格 #绩效薪酬 #OKR HRBP #股权激励

常驻城市：广东

授课费用：面议

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汤婧平

资深实战财务讲师、注册会计师、浙江省中科商学院访问教授

会计师、注册会计师、北京大学EMBA 浙江中科商学院访问教授曾任上市公司财务总监（峻煌生化）曾任和君咨询合伙人婧平学院创始人（合作机构网易云课堂、腾讯精品课、百度传课）中华会计网校、财考网、中税网上海财经大学特聘讲师北京大学、清华大学、吉林大学、中南财经政法大学EMBA班特聘讲师

擅长领域： #预算管理 #财税管理 #股权激励 #风险管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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张光利

公司金融与数据资产研究专家、现任：中央财经大学商学院副教授、博士生导师

张光利老师自博士毕业后进入中央财经大学工作至今，现担任中央财经大学商学院金融与财务管理系主任。主要研究方向为：资本市场信息披露和金融机构可持续发展问题。在《经济研究》、《世界经济》、《金融研究》等杂志上发表论文30余篇。主持国家自科青年基金1项，主持教育部人文社会科学青年项目1项，主持中央财经大学“青年教师发展基金”项目1项。任《经济研究》、《金融研究》等期刊的匿名审稿人，清华五道口全球家族企业研究中心兼职研究员，教育部学位论文评审专家。荣获第五届中国立信金融论坛（2021）优秀论文、第十一届公司治理国际研讨会（2021）优秀论文、山东省社会科学优秀成果奖二等奖（2021）

擅长领域： #股权激励 #股权投资 #风险管理

常驻城市：北京

授课费用：面议

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张嶂

股权投资和法律专家、现任广东信达律师事务所合伙人、律师、香港中文大学法律学院法学博士

张老师具有法律、金融双重背景，现从事律师和私募股权投资的工作。熟悉私募股权投资运作的原理、投资标准、投资运营规律、融投管退的全流程管理、私募股权投资的风险控制、企业的风险控制流程；深谙创业投资企业如何吸引私募股权投资、如何制作商业计划书和路演、如何与基金谈判的秘诀。

擅长领域： #股权投资 #股权激励

常驻城市：广东

授课费用：面议

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包启宏

资深实战派股权与商业模式导师、股权资本研究院执行院长、畅销书《中国式股权》作者

畅销书《股权为王》作者工具书《股权百科全书》主编股权资本研究院执行院长华夏大爱投资有限公司董事长上海三度集团联合创始人孙楠“重塑未来”慈善基金荣誉顾问北大、清华、上海交大、浙江大学等知名高校客座导师专注股权实操及研究14年先后培训过的企业超过5万家，辅导企业过千家，曾多次受邀为众多知名高校如北大、清华、上海交大、浙大等各类总裁班、EDP班授课，也多次受邀为多地经信委、中小企业服务中心为当地企业家授课。

擅长领域： #股权激励 #股权投资

常驻城市：上海

授课费用：面议

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池宝库

EMBA班股权激励授课咨询师、中国最佳商业策划师、大好咨询顾问集团创始人

宝库全名池宝库，他擅长企业整体策划及落地招商服务，是大好咨询首席企业咨询师。他开创了“按效果收费”咨询落地服务模式的先河，为企业提供全方位智慧输出、成果输出的整体解决方案，倡导对输出的效果负责，敢于承诺“没有效果不要钱”的“按效果收费”模式。个人获得荣誉 2015年出版发行《创业改变命运》书籍。 2015年度中华风云讲师评选中荣获“中国百强讲师”荣誉称号。 2017年担任中国股权激励研究院“股权激励研究研员”。 2018年担任中国电信股份有限公司深圳龙岗分公司“培训导师”。 2019年广东省应急产业协会聘请为“应急产业协会专家”

擅长领域： #股权投资 #股权激励 #商业模式

常驻城市：广东

授课费用：面议

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王毅

高级企业培训师、高级人力资源管理师、高级营销策划师

王毅老师是国内知名的人力资源管理专家，有十多年国内知名企业高管经历，近二十年企业管理咨询经理，担任多家上市独立董事或企业管理顾问，辅导企业战略规划、人力资源管理体系建设、组织能力发展、核心团队管理能力提升，以及企业商学院建设等相关服务。

擅长领域： #绩效薪酬 #招聘面试 #任职资格 #股权激励 #MTP

常驻城市：山东

授课费用：面议

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胡士强

南京大学管理学博士、南京德锐企业管理咨询有限公司副总经理

南京德锐企业管理咨询有限公司副总经理，高级合伙人。南京大学管理学博士，南京大学商学院MBA兼职导师。目前撰有《股权金字塔》、《重构绩效》，在中欧商业评论、人力资源杂志等发表了多篇热文。胡士强老师为上百家企业提供了咨询与培训服务，在人才盘点、薪酬设计、股权激励、人才招聘、绩效管理与战略、组织设计等领域有丰富的项目经验。

擅长领域： #领导力 #人力资源 #股权激励 #团队管理 #思维管理

常驻城市：江苏

授课费用：面议

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刘赢

资本运营专家、投融资及交易实战专家、演说家

刘赢资本运营专家、投融资及交易实战专家、演说家。瑞典乌普萨拉大学经济学硕士，被国外媒体誉为"行走的金融百科全书"，曾任北欧著名对冲基金OPM投资经理，瑞典PNP投资集团驻华业务首席代表，建银国投集团金融产品总监，现任北京大学民营经济研究院研究员。曾参与辅导过多家上市企业，拥有10余年圆熟的投资银行实战经验，是中国少有的新锐派投资银行专家。刘赢导师有着多年海外与国内基金公司的管理经验，在资本运营思想体系上中西合璧、兼收并蓄。他凭借多年企业投融资领域实操经验对资本运营领域有着深刻的认识和独到的见解，在世界范围内首次提出"资本运营要回归人性本源"的理论，被业界誉为"中国资本领域新锐

擅长领域： #投融资 #资本运营 #股权激励 #金融科技

常驻城市：北京

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

丁守海

洪千武

汤婧平

张光利

张嶂

包启宏

池宝库

王毅

胡士强

刘赢

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

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SQE供应商质量管理及工具运用

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让自我管理 “持续优化”

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让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

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