公司的战略选择与规划

×
合作 · 共赢 · 发展
讲师入住 课程合作 师资合作

尹宏亮

人力资源实操专家、资深企业文化建设、北大纵横高级合伙人

讲师简介

尹老师专注于企业管理培训和咨询,对企业组织发展过程中常见问题及难题有独到见解;近二十多年的工作积累,十年的培训及管理咨询经验,尤其擅长在人力资源、企业文化建设及落地、组织管控建设与团队建设、企业内部培训体系搭建与企业内部大学的组建与辅导的培训咨询等。

公司的战略选择与规划

第一部分: 什么是战略

1、什么是战略

2、战略管理的五项任务

3、战略管理的着眼点(案例解析)

4、制定战略的两大原则

5、战略与核心能力的研究(案例解析)

第二部分 : 战略管理的关键问题

1、战略制定的目的

2、战略与外部环境关系

3、使命、愿景和战略的区别(案例解析)

4、公司战略的因素

5、公司的战略包含哪些内容(案例解析)

6、战略制定金字塔

第三部分 : 制定战略步骤

1 、 战略制定 21 步法(案例解析)

2、设立战略期望


3、设立战略目标和财务目标

4、战略实施

5、战略评估(案例解析)

6、工具介绍 :

五种基本战略及要求

    运用 SWOT  方法应注意的问题及误区    (案例解析)

    波士顿矩阵(BCG)的传统观点和我们的新观点   (案例解析)

    行业吸引力矩阵(GE 矩阵)和竞争地位的确定   (案例解析)

    战略聚类模型(大战略矩阵)

    战略地位与行动评价矩阵(SPACE)

第四部分 : 基本战略模式

1 、 总成本领先战略(案例解析)

2 、 差异化战略(案例解析)

3 、 专一化战略(案例解析)

第五部分 : 战略执行与控制

1、 战略执行(案例解析)

2 、 战略组织实施

※文化实施

※战略绩效指标与衡量

※如何建构企业「战略地图」

※发展战略目标   (案例解析)

※发展关键绩效指标   (案例解析)


※评选 KPI

※建构 KPI 的因果关系

3 、 拟定行动方案    (案例解析)

4 、 战略评估与修正    (案例解析)

5 、 战略评估因素设计

6 、 战略评估程序设计

返回顶部
0.048952s