激励设计:让人人都是自己的CEO

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穆胜

人力资源效能趋势开创者、平台型组织模式开创者

讲师简介

人力资源效能趋势开创者,倡导以人效为支点,用数据化人力资源方法 推动经营,其观点引领了互联网时代人力资源专业的进化方向,成为若干标杆企 业人力资源创新的方法论依托。

激励设计:让人人都是自己的CEO

 • 激励机制如何创造竞争优势?

     • 激励机制的三个尴尬现状

     • 激励机制的三大设计误区

     • 激励机制的三个进化方向

     • 市场化激励机制核心工具

     • 市场化激励机制改造落地

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