培训讲师

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戴荣庚

首席股权激励导师、实战、落地、营销型专家、中小企业合伙制股改有效落地第一人、北京大学产业创新与城镇化建设研究课题组副组长

先后创立三家公司均获得成功，进入金融领域通过短短两年时间将弘商公司从60万市值做到5600万，翻了将近100倍。目前戴荣庚老师已经成功帮助10469名企业家解决股权问题，356多家企业完成股权激励落地方案。其中包括蓝思智能、仟福粥城、喜洋洋便利店、佳铭士机电、泰莱自动化等多家知名企业，被誉为最接地气的“股权战略落地专家”。

擅长领域： #股权投资 #股权激励

常驻城市：广东

授课费用：面议

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傅恒

基金股权并购、投资整合专家、北京祥德投资管理公司合伙人、科技部创新创业训练营导师

傅老师是新加坡国立大学、英国诺丁汉大学伦敦政治经济学院工商管理硕士，舜盛资产管理有限公司执行董事，长期负责基金股权并购、投资整合业务，专注上市公司并购撮合和并购整合交易、集团战略及并购实战，深入研究“通用电气、德隆、丹纳赫、思科、吉利、长江实业 ”等国内外知名公司的集团战略和并购经典案例； 10 多年上市公司和多元化投资集团的战略及投资并购经验，主导 30个以上战略投资并购案例；主导或参与的多个 PE/VC 投资项目成功获得 IPO 或并购退出。

擅长领域： #投融资 #资本运营 #公司治理

常驻城市：广东

授课费用：面议

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何长昆

内训师培训（TTT）专家、商务演讲培训专家、经验萃取培训专家

10年销售、培训管理+10年讲师实战经验。曾服务于美国友邦和招商银行。工作岗位从一线销售、团队主管到培训经理，对基层工作和各层级人才梯队培养有着深刻理解和解决经验。何老师常年服务于国内大中型企业，尤其以各行业头部企业居多。在激烈的内训师培训市场中，获得了客户高度认可，是腾讯、支付宝、南方电网、工商银行、中国银行、招商银行、保利集团、迈瑞医疗、万科集团、华润集团等名企的长期合作导师。另外，何老师的九型人格课程在中国移动广东公司连续培训三年，综合评估分数是通用类课程第一名。

擅长领域： #演讲 #培训体系 #经验萃取

常驻城市：广东

授课费用：面议

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卢锐军

国企人力资源三项制度改革指导专家

曾任中兴通讯股份有限公司招聘部长、薪酬部长；中国管理科学研究院学术委员会特约研究员；国务院国资委培训中心、人力资源和社会保障部能力建设中心、厦门国家会计学院、清华大学总裁班特聘讲师；国企人力资源三项制度改革指导专家；独创的人力资源天平理论以及“和而不同”的“中国式绩效管理”理念在业界广受赞誉。

擅长领域： #绩效薪酬 #领导力

常驻城市：广东

授课费用：面议

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李家贵

工信部数字化转型专家、全球CIO大会副秘书长、西安交通大学医学电子学士

李老师精通大数据，包括数据中台、数据应用、用户画像、BI等；熟悉数字孪生、边缘计算、云原生、BIM、区块链等先进是数字化生产力工具；曾主导数字化改革、数字化转型实施，累积实施项目过亿元。专业上有较强的数字化企业市场营销和客户关系能力，熟悉IPD、LTC、ITR、MCR流程。有千万级项目签单及交付经验。曾年经营任务过亿元。

擅长领域： #数字化转型 #AI人工智能 #大数据

常驻城市：广东

授课费用：面议

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凌祯

微软Excel MVP（最有价值专家）、金山办公认证讲师、现任某上市公司“数智化”转型顾问

凌祯老师是资深的500强企业内训讲师，拥有丰富的企业培训实战经验，多次服务中国工商银行、中国银行、国家电网、南方电网、国家能源集团、中国海油、中国石油、光大银行、民生银行、广汽本田、平安集团等企事业单位，其课程设计以企业中的实战应用案例为主，以“解决学员真实的痛点问题”为课程设计出发点，让学员通过课程实战演练，实现从思维到技能的完整闭环，做到真正意义上的学完即用。

擅长领域： #行政办公 #AI人工智能 #大数据

常驻城市：广东

授课费用：面议

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刘春胜

注册招标师、国家高级人力资源管理师、省机电招标中心评标专家库评标专家

自从2007年暨南大学毕业以来，工作10年，其中3年管理咨询工作经验，7年央企招投标全流程服务工作经验，具有丰富的招标代理管理、投标管理、评标专家、招标咨询培训经验。目前已通过国际注册管理咨询师、高级人力资源管理师、招标师，同时受聘广东省公共资源交易中心和广东省机电招标中心评标专家库评标专家、广东省中小企业管理咨询服务专家、广东省营销师协会常务理事。

擅长领域： #招投标管理 #法律风险

常驻城市：广东

授课费用：面议

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朱士尧

华为公司原党委副书记

2005年3月加入华为，任华为公司党委副书记至2014年底。加入华为之前，是中国科学技术大学物理学教授，任研究生院副院长7年。长期从事等离子体物理和受控核聚变研究和教学，发表许多学术论文和出版专业著作3本

擅长领域： #战略管理

常驻城市：广东

授课费用：面议

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容易

营销团队实战名师、第八届中国营销金鼎奖获奖者、《冠军团队复制》总教练

容老师十年时间累计培养了100多位经理人，其中培养了30多位总经理，打造了三千人的冠军营销团队；容老师总结自己近二十年带领营销团队的实战经验，对于企业如何快速批量化培养营销团队总结了一套行之有效，简单易行可操作、可复制的工具和方法，获得众多企业家的高度认同并用于实战，取得良好的效果；

擅长领域： #销售团队 #绩效薪酬 #招聘面试 #执行力

常驻城市：广东

授课费用：面议

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王孝民

中国卓越管理专家、国家注册企业培训师、中国购物中心（中购联）ASM职业经理人

十年多年来一直专注和从事零售商业的大型百货、连锁超市、购物中心、商业地产及城市综合体的定位规划、运营管理、开业筹备、招商规划、营销策划、品牌策划、客服管理、地产开发等方面的管理工作。2006年到2007年期间，先后多次到新加坡和香港学习购物中心管理和和商业地产方面的培训学习，并对零售商业的不同业态和模式进行深度研究，成为一流的商业终端实战专家。结合几大领域实战经验，吸收世界先进企业的经营管理精华，形成自己独有的理论体系和实战体系。

擅长领域： #新零售 #领导力 #TTT

常驻城市：广东

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

戴荣庚

傅恒

何长昆

卢锐军

李家贵

凌祯

刘春胜

朱士尧

容易

王孝民

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

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高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

让每一分钟都 “创造价值”

筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”