培训讲师

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张羽

上海财经大学国际银行金融学院特聘讲师、上海财经大学国际银行金融学院特聘讲师

曾多年担任法律-中国顶级律师事务所高级顾问；20年金融行业从业经验，十多年500强金融企业高管经历，擅长领域：保险配置、家族信托、资产配置、婚姻传承、企业法税筹划、高客营销技能。

擅长领域： #银行法律风险

常驻城市：上海

授课费用：面议

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罗蕴姣

远洋集团（世界500强上市公司top20）营造管理中心合约总监、远洋学院认证讲师、碧桂园（世界500强上市公司top1）成本采购中心高级经理集团认证讲师

罗老师具备10+年世界500强、上市公司中层成本采购管理经验，先后任职于华夏幸福基业、当代集团、碧桂园集团、远洋集团等标杆企业，具备项目实战、事业部操盘、集团战略多维成本采购管理视角及经验，探索出一套项目开发全生命周期的成本采购管理生态链，通过投前研判、过程严控、投后评估多重视角助力项目运营，确保经营指标达成，助力项目“做一成一”，保利润、促增长、良性循环提价值。

擅长领域： #互联网营销 #互联网+ #AI应用

常驻城市：北京

授课费用：面议

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张子斌

⮚ 曾任：中化集团（世界500强央企）某化工行业投资项目人力资源负责人、⮚ 曾任：华润集团（世界500强央企）旗下华润雪花啤酒（消费品）人力资源项目负责人

张子斌老师先后工作过世界500强央企、民企，港股上市公司，外资企业，专精特新小巨人企业等，行业涉及制造业、能源（石油、化工、煤炭、电力）、新能源（光伏、风电、储能）、医药、消费品、检验检测、新材料、商业航天等方面。操盘过两家民营企业从区域公司到全国布局，到上市以及出海国际化和业务多元化的战略及人力资源全过程。

擅长领域： #新媒体运营 #AI应用 #数字化营销

常驻城市：江苏

授课费用：面议

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周老师拥有十六年领导力&行动学习咨询与培训经验，并在前沿DeepSeek&AI技术方向有专业研究，曾帮助上百家企业设计一体化人才培养战略体系，并亲自指导企业进行绩效改进年增长率不低于30%和完善员工能力培养发展通道。尤其对于国央企、民营企业如何实现在新形势下的一体化人才培养进行了深入的研究，总结出了一套关于企业升级与转型的方法论，根据人才发展需求设计培养项目，整合内外部资源落地实施，并进行人才发展项目的盘点、测评、选拔和培养发展和效果评估、胜任力模型建设、继任计划实施等。同时，为企业搭建内部OMO线上学习平台，运营和优化在线平台传播渠道，获得众多企业及政府机构的高度认同，并取得良好的效果。

擅长领域： #AI应用 #新媒体运营 #数字化转型

常驻城市：北京

授课费用：面议

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甘红亮

实战型管理赋能导师、企业成长战略陪跑者

甘红亮老师曾在世界 500 强企业松下电器公司任职；历经基层销售人员、地区经理、大区总监、公司销售总监和公司人力资源总监等不同管理工作岗位，积累了逾 20 年的成功管理经验（其中销售管理 14 年，人力资源管理 5 年），是一位既熟知管理理论，又精通业务实操的全面型实战管理高级人才。在职期间，他多次荣获最佳员工和最佳销售团队等荣誉称号。在带领团队持续创造优异业绩的同时，他成功组建了多支高效团队，并持续为企业搭建人才梯队、培养职业经理团队。他深入了解企业运营以及企业发展对各级管理者的要求和任职资格，在人才培育、组织绩效提升、领导力发展、团队建设等领域拥有丰富的实战经验和广阔的行业视野。

擅长领域： #互联网营销 #新媒体运营 #数字化转型

常驻城市：广东

授课费用：面议

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余星冰

湖畔创研中心（原湖畔大学，中国知名企业家商学院）CEO与核心高管战略组织商业训战产品经理、企业教练和数据运营专家、钉钉大学数字化转型总裁班负责人，全国部署生态数字化转型训战项目负责人

余星冰老师（花名：庄妃）拥有阿里巴巴17余年工作经验，历经B2B、阿里金融(现支付宝网商银行)、淘天集团、钉钉、湖畔大学等多家子公司和关联公司，拥有企业级电商、互联网金融与移动支付、新零售电商、协同办公软硬件与AI、企业家商业教育等多个行业从业背景。

擅长领域： #人才管理 #互联网营销 #职业规划

常驻城市：浙江

授课费用：面议

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张凯寓

一念星球CTO（专注AI落地应用）// WaytoAGI社区成员、用友集团YonSuite （信息传输、软件和信息技术服务业）AI应用顾问

张老师曾在教育部信息技术重点实验室深耕科研，专长涵盖人工智能、机器学习、深度学习及网络信息安全，积极参与国防军工与省市级重点项目，积累了丰富的技术研发经验。自2017年起，他投身创业浪潮，作为合伙人主导多个项目并获得千万元融资，其中回声空间已成为北京/杭州领先的线下文娱空间品牌，全国直营门店超20家，成功将AI技术应用于营销与内容生产。2023年，他二次创业，创立一念星球，专注于生成式AI在企业中的应用，通过综合服务模式助力企业实现AI技术融合与业务增长。一念星球已服务130余家企业，涵盖多个行业领域，成功举办超150场AI培训讲座，惠及5万余人，培训满意度高达98%以上

擅长领域： #Deepseek #AI人工智能 #AI应用

常驻城市：北京

授课费用：面议

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柳扬

中国两家通讯社之一中国新闻社”时政记者、中国新闻网编辑、杂志主编、全国发行量最大的晚报《扬子晚报》资深记者、视频主播

柳扬老师是一位资深的新闻及公文写作导师，拥有20年实战经验，深受学员欢迎。他公开发表数百万字文章，为数百家大型国企央企提供专业培训，培训人数达十万，满意率高达99.6%。同时，作为媒体公众号创始人，他撰写多篇10万+文章，展现新闻写作才华。此外，柳老师在政府公文、宣传材料撰写及政企宣传方面的专业能力超强，因此被邀请作为多地政府合作撰稿人、人大代表材料起草者及多部政企宣传片制片人。

擅长领域： #Deepseek #AI人工智能 #网络安全

常驻城市：江苏

授课费用：面议

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钟意

云南水务(06839)华东区域人力资源总监、亚太中慧(制造业民营500强)根源食厨人力总监

钟老师拥有多年战略人力资源管理与企业管理项目实施与培训经验，凭借丰富的项目实战和培训经验（其中8年为人力资源总监，5年企业管理咨询经验，3年企业管理经验），结合企业经营管理的最佳实践，及个人在多个业务领域的人力资源管理赋能工作，搭建出战略经营达成与业务落地模型，人才选拔模型及能力培养提升模型。经16年多的工作经验沉淀，钟老师累计交付了近20个人力资源管理类咨询项目，项目总金额超过1000万，累计培训场次近500场，培训总人数超10000人。

擅长领域： #AI人工智能 #人力资源 #行政管理

常驻城市：山东

授课费用：面议

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宋润生

江苏省内某知名教育咨询公司业务主管、培训师 ⮚ 高级体验式培训师、⮚ OH卡企业带领师、OH卡教练

宋老师拥有多年企业体验式培训销售、服务、执行以及授课经验，凭借18年丰富的项目实战和培训经验（其中18年体验式培训销售以及授课经验，12年公司运营管理经验、7年教练技术系统学习研究经验、5年企业团队OH卡各类主题工作坊带领经验）。遵循大卫库伯体验学习圈的模型理论，用游戏、体验来破冰，调动大家的积极性，借助OH卡（当下流行的潜意识投射卡，利用心理学中潜意识投射的方法），再结合当下流行的教练技术、引导技术、行动学习等先进技术手段，辅助相关的理论以及理论模型（例如传统儒家思想、POA行动力模型、GROW模型、乔哈里窗、霍金斯能量层级、情绪智力理论等），以游戏化学习的方式来达到企业的培训需求。

擅长领域： #互联网营销 #AI人工智能 #数字化转型

常驻城市：江苏

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

张羽

罗蕴姣

张子斌

周隽峰

甘红亮

余星冰

张凯寓

柳扬

钟意

宋润生

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

采购人员核心技能提升训练

高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

让每一分钟都 “创造价值”

筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”