提高人际敏感度 做高情商精英

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于亚彤

目标落地管理实战专家、高级经济师、管理沟通专家

讲师简介

亚彤老师有着10余年企业运营、企业管理、企业咨询的工作经历,兼具较强逻辑架构力和管理敏感度,聚焦组织目标落地,在组织变革、团队建设及管理、绩效赋能、领导力发展、管理沟通及员工职业能力打造等方面积累了深厚的理论功底与实践经验。

提高人际敏感度 做高情商精英
3154 次浏览 #职场礼仪

破冰活动:沟通大考验

案例导入: 沟通的困扰

一、认识沟通

1. 沟通的本质

1) 设定目标

2) 达成共识

3) 言之有物

l 案例分析:小王成了隐形人

l 小组共创:沟通的误区

2. 沟通的实践性原理

1) 扩大公开象限

2) 建立共同愿景

3) 语言同频

Ø 小组共创:你喜欢和什么样的人沟通?

3. 无效沟通常见的原因

l 活动:把信息告诉罗娜

l 案例分析:小王如何与领导相互成就

l 团队共创:日常无效沟通的原因大揭底

小结

二、多工作场景的有效沟通法

1. 如何说才有效

1) 有需求巧表达

2) 能工作会汇报

3) 巧赞美助合作

l 案例分析:我以为你知道、小刘与经理的关系逆转

l 视频解析:piapiapia的汇报

l 课程工具:MECE汇报法、表达的公式

2. 如何听才有效

1) 能言也会善听

2) 让指令不走样

l 影片解析:尴尬了老板

l 案例分析:信息传递走样了

l 游戏互动:孤岛救援

3. 善问挖掘信息

1) 什么样的问题才是好问题

2) 如何激发别人愿意说

l 工具:教练提问术


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