有效阅有效阅读 为我所用读 为我所用

一、阅读认知与重塑思考

1. 破冰

1) 为什么要读书

2) 曾经从书中收益的故事分享

3) 你希望读哪一类的书？

2. 四类读书方法分类

1) 泛读

2) 精读

3) 速读

4) 拆书

3. 阅读笔记的种类

1) 结构笔记

2) 概念笔记

3) 辩证笔记

 二、做高效学习者

1. 有效学习五大公理

2. 便签学习法

1) 重述信息

2) 描述自己相关体验

3) 为我所用

3. 重塑知识体系

三、如何创造性应用

1. 如何有效提问

2. 如何创新思考

3. 落实行动

四、分享与讨论

 线上领读：可根据团队目标需要结合员工意愿确定功能性书籍，以下所列书籍为暂定

第一次线上：

1.RIA阅读与学员分享《微习惯》

2.如何培养良好的阅读习惯讲授与讨论

 第二次线上：

1. RIA阅读与学员分享《非暴力沟通》

2. 如何以目标为导向的有效表达讲授与讨论

第三次线上

1. RIA阅读与学员分享《有效提问》

2. 如何提问促进主动思考与思维创新