HRBP 系列课程之一 专业的思维方式
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#OKR HRBP
一、从甲方到乙方的身份自由切换
二、熟悉咨询服务细分市场的商业模式
三、专业人士的自我修养
四、十三大思维方式,结合HR模块、案例的详解
五、洞见“变革”与“人性”
备注:与会者须有5年以上的HR从业经验
一、从甲方到乙方的身份自由切换
二、熟悉咨询服务细分市场的商业模式
三、专业人士的自我修养
四、十三大思维方式,结合HR模块、案例的详解
五、洞见“变革”与“人性”
备注:与会者须有5年以上的HR从业经验