贝尔宾团队领导力

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徐德伟

原汇丰银行人力资源副总裁、法国安盛AXA中国区学习发展经理、美国得而达中国区培训负责人

讲师简介

近20年在500强公司负责中高层经理、储备管理人员的领导力发展及培训实施、继任者计划、管理培训生发展项目等,擅长教练技术、中层领导力和90后员工激励培训。徐德伟也是DISC注册职业行为风格分析师和注册职业激励因子分析师,英国贝尔宾团队角色授证顾问,光辉合益(Hay)领导力授证讲师,美国《全人领导力》《员工激励与留任》授证讲师。

贝尔宾团队领导力

破冰及开场:

如何组建你的高绩效团队?                                        案例分析

 

一、我们需要怎样的领导者?

讨论:到底什么影响了团队业绩结果?                              小组讨论

测试:我的团队离高绩效团队还有多远?                            团队测评

带好团队的秘密武器:贝尔宾团队角色

 

二、深入了解9种贝尔宾团队角色

什么是贝尔宾团队角色?                                          录像观摩

9种团队角色的长处、短处                                        小组游戏

练习:9种角色的工作场景应用

 

三、认知自我,了解伙伴,优势互补

识别自我擅长和不擅长的领导风格                                  测评

讨论:如何看待自评与他评的差异性                                小组讨论

分享:有关自我领导行为的新发现                                  报告解读

了解自身领导风格对团队影响及结果

不同管理领导风格所产生的负面影响

活动:认识自我,了解伙伴

 

四、组建高效项目团队

项目团队的设计                                                  模型解读

活动:项目计划                                                  游戏

练习:会议管理

 

五、挑选完美团队

讨论:如何挑选合适的团队成员                                    案例分析

案例及分组练习

 

六、现有团队的诊断与提升方案

案例学习:某公司的两支团队的优势与提升空间                      案例分析

活动:绘制现有团队能力路线图                                    小组讨论

制定团队发展计划(如何将团队目标转变为每个人的共同目标)

 

七、改善团队沟通与协作

工作关系与社交关系

识别困难的工作关系                                              案例分析

管理与发展有效的团队工作关系                                    游戏

游戏:假期计划 

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