新生代员工管理创新——善意沟通

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肖阳

实战咨询领军人物

讲师简介

肖阳老师是北京最大的讲师团——上市公司师董会发起人,500位名师总教练。中国第一营销期刊《销售与市场》首席专家,《中外管理》、解放日报《新沪商》、《中国石油石化》、《机械工业》等国内一流杂志的专栏撰稿人,每年发表学术文章50篇以上,近20万字。对中国本土企业如何在困难情况下实现持续增长,提供了具体思路和方法。

新生代员工管理创新——善意沟通

善意沟通是肖阳老师在20多年企业实战经历中,总结上千家优秀企业成功案例,从而形成的一套,中国人独特的沟通话术与模板。

肖老师指出:新生代员工更加注重精神激励,而非过去常用的物质激励。只有善意沟通才能让他们形成高昂的士气,和强大的战斗力。沟通是最重要,也是最容易忽视的,每家企业都不可或缺的“保家卫国”技能。

u 老板学会善意沟通,多结交一个贵人可能为企业带来上亿的融资回报。

u 中高管学会善意沟通,心往一处想,劲往一处使,配合大增,不再推诿扯皮。

u 员工学会善意沟通,一名员工能力瞬间提升3—5倍,多增加上百万的业绩。

u 家庭学会善意沟通,妻贤子孝,其乐融融,企业家免除后顾之忧。

本课程分为6大模块:团队深度沟通、交友深度沟通、销售深度沟通、谈判深度沟通、服务深度沟通、家人深度沟通。

一家企业,如果不能有效沟通,必然人浮于事,给再高的工资、再好的股权激励也无济于事。从沟通的角度,如何让下属自觉自发做事,这就是管理者必须提升的强势影响力。

作为多家上市公司总顾问、独立董事,中国最大的讲师团-----“师董会”发起人、名师总教练,肖阳老师被称为“中国实战咨询领军人物”。曾创在3个月内带领上市公司增长10个亿的经典案例。是中国10大企业(世界500强排名前100位)-----中石油、中石化、国家电网、工行总行等万亿规模企业,处级干部培训班首席专家。2020年,在清华、北大等高校,连续作45个总裁班课程满意度排名第一。

本课程是肖阳老师凭借深厚国学功底与现代管理知识,以中西合璧的方式,为您解读管理者提升影响力过程中的“道、法、术、势”。使企业团队达到招之即来、来之能战、战之能胜、胜之能久的最佳姿态。助力企业二次创业,不断发展,好风借力、直上青云!

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