培训讲师

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刘长雄

注册咨询师、实战型培训师

注册咨询师实战型培训师中山大学企业管理专业从业30多年，中国首批从事ESD静电控制&电子组件工艺标准研究的电子工程师、咨询师、培训师、iNARTE Certification Engineer国际无线电、电信与电磁协会注册 ESD静电防护工程师多家行业权威机构及网站合作专家、中国华为特邀ESD专家、全球500强企业中数十家FAB厂、半导体封装厂、汽车电子及光电企业的特邀电子技术专家。

擅长领域： #生产管理 #安全管理

常驻城市：上海

授课费用：面议

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熊靖宇

宏观经济与投资趋势分析实战专家、中欧国际工商学院金融MBA、曾任：中鼎控股研究院院长

熊靖宇老师不仅拥有深厚的金融行业背景和丰富的实战经验，还具备深刻的战略洞察力和国际化视野；同时擅长将新型工具和创新思维融入商业实践，使他在宏观经济与人工智能域能够为企业带来前沿的解决方案和高效的资本运作策略。

擅长领域： #宏观经济 #投融资

常驻城市：上海

授课费用：面议

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徐晓鹏

Edenred（前 Accor Services）大中国区 CEO、International SOS 中国区 BU 总经理

曾在外企担任 20 年总经理等职务，包括 Edenred（前 Accor Services）大中国区 CEO，International SOS 中国区 BU 总经理，EntMaster 公司 Chairman & CEO，MedPharm 公司 CEO，Cargill Foods 中国高级经理，Louis Dreyfus 中国董事经理等。 2010 年接受精力管理培训并由此改变了人生，重新开发出本土化、循证、创新、实用的精力管理™训练体系，其内容一直由国际最新、最高水平的科学证据更新、补充。其后上线的精力测评™和报告、落地推广实施支持服务，使精力管理™实现了效果可量化和数字化，逾万人的数据提

擅长领域： #压力管理 #情绪管理

常驻城市：上海

授课费用：面议

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许文

目标计划执行三维体系创始人、中国首批注册建筑经济师、建筑项目团队领导力提升专家

许老师有世界500强企业20年管理工作经历，曾任中海地产香港总部CEO助理，中国建筑工程总公司项目总经理，阳光金属结构安装（中日合资）总经理/董事长;具有13年职业讲师经历，为数万名学员提供了核心课程培训。许老师在中、高级管理人员领导力提升培训方面颇有造诣和研究，曾为国内数家知名地产企业进行了相关课程培训辅导，可结合多年实战管理经验，根据不同类型企业、不同层次管理者的实际需求，在调研的基础上有针对性的开发与设计课程。培训互动性强，培训内容具有哲学的穿透力，又极具操作性，为学员提供解决问题的方法和思路，达到“学以致用”。

擅长领域： #领导力 #MTP #沟通技巧 #执行力

常驻城市：上海

授课费用：面议

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薛维舟

高级管理咨询师、银保监会特聘顾问

曾先后担任台湾创造企业管理顾问有限公司高级讲师、北京东方战略高级营销顾问、高级讲师；上海交大、复旦、浙大等学院EMBA讲师；华为特聘专职训练顾问。先后在国内和跨国公司任营销总监、营销副总、总经理。曾赴美国、欧洲、香港、新加坡等地接受培训。作为实战营销专家和战略管理专家，曾为大量企业进行企业管理、销售理论、销售渠道、品牌与市场建设、市场运作、终端管理及企业内训师方面的训练工作；由于长期从事第一线的营销管理、企业管理，积累了丰富的实践经验和深厚的理论功底，尤其擅长对企业主管及营销团队进行市场营销实战方面的咨询和指导，获得受训企业高度评价。

擅长领域： #领导艺术 #品牌营销 #大客户营销 #客户服务

常驻城市：上海

授课费用：面议

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杨发明

人力资源高级专家、原华为技术有限公司高级管理培训师、易学五行与九型人格专家

曾任著名通信企业华为技术有限公司高级人力资源经理、培训营负责人，研IPD变革项目组核心组成员，华为讲师俱乐部第一任会长，华为大学讲师训练高阶讲师，华为公司高级管理培训师，华为公司人力资源资深专家。 博士期间，在国内外核心刊物如《科研管理》《中国软科学》《自然辩证法通讯》等上公开发表论文40余篇。 中国十大领导力专家（2007年《中国经营报》、《商学院》杂志、商战名家网、新浪财经评选）。 近几年精进研习儒释道与正念禅修，长期学习与研习加拿大HAVEN（海文）心理学院专业课程与工具，ICF之TNM国际企业教练专业学习，获NLP高级执行师，德国伯图的家庭系统排列导师认证，易经八字研习，九型人

擅长领域： #领导力 #教练技术 #MTP #压力管理 #沟通技巧

常驻城市：上海

授课费用：面议

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杨世奇

实力派终端营销培训师、人力资源（HR）培训师

终端营销专家:实力派终端营销培训师、营销顾问;23年营销一线(实战)经验/12年培训经验人力资源导师:人力资源(HR)培训师、人力资源管理(HRM)顾问;8年企业顾问经验上海师范大学人力资源优立取研究所，研究员; 复旦大学国际营销管理学院，特邀讲师; 上海明鸿中小银行培训中心，客座教授; 上海市黄浦区党校，特邀讲师; 上师大优立取营销研究中心，主任; 国际DISC行为科学，授权(中国)讲师; 历任多家大型企业的培训总监、营销总监、首席执行官。多年研究编著一套35万字成人类教材，在北京东方大学、哈尔滨理工大学等数十所高等院校，数百家商务公司做过多次培训和演讲，每场皆引起热

擅长领域： #招聘面试 #沟通技巧 #销售技巧 #教练技术

常驻城市：上海

授课费用：面议

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杨艺

零售银行营销管理专家、现任：某股份制银行零售银行部营销管理部总经理

杨老师具有23年个金业务工作经验，深谙大型国有银行、外资银行、城商行、股份制银行零售业务发展的不同特点，在零售业务拓展策略制定及推广、销售团队建立与管理、高端财富客户经营、厅堂客户服务与营销等方面积累了丰富的实战经验。在外资银行总部工作期间曾创下个人客户资产管理规模五年增长10倍的销售业绩。在曾就职的银行中，在经济环境复杂的条件下在上海市场上稳扎稳打，保持业绩连续增长，个贷业务不良率为零的记录。

擅长领域： #银行营销 #服务营销 #开门红 #理财保险

常驻城市：上海

授课费用：面议

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尤志欣

组织教练课程导师、DDI认证领导力等系列课程培训师

尤老师具有丰富的领导力培训和企业大学经验，熟悉互联网、通信、高科技、美业、零售、房地产、医药等多行业。历任上海贝尔阿尔卡特大学培训经理、上海诚美集团管理学院院长、腾讯科技上海组织发展负责人、波司登集团领导力学院院长等职业，拥有丰富的学习发展和组织发展等经验。尤老师有着20多年的培训师经历，教练服务时长超过了3500小时，是国内资深的领导力培训师及教练，培养了大量的企业中高层领导者，帮助超过50名教练通过ICF认证的PCC考试；结合组织发展和教练的经验，首创了将组织看成生命体的四层体系，运用阴阳舞动实现直觉与反思的创新变革之道。

擅长领域： #领导力 #教练技术 #TTT

常驻城市：上海

授课费用：面议

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倪砥

长江商学院运作管理学访问教授、耶鲁大学商学院管理学教授

长江商学院运作管理学访问教授，耶鲁大学商学院管理学教授，曾任教于麻省理工学院、美国西北大学、香港科技大学。美国管理科学研究所、美国生产管理研究所及美国会计教授协会会员。曾在多家学术期刊上发表系列论文；执笔Business Applications of Game Theory的部分章节教育背景：被耶鲁大学授予名誉文学硕士学位。荣誉：曾获斯隆基金、香港研究基金会等多个专业协会奖励资助。在今天的中国，若想知道如何在企业中传递正能量、如何通过工作获取幸福感，那么倪砥的课程应该值得您洗耳恭听。倪砥是国内第一位把职业竞争力整合为企业系统培训的管理顾问。课程的设计既深邃且严谨，课程的演绎

擅长领域： #领导力

常驻城市：上海

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

刘长雄

熊靖宇

徐晓鹏

许文

薛维舟

杨发明

杨世奇

杨艺

尤志欣

倪砥

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

敏捷供应链与物流管理

降低采购成本谈判技巧与供应商管理

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高级采购管理--采购经理必修课

办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

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筑牢自我管理的 “心理防线”

解锁自我管理的 “第一把钥匙”