DISC性格测评与沟通

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白璐

沙盘模拟培训师、中国湖南省委党校培训中心培训总监

讲师简介

毕业于北京大学,一直从事企业管理和培训相关工作。高级培训师;中国湖南省委党校培训中心培训总监。是体验式培训领域里少见的全能型人才,理论基础深厚、实践经验丰富,重视客户需求,精通商业沙盘模拟和管理训练课程。丰富的行业阅历和对体验式培训理念的深刻理解,成为向客户提供优质体验式管理培训课程和企业管理咨询服务的可靠保障。

DISC性格测评与沟通
1890 次浏览 #领导力 #沟通技巧

课程大纲

表现型
   热情、冲动、愉快、幽默、善言辞、鼓动气氛
   分析型
   精确、慎重、依制度、埋头苦干、引经据典
   果断型
   锐利、勇敢、果断、咄咄逼人、注重事实、适应压力
    内容说明:
   我们所采用的测评将性格按照主动、被动、感性、理性四个维度分成了四种类型,我们分别用老虎、孔雀、考拉和猫头鹰表示。
   讨论分为三个部分,分为四个组讨论,在“知己”的阶段,大家会从十一个维度讨论自己的角色和行为特点;在“知彼”的阶段,大家会从每种角色出发判断对方的角色;在“知己知彼”的阶段,大家将讨论作为不同类型的领导者如何与不同类型的上下级工作。
   本课程的特点在于讨论的趣味性,积极调动大家的积极性,并通过多样的案例让大家了解和认知不同的角色在现实中的应用,当大家对号入座以后往往会发出会心一笑。


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