培训讲师

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于研

金融资本与金融科技专家、经济学博士

曾多次被世界银行邀请，作为顾问参与世行在柬埔寨等东南亚国家和地区的培训项目。被多所大学和教育机构聘为客座教授，经常为国家商务部、各类金融机构、政府机关以及众多大中型企业、上市公司的高管及财务总监等进行金融专题讲座。主要研究主要研究领域有：金融机构、金融市场与金融工具、投融资运作；金融创新与金融科技；汇率的分析与预测（包括人民币汇率）、汇率变动的经济影响；金融风险（包括汇率风险和信用风险）管理；产融融合等等。

擅长领域： #金融科技 #信贷风险

常驻城市：上海

授课费用：面议

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张健

资深房地产投融资和战略专家、北大纵横管理咨询集团合伙人

曾任职于全球最大的房地产投资集团之一的联胜集团和澳大利亚最大的投资银行麦格理银行，长期担任房地产和金融企业高级管理职位（包括房地产企业董事总经理、区域总经理、副总经理和首席金融专家）；多年来惠助国内外许多知名的房地产公司和投资者获得成功。在中国房地产投资、融资和战略咨询服务方面处于引导和领先地位。著有《房地产投资》、《房地产企业融资》、《房地产基金实务》和《房地产金融实务》等六部房地产专著。

擅长领域： #物业管理 #金融科技

常驻城市：重庆

授课费用：面议

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张小平

银行新金融实战专家、银行全面风险管理专家

张老师有30年银行从业经验，从任职银行来说经历了从国有银行到区域性银行的全银行生态，从管理经验来说有近20年的高管经验，对于银行全业务产业链都具有十分丰富的实战经验。系统信贷业务管理—— 长期深耕银行信贷领域，对信贷有着全面、深入的理解。讲透信贷实质，讲清信贷逻辑，讲明信贷管理流程，讲好信贷每一步操作，是张老师多年信贷经验积累的呈现。从银行高层管理到中层竞业到客户经理的每一步操作，张老师用完整的体系和详实的案例让银行感受到接地气、有系统的培训。

擅长领域： #信贷风险 #柜面风险

常驻城市：河北

授课费用：面议

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张祝光

中层管理及保险营销实战导师、工商管理硕士MBA

张祝光老师拥有20多年大型企业管理经历，包含10年外资公司高管经验。此后，专注于大中型国企、民企、保险银行业的咨询培训服务。在加拿大Manulife集团任职高管期间，张老师学习并掌握了现代企业运营管理所必须的系统性管理流程、方法、工具，并据此在实际工作中取得了一系列优异业绩。作为区域总负责人，他牵头搭建了整个管理体系。在10年间，管理并辅导超过5000人，包括中高层管理干部200人。这些管理者在行业内逐渐成为技术型管理者的代表，帮助公司业绩和服务品质快速提升。公司业务增长率和客户满意度在同类企业中均长期保持第一。张老师本人也因此两次荣获“Manulife亚洲之星”的最高荣誉。

擅长领域： #中高层管理 #理财保险

常驻城市：北京

授课费用：面议

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金融学教授、广东省金融学专业教学指导委员会委员

毕业于中山大学岭南学院和管理学院、新西兰Massey大学商学院。曾长期在国际和国内银行、证券、基金和房地产等机构从事资产管理、投融资策划、企业上市与资产并购等领域的实务操作和管理工作。目前担任北京师范大学珠海校区国际商务与管理研究中心金融学教授，硕士生导师，长期担任中山大学继续教育学院（高管培训）和香港浸会大学MBA项目的兼职教授，其他社会职务包括广东省金融学专业教学指导委员会委员、广东省消费环境研究会理事、中山证券有限公司独立董事、深圳得润电子股份有限公司（深交所上市)非执行董事职务，还曾经担任香港上市公司中国海景控股公司非执行董事（2005-2014）、深圳冠旭电子股份公司独立董事（2

擅长领域： #宏观经济 #金融科技

常驻城市：广东

授课费用：面议

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践；掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧；掌握绩效管理的核心，关键绩效指标；学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡；掌握中高层述职的实务操作；掌握华为人力资源管理的各种模板；掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

曹苍宇

#绩效薪酬

金牌讲师课程 ·人力资源

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

全面了解华为的人力资源管理体系；掌握华为人力资源管理的理念掌握华为人力资源管理的组织体系；掌握华为人力资源管理的实践。

开课时间：2026年08月18日

广东 - 广州市

于研

张健

张小平

张祝光

赵亦冰

郑胜雄

周代数

冯科

海阔

蓝裕平

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

近期开班

SQE供应商质量管理及工具运用

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降低采购成本谈判技巧与供应商管理

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办公室人员综合素质能力提升暨数智化赋能专题培训班

观点文章

让自我管理 “持续优化”

为自我管理 “持续充电”

让压力成为自我管理的 “助推器”

给自我管理 “减去负担”

为自我管理储备 “核心能量”

用 “微小坚持” 塑造更好的自己

给自我管理安上 “导航系统”

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