讲师名片
赖凌云
原格兰仕集团全球人力资源总监擅长领域:
授课风格:
有一家机构的负责人对赖老师的评价是——不会搞氛围，但专业性强，比较严谨、条分理析、深入浅出，通过引导、体验、游戏、研讨等教学方法让课程内容具有落地性和实操性。本人自我评价：我视搞氛围为浪费时间，我上课没有介绍、没有闹哄哄，仅希望让学员有更大的收益，偶尔会来两个知识性的冷笑话。
讲师介绍
赖凌云老师曾就职于格兰仕和世界500 强知名企业。原中国 500 强企业高管，原格兰仕集团考核委员会成员。15 年企业及人力资源高管经历，8 年管理咨询经历，具有丰富的企业经营及人才管理实践经验，擅长基于战略组织体系的打造。尤其在人才测评、领导力开发、人才发展有独特的造诣。在战略解码，激励体系，人才供应链打造等方面有丰富的实战经验。
1、管理咨询：基于对组织管理与人力资源管理的研究与实践，曾为企业提供战略解码、组织诊断与组织能力建设、人才盘点、人力资源规划、绩效管理、人才发展、薪酬激励等方面的咨询与培训；
2、评委导师：先后担任广东省人力资源研究会卓越 HR 经理评委、人力资源服务行业创新企业家评委、最佳培训经理与培训讲师评委，广东省大学生职业规划大赛评委，佛山金牌 HR 复赛与决赛评委；
3、培训交付：2017 年智联招聘《金牌面试官》网络授课，获近两万人同时在线，2019 年智联招聘再次录播该课程。2021 年猎聘网《人才盘点》网络直播获得也有近万人围观。《基于 DISC 的高绩效团队打造》五年来至少 3000 人受益。
服务过的客户：服务过家电、快销、房地产、新材料、生物科技、银行、电商等多个行业，具备丰富的培训授课及管理咨询经验。
授课风格：有一家机构的负责人对赖老师的评价是——不会搞氛围，但专业性强，比较严谨、条分理析、深入浅出，通过引导、体验、游戏、研讨等教学方法让课程内容具有落地性和实操性。本人自我评价：我视搞氛围为浪费时间，我上课没有介绍、没有闹哄哄，仅希望让学员有更大的收益，偶尔会来两个知识性的冷笑话。
主要擅长领域：《DISC系列课》《领越领导力》《人才盘点》《人才识别》等。他的专业领域涉及：人才发展、人才测评、领导力发展，人力资源管理体系咨询、学习项目设计等。
