讲师名片
陈明丽
员工职业素养提升教练授课风格:
聚焦实战:以教练和咨询,共识工作痛点问题,直抵本质,高效推动实际转化和改进。 以终为始:关注目标与成果,融合多学科,多种教学策略,推动产出学习和实践成果。 激发内驱:融合团队教练和拓展,激发内在动力,塑造自驱型学习团队。 丰富教学:丰富的案例与互动体验、即时反馈,边学边练;课堂活跃,学员参与度高。
讲师介绍
埃里克森国际教练体系教练
AACTP行动学习催化师
高级培训师、国家人力资源管理师
高级人才测评师、高级心理咨询师
曾任:小鸭集团ERP分公司(国企、国家级高新技术企业)培训负责人
曾任:神思电子(国内领先AI+云服务商、国企专精特新小巨人)培训负责人
曾任:天地和家装集团(全国家装头部民营企业)高级顾问、培训总监
【实战经验】
1、职场心态与情商培养系列课程,多家企业连续交付20余场,累计参加课程与辅导1000余人次,课程学员满意度98%以上,返聘课程5场。
2022年-2024年,为河北农商行、济南能源投资集团、齐鲁医院、山东胜利油田中心医院、山东电力等多家企事业单位、银行连续进行《阳光心态与情压管理》、《新员工职业角色转变与综合素养提升》、《戏剧式沟通力提升工作坊》课程20余期,累计参加课程与辅导1000余人次,为企业员工心理健康、解压、职业心态塑造提供的系统支持。
2、职业素养与能力提升课程,累计参训人员400余人次,课后满意度均达到97%以上,客户单位均有连续2场以上返聘。
2023-2024年,为山东电力、济南轨道交通集团、山东聊城交运集团、山东省职业教育协会等多家企事业单位进行《企业中层管理者综合能力提升》、《员工职业生涯成长地图》等课程,通过教练、行动学习等体验式学习设计,激发学员内在动力、职业愿景,使学员高度投入,课程学习与训练成果显著。
3、管理者教练技术系列课程,累计参训和辅导学员200余人,课程学员满意度98%以上
2023-2024年,针对企业管理层、后备干部、骨干人才,为山东高速,齐成控股、山东电力、华润集团等多家企业进行了《管理者的教练技术应用与绩效辅导》《高情商与高效能“双高”职场沟通术》等课程多期,得到企业管理层高度认可,使整体团队管理水平获得较大提升。
4、企业中层管者培养项目,累计交付50期,学员近7000人,满意度达100%
2020-2024年,为黑龙江农商行的多个地市、县支行,累计交付30+项目,近5000人,客户满意度100%。
2020-2023年,为中国银行安徽分行多个地市支行,累计交付10余次才盘点与测评项目项目,参与员工1000余人,客户项目满意度100%。
2023-2024年,为济南城建集团累计交付5期,连续三年获得返聘,服务10余家分(子公司)700余人,满意度达到100%以上。
5、学习教练、团队教练,累计服务50余天,学员600余人,同时通过训后辅导,累计实现各类学习成果转化400余项。
2020-2024,为一汽解放集团、 济南热力集团、济南城建集团、山东得益乳业、威高股份等多家大型集团企业,进行学习项目教练、团队教练、团队建设教练等教练服务,多家企业连续多期、多年返聘。
【主讲课程】
员工职业素养
《从校园到职场,新员工的职业角色转变》
《新员工职业角色转变与综合素养提升》
《阳光心态与情压管理技巧》
《员工职业生涯成长地图》
《高情商与高效能“双高”职场沟通术》
《戏剧式沟通力提升工作坊》
《基于问题解决的系统创新五步法》
管理能力提升
《管理者的教练技术应用与绩效辅导》
《企业中层管理者综合能力提升》
团队建设
《戏剧式团队融合工作坊》
《团队建设与高效沟通实战模拟》沙盘
TTT课程
《体验式课程设计——4维体验式学习设计》
《引导式课程设计——行动学习在培训中的应用》
《戏剧式培训——即兴戏剧在培训中的应用》
AI技术助力企业降本增效
《AI技术赋能——AI+培训课程开发实训》
《AI技术赋能——AI+职场效能提升实训》

