陈老师拥有20余年的企业管理与人力资源管理经验,近10年企业教练与团队教练经验,8年培训讲师、学习项目体验设计师经验。陈老师历任电子信息、科技型生产制造企业高级人力资源管理岗位,创造性的融合管理学、心理学、教练与行动学习等方式服务于组织人才发展与管理人员能力提升,多年来进行咨询、培训服务超过100+企业和项目,有效支持学员近20000人。
聚焦实战:以教练和咨询,共识工作痛点问题,直抵本质,高效推动实际转化和改进。 以终为始:关注目标与成果,融合多学科,多种教学策略,推动产出学习和实践成果。 激发内驱:融合团队教练和拓展,激发内在动力,塑造自驱型学习团队。 丰富教学:丰富的案例与互动体验、即时反馈,边学边练;课堂活跃,学员参与度高。
本课程以"从蛮力到巧劲,创新式解决问题"为核心理念,旨在帮助企业员工快速抓住问题本质,精准有效地解决问题。我们结合企业实际需求,设计了一套结构严谨、循序渐进、实用落地的课程体系,不仅涵盖了从业务到管理的全方位内容,而且注重创新思维与工具的运用,确保每位管理者都能在课程中获得实质性的提升。
随着市场竞争的加剧和工作节奏的加快,员工在职场中面临的压力不断增加。这些压力不仅来源于工作任务本身,还可能来自于人际关系、职业发展、工作与生活平衡等多方面。压力不仅影响个人的身心健康,和工作表现,还可能对团队协作和企业的整体绩效产生负面影响。因此,培养员工的阳光心态和情绪压力管理能力,对于提升工作效率、增强团队凝聚力和促进企业的可持续发展至关重要。本课程旨在通过专业的心理学知识和实践技巧,
随着数字化转型和全球化的深入发展,企业面临着前所未有的机遇和挑战。新员工作为企业的新鲜血液,需要快速适应企业文化,理解职业角色的转变,并在职场中展现出强大的自我管理能力和团队协作精神。本课程旨在帮助新员工在职业生涯的起点上打下坚实的基础,培养他们成为能够应对未来挑战的高素质人才。
对于企业来说,关系到能否在最短的时间内,让大学生成为企业的有用之才,为企业创造业绩,作出贡献,让大学生快速从企业的人力成本转变为企业的人力资本。这都需要职场新人完成从校园人到职场人的快速提升与转变。
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