讲师名片
刘上
九型研究院院长、北京大学课题主讲老师擅长领域:
授课风格:
1.语言幽默、生动流畅、感染力强； 2.专业讲授、分组讨论、训练演练、案例分析、小组活动、录像分享；
讲师介绍
² 18年培训训练经历，服务企业上千家。
翻开刘上老师的简历，我们看到的是一位充满激情，敢于超越的勇者和智者。13年中国建设银行高层管理者，十八年上千场培训的丰富经验，被誉为最可信赖的咨询型培训专家。
国内最早将性格分析融入商业实战的推动者，长期专注于性格与领导智慧、性格与管理、性格与家庭教育等领域的研究。同时，结合企业实际，提炼出中高层管理培训精华课程，在高绩效团队建设与管理、团队管理与领导力、管理与沟通、高情商领导艺术等方面有独到造诣。
刘上老师的课程生动精彩，但更重要的是他的课程具备持续效果和可操作性。他的高度责任心和卓越培训讲师精神，受到参训人员及参训企业的高度赞扬。
【品牌课程】
² 性格系列课程：
《九型人格与领导智慧》
《九型人格与有效沟通》
《九型人格与团队管理》
《九型人格与销售技巧》
《性格魅力与内在智慧》
《不懂性格，你怎么带队伍》
² 领导力、管理能力系列：
《高绩效团队建设与执行力打造》
《高绩效团队建设与领导力》
《高绩效团队建设与管理》
《阳光心态与内在智慧》
《向我党我军学管理》
《团队中识人用人》
《读懂合伙人》
《沟通与管理》
《领导艺术》
《职业素养》
备注：每个系列具体课程和内容可根据客户实际情况进行系统调研后，针对性开发与设计。
【授课风格】
1. 语言幽默、生动流畅、感染力强；
2. 专业讲授、分组讨论、训练演练、案例分析、小组活动、录像分享；
【授课特点】
◎ 超强的感染：语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动，讲解深入浅出，寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中！
◎ 心灵的震撼：追求每一个细节和案例触动学员的心灵，使思想产生共鸣！从心深处出发，深刻而不失通俗，犀利而不失韵味。
◎ 持久的影响：理论+实践+案例；让大家主动思考，系统掌握领导者真正制胜的方法！“学习与互动”结合，培训先要吸引人！
在注重知识宣讲的基础上，刘上老师擅长激发学员的参与性与创造力，借助案例研讨、游戏活动、小组讨论等形式，让学员在轻松、快乐的氛围中实现知识更新与行为改变。
刘上老师课程立足实战，可操作性强，在知识点的讲解上设计精密、节奏感强，让学员在学习中不时有恍然大悟的感觉 。
对于心态与体验式内容，刘上老师采取活动体验、故事影响等技术，让学员在不知不觉中有所学、有所悟、有所得。
主讲课程
内训课程
授课见证
-
企业员工职业发展与团队协作培训见证作为一家科技公司，我们致力于打造高绩效、高协作的团队。但在实际工作中，部门间、同事间常因思维方式和行为习惯的差异而产生摩擦，影响了工作效率。为此，我们组织了全员《九型人格：自我认知与团队协作》培训，特邀刘上讲师授课。 刘上讲师的课程极具启发性，他引导学员从认识自我开始，深入剖析每种性格的核心恐惧与欲望，帮助大家理解 “差异不是冲突，而是互补”。课程中，讲师通过小组共创、性格冲突模拟等形式，让学员们亲身体会不同性格类型的行为模式，并学习如何欣赏差异、利用差异进行团队协作。针对我们团队 “协作效率低、跨部门沟通难” 的问题，讲师指导大家搭建了基于九型人格的团队协作模型，明确了不同角色在团队中的最佳
#中高层管理 -
销售团队客户洞察与成交策略培训见证
我们是一家大型销售型企业，销售团队规模庞大，但业绩分化严重。部分销售顾问擅长攻坚，却难以维护长期关系；有些顾问勤恳努力，却总是抓不住客户的真实需求。为了提升团队整体成交率，我们邀请刘上讲师开展《九型人格：读懂客户，精准成交》培训。 刘上讲师结合销售场景，系统拆解了九型人格中不同客户型号的购买心理、决策模式及抗拒点。他通过实战演练，指导销售们如何通过观察客户的言行举止、思维方式快速判断其性格类型，并给出了针对不同型号客户的沟通话术和成交技巧。例如，针对完美型客户如何建立信任，针对享乐型客户如何传递价值，针对和平型客户如何推动决策。针对我们销售团队 “客诉率高、需求把握不准” 的痛点，讲师手把手地
#团队管理 #执行力 -
企业管理层识人用人与团队管理
作为一家快速发展中的集团企业人力资源总监，我们的中层管理者普遍面临 “知人善任难、团队凝聚力不足、沟通存在壁垒” 的核心困境。为了打破这一瓶颈，我们特邀刘上讲师开展《九型人格：洞察人性与高效管理》专项培训。 刘上讲师深耕九型人格领域多年，授课风格既专业严谨又生动活泼，他摒弃了枯燥的理论灌输，而是通过大量真实的职场案例、互动测试与情景模拟，将九型人格的性格特质、行为模式及深层动机剖析得淋漓尽致。课程中，讲师重点讲解了如何通过九型人格精准识别不同型号员工的优势与短板，以及如何针对性地调整管理风格、进行差异化激励和沟通。针对我们团队 “指令传达不到位、员工积极性调动难” 的问题，讲师现场指导管理者们
#团队管理
