我们企业的敏捷项目负责人普遍存在敏捷管理经验不足、不会统筹迭代计划、难以协调跨团队资源、应急处理能力薄弱等问题,导致敏捷项目推进受阻、迭代目标难以达成。为此,我们特邀边登峰讲师开展《敏捷项目负责人能力提升与团队赋能》培训,帮助项目负责人提升核心管理能力,赋能团队高效推进项目。边登峰讲师结合自身多年敏捷项目管理经验,针对性讲解项目负责人的核心能力与实操方法。
课程中,讲师重点讲解了敏捷项目负责人的角色定位、迭代计划制定与管控、跨团队资源协调、敏捷项目风险管控、团队激励等核心内容,结合敏捷项目管理案例——比如某敏捷项目负责人通过优化迭代计划,解决了迭代进度滞后问题;某项目通过风险预判与应急处理,避




