某大型连锁企业为破解“培训师队伍专业度不足、授课能力参差不齐、内训效果不佳”的问题，特别邀请程庭亮讲师开展“TTT全流程赋能——复合型培训师打造”专项培训，参训学员涵盖企业内训师、培训管理者、业务骨干共45余人。课程围绕TTT全流程，助力企业打造“师傅+教师+引导师+教练”四维复合型培训师队伍，支撑企业战略落地。
程庭亮讲师结合连锁企业内训需求，重点讲解了TTT全流程核心内容，涵盖授课表达、课程设计、互动引导、学员管理、课程复盘五大模块。他通过案例分析、现场演练、分组研讨的方式，拆解了复合型培训师的核心能力，引导学员全面提升授课与课程开发能力，掌握科学的学员引导与课程复盘方法，同时分享了培训效果评估技巧，确保内训效果落地。
培训过程中，现场互动氛围热烈，学员积极分享自身授课困惑，程庭亮讲师逐一进行点评指导。某培训管理者反馈：“以前企业培训师队伍专业度不足，内训效果不佳，听完程老师的课，学会了TTT全流程赋能方法，今后能更好地培养培训师，打造专业的内训队伍，提升企业内训整体效果。”此次培训有效提升了培训师队伍的专业度，为企业打造了一支复合型培训师队伍，推动企业内训工作提质增效。
