应某新能源企业邀请，程庭亮讲师为其开展“TTT课程开发与知识沉淀”系列培训，聚焦企业“内训课程匮乏、知识沉淀不足、课程与业务脱节”的痛点，助力企业搭建标准化内训课程体系，实现核心知识沉淀与传承。课程贴合新能源行业创新发展特点，实操性强，得到了参训学员的一致认可。
程庭亮讲师从TTT课程开发的底层逻辑出发，系统讲解了课程开发的全流程，重点分享了需求调研、课程框架设计、知识点拆解、课件制作、课程打磨等实操内容。他结合新能源行业业务特性，引导学员围绕核心业务、岗位技能，梳理知识要点，分组完成微型课程开发，现场进行点评优化，同时提供课程开发工具包，确保学员能独立完成课程开发工作，助力企业构建“标准化、高产出、可复制”的内部培训体系。
参训学员纷纷表示，程老师的课程干货十足。某培训专员说道：“以前做课程开发无从下手，听完程老师的课，学会了标准化的课程开发方法，今后能围绕企业业务需求，开发贴合实际的内训课程，助力企业沉淀核心知识。”此次培训有效帮助企业搭建了内训课程体系，完成20余门核心课程开发，实现了企业核心知识的沉淀与传承，降低了外部培训成本。
