TTT进阶赋能,破解资深内训师成长瓶颈

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程庭亮

中国二级心理咨询师、中国一级人力资源管理师

讲师简介

中国二级心理咨询师 中国一级人力资源管理师 澳大利亚启思蒙政府政府理工学院教授 澳大利亚启思蒙人才发展研究中心研究员 澳大利亚职业教育教师资格四级证书 中国中小商业企业协会人力资源分会常务委员 江苏省政府采购评审专家、江苏省科技咨询专家 西交利物浦大学校外导师、中国矿业大学高级访问学者 Colour For People®出彩真我®认证培训师导师 MTa®体验引导师、Belbin®团队角色授证导师、Orelaxn®状态管理资深教练 上海交通大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、西安交通大学特聘师资 ZJSTV浙江卫视、SBS苏州广电 点评嘉宾

TTT进阶赋能,破解资深内训师成长瓶颈
4901 次浏览 #TTT
为帮助某金融机构资深内训师破解“授课同质化、感染力不足、课程更新迭代慢”的痛点,程庭亮讲师量身定制了“TTT进阶赋能——内训师授课感染力提升”专题培训,吸引了40余名资深内训师、培训管理者参与。课程围绕TTT进阶技巧,助力内训师突破成长瓶颈,打造有特色、有感染力的精品课程。
程庭亮讲师结合金融行业内训特点,深入浅出地讲解了TTT进阶核心内容,重点分享了课程创新设计、授课感染力提升、案例赋能、学员需求挖掘等实操技巧。他运用成人学习原理,拆解了优秀内训课程的核心逻辑,通过情景模拟、分组共创的方式,引导学员优化现有课程,创新互动形式,提升授课感染力,同时分享了AIGC赋能培训师的实用方法,助力内训师实现课程快速迭代。
培训结束后,参训内训师收获颇丰。某资深内训师说道:“做内训多年,一直陷入同质化困境,授课感染力不足,听完程老师的课,学会了课程创新和感染力提升的技巧,也掌握了借助工具快速迭代课程的方法,今后能打造更具特色的精品内训课程。”此次培训有效推动资深内训师进阶成长,提升了企业内训课程质量,为金融机构人才培养提供了有力支撑,助力企业完善内部培训体系。


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