问题分析与解决

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杜良鹏

中国企业管理专家、组织心理行为学专家、精英员工进阶训练体系首席导师

讲师简介

中国企业管理专家 组织心理行为学专家 精英员工进阶训练体系首席导师 卓越管理者进阶训练版权导师 美国Patten University销售管理MBA 德鲁克Peter F.Drucker Academy认证讲师 卡内基Dale Carnegie Training 授证讲师 中国平安金融学院(平安大学)高星级讲师 曾任职SHARMOON ZEGNA华北区营销总监 曾任职 鲲鹏药业集团青岛分公司总经理 曾任职 世界500强中国平安集团网电销渠道事业部资深总监

问题分析与解决
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导入:21世纪是拼思考力的时代
讨论:保险行业干部需要哪些能力?
分享:哪些成也匆匆,败也从匆匆的企业,往往缺乏严密的判断
思考:不会解决问题,就会成为问题

第一讲:定义问题——有差距才有问题
一、解决问题的基本步骤                                                           1. 发现问题并分类

2. 设定具体课题

3. 找出替代方案

4. 评估替代方案

5. 实施解决策略

二、 问题的本质
1. 必须被解决的课题

2. 解决的本质:做了决定难以撤回

3. 期望和现实的落差

4. 问题的两面性


三、问题的分类

1. 恢复原状型问题

2. 防范潜在型问题

3. 追求理想型问题


四、问题的特性及处理

1. 目的与时间

2 . 确定问题的优先级

3. 恢复原状型问题处理方式

4. 分析的逻辑

5. 6W3H分析法

6. 差异分析与因果关系

7. 防范潜在型问题处理方式

8. 由下而上法

9. 由上而下法

10. 危机管理:不是紧急处理,而是防范潜在型问题

11. 追求理想型问题处理方式

12. 行动计划四要素

 

第二讲:解决问题 —— 分析、计划、实施
1.  解决问题的原点:对变化敏感

2.  问自己六个问题

3.  SCQA分析及步骤

4.  问题背后的问题

5.  课题设定,决定了解答范围

6.  理性评价各种替代方案

7.  应对单一方案的策略

8.  用于执行的行动计划

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