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胡鹏飞
15701683119
管理心理学实战专家、领导特质分析PDP专业咨询师、中科院心理咨询师、测量师
曾担任佳能销售主任,波顿咨询高级经理,香港H&H猎头高级合伙人等职位。从基层到高层,从员工到经营者,在工作中接受了不同岗位不同层级的历练,具有丰富的销售、管理经验。自2010年开始为国内众多知名企业提供管理学与心理学领域相关知识的培训。
常驻城市:广东
授课费用:面议
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刘畅
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人性洞察之销售力提升实战导师
刘畅老师拥有世界500强企业高管工作经历,凭借二十年年丰富的销售及销售管理实战经验(其中11年IT销售和销售管理经验,5年心理咨询师经验,4年培训经验)在制定公司中国区的发展战略、拓展业务、培养人才、以及打造高绩效团队方面积累了丰富的实践经验。 刘畅老师的人性洞察领导力课程结合多年一线职场实战经验,基于艾瑞克伯恩的人际沟通分析理论(Transaction Analysis),深度融合积极心理学,NLP神经语言程序,管理学等学科,借助团体动力,促进员工通过观察、学习、体验、分享等来提升和改变人际关系模式,从而达到了解客户的需求,了解员工的需求,知人善用。
擅长领域: #心理学
常驻城市:北京
授课费用:面议
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易萍
15701683119
全景品牌营销战略实战专家
易老师拥有超过23年国内外领军行业上市企业工作经验,凭借其企业战略规划、市场营销、“从零到一”品牌创建与运营、体验设计、质量审计等综合经验,服务涉及包括国内知名国企,领军外企与民企的商业地产、产业地产、大型文旅综合体、全球高端连锁酒店业、大健康、数字经济、高科技及地方政府,致力于打造全景营销生态。易老师立足产业思维,结合实战经验,创新开发了趋势性价值理论——“大营销高位布阵”理论模型,融合企业、行业与产业发展趋势三重特色,针对企业在市场营销、重大市场转型、变革与升级,“轻资产”战略落地、商业模式跃升等问题,提供全新并有效的指导思想,可系统性指导组织营销绩效的提升并倡导知行合一。
擅长领域: #心理学 #客户服务
常驻城市:北京
授课费用:面议
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张砾匀
15701683119
个人心理保健资深专家
张砾匀老师兼具“理论 + 实操”,曾任职驻外大使馆工作人员,15年来超过10000个小时的个体心理咨询案例。两年高三复读班学生的心理干预工作,累计亲子教育咨询个案超过7000人次。多家合作伙伴及家长公认的“实战有效”的心理实战专家,多家世界五百强企业的个人的心理指导老师,张老师极强的“实战操作、实用理论、实效落地”培训内容受到众多家长和学生学员好评。 经过多年研究与实践,张老师总结出了一套适合个人心理成长的“自如人生”模型。 张老师为家庭教育服务的使命:致力于促进孩子健康成长,协助家庭打造有爱和谐的家庭氛围。
常驻城市:北京
授课费用:面议
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刘艳萍
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资深心理成长辅导专家
刘老师能把管理学和心理学充分结合,在市场营销和心理疏导方面经验丰富。接受过系统的撒提亚,绘画投射技术,潜意识卡牌,理情疗法,海灵格家排,催眠,九型人格等培训,10年的个人成长经历,超过1000小时个案(包括个人,团体,家庭,企业员工等,实操案例丰富)在人际关系,情商沟通,家庭两性都有深入的研究和实战。 刘老师同时专业辅导企业EAP(企业员工帮助),市场营销心理课程。结合近十五年市场和心理疏导工作经验,对于当今企业发展过程中在新形势下遇到的多元问题进行了深入的研究,总结出了一套关于压力管理,促进团队合作,沟通技巧,跨文化团队融合,领导力提升,消费者心理分析等课程的方法论。
常驻城市:北京
授课费用:面议
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梁永存
15701683119
著名的心理行为训练专家
梁老师是潜心研究心理学在管理中应用的组织行为学专家之一,从调整个体心智模式着手,通过心理认知的改善,继而实现外在行为的转化,达到学员自我成长的效果。主要特点是:国际化的课程结构+本土化的鲜活案例+互动式的精彩呈现。真正意义上帮助中国企业的领导者把握员工心理动态,实现绩效的提升! 梁老师善于从积极心理学角度,发现个体优势、潜能。利用心理学前沿理论,激发个体内在欲求,做到在管理工作中“引领于前”,而非“推动于后”。依托在企业EAP服务中的大量现实案例在压力管理、情商改善、教练辅导方面具有许多创新性的成就。其培训既有有深厚的理论功底,又有极强的操作性,能根据企业现实状态提供吻合企业个性的培训咨询服
擅长领域: #心理学 #TTT #MTP
常驻城市:北京
授课费用:面议
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冯颂阳
15701683119
TTT训练师
历任法国达能(快消&食品)华西区联络主任,法国娇兰(美妆)华西区客户经理,德国黛安芬(服装)南中国培训经理,农夫山泉/养生堂(快消/保健)全国培训经理/人力资源副总监等职位。 领导力、管理技能、职业化、沟通与性格分析、TTT训练师
常驻城市:四川
授课费用:面议
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季锴源
15701683119
管理心理学专家
季锴源教授长期致力于管理心理学方面的研究,坚持以实验心理学为基础,以科学严谨的态度不断建构、完善和升华管理心理学理论。在管理心理学领域里,季锴源教授将中西方管理心理学理论汇集于一身, 结合自己十多年的企业高层管理经验,探索出了一条适合中国企业生存、发展和提升的管理心理学体系。 受邀在北京师范大学珠海分校教育学院开设《团体决策和思维训练》心理学专业选修课程。季锴源教授将管理心理学、认知心理学与企业团体思维模式完美结合,精彩演绎了《团体决策和思维训练》所蕴涵的心理学理论和管理学精华,给心理学专业学生带来了全新的视角,产生了强烈而深远的思维冲击,得到北京师范大学心理学专家的高度认可和一致好评。
常驻城市:广东
授课费用:面议
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张金洋
15701683119
实战派管理专家、团队潜能创始人、武汉大学MBA教授
在过去的十年,她帮助了超过上万名总裁、总经理提升营销管理能力,发掘更多令企业利润倍增的方法,打造属于中国企业特色的行业赢利模式。 10年来持续受邀中国大陆50多个城市,为上百家企业、大学和机构进行培训。培训场次上千场,直接听众人数逾30万,间接听众、读者近百万。
常驻城市:广东
授课费用:面议
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彭奎
15701683119
管理技能专家
彭奎先生主要致力于管理心理学的相关应用、员工职业心态、职业化教育、管理干部的管理技能、管理心态等企业管理的专题的研究,有着丰富的企、事业单位的实操经历,现在仍担任多家企业的管理顾问。他强调所有的管理方式,尤其是人力资源的管理方式不能脱离中国的传统文化对中国企业和员工影响,反对套用西方的方式管理中国的企业和员工。在辅导和教育培训中主张最大限度的尊重中国人思维习惯和文化传统,采用“因势利导”的方式启发出企业、团队和员工个人的潜能,利用西方的科学方式再结合中国深厚的传统文化,使之迸发出企业新的强大的发展动力。
常驻城市:北京
授课费用:面议
助理微信
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。
全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践;掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标;学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡;掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理的各种模板;掌握华为如何将企业家的智慧升华凝结为企业的智慧资产。

课程 ·人力资源

全面了解华为的人力资源管理体系;掌握华为人力资源管理的理念 掌握华为人力资源管理的组织体系;掌握华为人力资源管理的实践。
开课时间:2026年08月18日
广东 - 广州市
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