讲师名片
胡赛雄
企业管理与组织力专家、华为公司前某体系人力资源部部长授课风格:
生动幽默：多篇报道明确指出他采用“生动幽默的授课风格”，使抽象的管理理论更易理解与接受 案例驱动：善于结合华为等企业的真实实战案例，深入剖析经营与管理的本质，帮助学员建立直观认知 哲理深刻：作为华为“蓝血十杰”、《以奋斗者为本》核心编委，他能将管理常识与哲学思考融合，强调“办法都在前行的路上”“企业家就要有企业家的思考方式”等理念 互动性强：注重与学员交流，鼓励思考，常在课间或问答环节进行深度对话，激发学员对自身管理实践的反思
授课费用: 面议
常驻城市: 广东
联系电话: 15701683119
讲师介绍
1991年毕业于清华大学，1998年~2014年就 职于华为公司，6年华为企业管理，9年人力资源管理经验。
2010年起任华为后备干部系主任，负责华为中高级干部企业管理哲学学习、研讨和实践相关工作。对华为企业管理有全面、深入的理解和研究，并具有丰富的管理实践经验和授课技巧，是华为公司人力资源管理哲学编委会负责人和主要撰写人之一，也是华为人力资源管理哲学、财经管理哲学和业务管理哲学的教学方案主要设计者。
主讲课程：
《步步增值——华为如何构建简单有效的管理体系》
《锻造聚焦商业成功的干部队伍——解读华为干部管理之道》
《国际化市场开发与运营管理》
《华为经营之道》
《全力创造价值，正确评价价值，合理分配价值》
《消灭优势，留下文明——华为以变革构筑能力》
《优先满足客户需求的流程化组织运作》
《战略执行力》
《资源是会枯竭的，唯有文化生生不息——解构华为企业文化及其实践》
《锻造聚焦商业成功的干部队伍——解读华为干部管理之道》
《国际化市场开发与运营管理》
《华为经营之道》
《全力创造价值，正确评价价值，合理分配价值》
《消灭优势，留下文明——华为以变革构筑能力》
《优先满足客户需求的流程化组织运作》
《战略执行力》
《资源是会枯竭的，唯有文化生生不息——解构华为企业文化及其实践》
