讲师名片
孙红伟
中国酒店管委会内训专家、中国食文化研究会培训顾问擅长领域:
授课风格:
融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合: 案例剖析+角色扮演+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏+室内拓展
讲师介绍
[从业经历]:
十一年餐饮业企业高管工作经历,九年管理咨询和职业培训经历;
曾任职餐饮集团总店店长;五星酒店营销总监;四星商务酒店副总;
国内餐饮业资深管理咨询顾问及为数不多的实战派培训专家;
《金三角酒店餐饮内训系统》、《1+1酒店餐饮落地系统》创始人;以“顾问式定制化内训模式”解决企业实际问题为目的,实用的培训效果已受到企业客户及学员充分肯定,已服务企业一千多家,授训学员近两万人次。
[培训特点]:
融顾问式、教练式于一体;“讲授+方法+工具+实务”结合:
案例剖析+角色扮演+情景模拟+小组PK+答疑分享+音乐视频+故事游戏+室内拓展
[五“非”优势]:
系统专业:十一年餐饮经营管理经验总结与积累,非行业外“空降兵”。
品质高端:九年总裁班培训经验,课程内容前沿高端,非普通培训层次。
深层互动:课堂氛围激情生动,互动紧绕课程内容主题,非哗众取宠。
易懂易用:行业案例剖析,讲解深入浅出,方法简单实用,非业外案例方法,好听不实用。
效果承诺:解决实际问题为导向,结合现场训练,配赠课程转化资料,非一次性服务。
[定制化内训课程]:
根据企业实际需求定制:互联网时代盈利模式创新系列、互联网时代管理技能创新系列
[管理咨询项目]:
开业筹备;企业诊断与转型升级;中央厨房建设;品牌策划;营销策划;盈利模式设计;
薪酬福利体系建设;绩效考核体系建设;标准化服务体系建设;标准化管理体系建设。
[培训理念]:
学历不代表能力,经历不代表水平,观念态度最重要,勤学勤悟获本领。
没有经过专业化培训的员工是企业的“职业杀手”。
经过专业化塑造的员工是企业的“最大财富”。
让习惯符合标准,让标准形成习惯。
授人以“鱼”,更要授人以“渔”。
管理是灵魂,质量是生命,培训是根基,营销是先锋,品牌是效益。
授课见证
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酒店餐饮管理层管理能力与团队赋能我们酒店餐饮管理层普遍存在管理方法单一、不会赋能团队、流程管控不到位、应急处理能力不足等问题,导致团队凝聚力不足、工作效率偏低,难以支撑餐饮业务的高效发展。为此,我们邀请孙红伟讲师开展《酒店餐饮管理层管理能力与团队赋能》培训,帮助管理层提升管理水平、打造高效团队。 课程中,孙红伟讲师结合酒店餐饮管理场景,重点讲解了管理层角色定位、团队激励方法、流程管控技巧、应急处理策略、下属培养方法等核心内容,结合餐饮管理实战案例,拆解了“管理赋能-团队激活-高效执行”的管理逻辑。针对我们管理层管控不到位、应急能力不足的问题,讲师现场指导优化管理流程,传授应急处理技巧,组织模拟应急场景进行实操演练。培训后,管
#团队管理 -
酒店餐饮新员工入职与岗位为帮助酒店餐饮新员工快速适应岗位、掌握核心技能,规范服务与操作标准,避免因技能不足影响服务品质,我们组织全体新员工参加了孙红伟讲师的《酒店餐饮新员工入职与岗位技能实战》培训。孙红伟讲师结合新员工的成长特点,课程内容由浅入深、通俗易懂,全程以实操教学和案例讲解为主,助力新员工快速上手。 课程中,讲师重点讲解了酒店餐饮服务礼仪、岗位操作规范、食材认知、客户沟通技巧、安全操作要点等内容,结合新员工岗位常见场景,现场演示操作流程,组织新员工分组实操,一对一指导纠正不规范操作。针对新员工技能薄弱、服务意识不足的问题,孙红伟讲师耐心引导,传授岗位核心技能与服务技巧,帮助新员工建立规范操作与优质服务的理念。
#时间管理 #新员工 -
酒店餐饮成本管控与盈利提升当前餐饮行业竞争激烈,我们酒店餐饮面临食材成本上涨、人力成本偏高、浪费严重等问题,导致盈利空间不断压缩,难以实现可持续盈利。为此,我们邀请孙红伟讲师开展《酒店餐饮成本管控与盈利提升实战》培训,帮助餐饮团队降低成本、提升盈利水平。孙红伟讲师深耕餐饮成本管控领域,擅长结合行业实际,提供科学、可落地的成本管控方案。 课程中,讲师重点讲解了食材成本管控、人力成本优化、耗材管控、盈利模式优化等核心技巧,结合酒店餐饮成本管理案例,拆解了“成本可控-效率提升-盈利增长”的核心逻辑。针对我们食材成本高、浪费严重的问题,孙红伟讲师现场指导优化食材采购、存储与使用流程,传授成本核算与管控方法,设计人力成本优化方案
#创新管理 #思维管理 -
主题餐厅运营管理与特色赋能我们是一家主题餐厅,面临特色定位不清晰、服务与主题脱节、客户粘性不足、业绩增长乏力等问题,难以在激烈的市场竞争中脱颖而出。为此,我们特邀孙红伟讲师开展《主题餐厅运营管理与特色赋能》培训,助力餐厅打造核心竞争力。孙红伟讲师熟悉主题餐厅运营特性,擅长结合主题定位优化运营管理,提供了个性化的解决方案。 课程中,孙红伟讲师结合主题餐厅行业特点,重点讲解了主题定位深化、特色服务打造、菜品与主题融合、客户粘性提升等核心内容,结合优秀主题餐厅案例,拆解了“特色鲜明-服务适配-客户留存”的运营逻辑。针对我们服务与主题脱节、客户粘性不足的问题,讲师现场指导优化服务流程
#创新管理 -
酒店餐饮后厨管理与菜品创新作为酒店餐饮后厨负责人,我们面临后厨流程混乱、菜品创新不足、食材浪费严重、食品安全管控不到位等问题,不仅影响菜品品质与出餐效率,还存在安全隐患。为此,我们邀请孙红伟讲师开展《酒店餐饮后厨管理与菜品创新实战》培训,助力后厨团队提升管理水平、激活创新活力。孙红伟讲师拥有丰富的后厨管理经验,熟悉菜品研发与食品安全管控要点,提供了针对性极强的解决方案。 课程中,讲师重点讲解了后厨标准化流程搭建、食材管控、食品安全规范、菜品创新方法、出餐效率优化等核心内容,结合后厨实战案例,拆解了“高效后厨-安全可控-菜品创新”的管理逻辑。针对我们后厨流程混乱、创新不足的问题,孙红伟讲师现场指导优化后厨分工与流程,传授
#创新管理 -
酒店餐饮前厅管理与客户体验提升培训我们酒店餐饮前厅长期面临接待流程不规范、员工服务意识薄弱、客户需求响应不及时、客诉处理能力不足等问题,导致客户体验不佳,复购率偏低。为破解这一困境,我们特邀孙红伟讲师开展《酒店餐饮前厅管理与客户体验优化》培训,帮助前厅团队提升管理能力与服务水平。孙红伟讲师深谙前厅管理痛点,将前厅服务与客户体验深度结合,贴合酒店餐饮前厅实际工作需求。 课程中,讲师重点讲解了前厅接待标准化流程、客户需求挖掘、客诉高效处理、员工服务意识培养等内容,结合前厅真实工作案例,拆解了“接待-服务-反馈-优化”的客户体验闭环逻辑。针对我们客诉处理能力不足、服务响应慢的问题,孙红伟讲师现场指导制定客诉处理标准流程,传授客户沟通
#销售团队 #客户服务 -
连锁餐饮门店运营管理与业绩突破我们是一家连锁餐饮企业,拥有10余家门店,面临门店管理标准不统一、服务效率低下、食材损耗偏高、业绩分化严重等问题,难以实现全域协同发展,制约了企业扩张步伐。为此,我们邀请孙红伟讲师开展《连锁餐饮门店运营管理与业绩赋能》培训,助力门店管理团队提升管理水平、实现业绩统一提升。孙红伟讲师熟悉连锁餐饮运营模式,精准把握门店管理痛点,提供了可直接落地的运营解决方案。 课程中,讲师重点讲解了连锁餐饮门店标准化运营、食材管控、服务效率提升、业绩追踪与优化、团队激励等核心技巧,结合优秀连锁餐饮门店案例,拆解了“标准化管理-成本可控-业绩突破”的运营逻辑。针对我们食材损耗高、业绩分化的问题,孙红伟讲师现场指导优
#人才培养 -
高端酒店餐饮综合管理与服务品质提升作为高端酒店餐饮部负责人,我们长期面临服务标准不统一、客户投诉率偏高、菜品品质不稳定、团队管理松散等问题,难以匹配高端酒店的品牌定位,影响客户口碑与复购率。为此,我们特邀孙红伟讲师开展《高端酒店餐饮综合管理与服务品质升级》专项培训。孙红伟讲师深耕酒店餐饮管理领域12余年,拥有丰富的高端酒店餐饮实操管理经验,擅长将管理理论与行业实战深度结合,摒弃空洞说教,以“案例拆解+实操指导+现场纠错”为核心,精准贴合高端酒店餐饮管理痛点。 课程中,讲师重点讲解了高端酒店餐饮服务标准化搭建、菜品品质管控、客户关系维护、团队精细化管理等核心内容,结合高端酒店餐饮真实案例,拆解了“服务提质-菜品优化-团队赋能-口
#团队管理

