故事魔方 ——用故事提升演讲表达的感染力

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崔艳苹

课程开发与教学技术实战教练、企业培训师

讲师简介

崔老师拥有19年企业培训实战经验(其中6年大型企业培训管理经验、13年学习发展咨询及培训经验),结合国内外组织经验传承的最佳实践,及个人在多个行业的经验萃取与课程开发实践,提炼出"工具化、简单化、高效化"的经验萃取方法论和"结构化、模板化、可视化"的课程开发技术,系统指导企业知识管理与经验传承。老师累计培养内训师超3000名,辅导开发专业课程400余门,亲自研发精品课程100余门,服务企业超过200家,累计培训场次超过300场,培训总人数近15000人。

故事魔方 ——用故事提升演讲表达的感染力
4021 次浏览 #公众演说

【课程大纲】

一、为什么讲——意义和价值

视频:讲故事还是讲道理(故事力GPS发布)

1.亚里士多德说服三要素的解读

Ø  德(Ethos):建立信任与可信度

Ø  情(Pathos):引发情感共鸣

Ø  理(Logos):提供逻辑与证据

2.故事的力量:超越数据的感染力

Ø  人类大脑对故事的天然偏好

Ø  故事激活多重感官记忆

案例:乔布斯用故事重塑苹果品牌

3.职场故事的三大价值

Ø  建立连接:打破心理防御、创造情感共鸣

案例:新经理如何用个人故事化解团队疑虑

Ø  简化复杂:复杂信息简单化、记忆留存提升70%

练习:用1分钟故事解释“数字化转型”

Ø  驱动行动:激发内在动机、促成行动转化

案例:销售团队如何用客户故事提升转化率

4.好故事的标准

视频:经典广告中的故事运用

Ø  三个标准:清晰(逻辑易懂)、好奇(引发兴趣)、共鸣(情感连接)

Ø  六个要素:人物、背景、冲突、高潮、对话、结局

5.应用场景

Ø  领导力:用故事凝聚团队

Ø  营销:用故事打动客户

Ø  培训:用故事传递知识

Ø  谈判:用故事化解分歧

练习:分享一个影响过自己的故事,用3个标准评价故事

二、谁在讲?——塑造可信的讲述者人设

1.人是故事的载体

视频:第一次开单经历

Ø  真实:讲述亲身经历或观察

Ø  策略:选择呈现让人喜欢的一面

Ø  共鸣:交换秘密,建立信任

2.如何塑造”让人喜欢且信任”人设(有渴望、有弱点、有成长)?

Ø  呈现”渴望”:展现动力与目标

Ø  坦诚”弱点”:展现真实与脆弱

Ø  阐明”成长/改变”:展示反思和能力

练习:人设扑克牌(竞聘、团队建设、商务合作)

 

三、讲什么?——故事筛选

1.职场五大故事矩阵(目的、适用场景、情绪基调、核心要素)

Ø  介绍自己:展现性格、价值观和经历

Ø  传达理念:将抽象理念包裹在具体的人物和事件中

Ø  促成合作:打破隔阂,建立情感连接

Ø  淡化负面:软化冲击,提供背景,展现诚意

Ø  鼓舞士气:重新点燃激情,赋予工作以意义

练习:选择不同的目的,设计1分钟故事

2.确定主题

Ø  专注于一个观点

Ø  建立情感联系

Ø  选择熟悉与热爱的话题

视频:看短片,用一句话提炼总结主题

3.素材筛选标准

Ø  真实:亲身经历或可靠观察

Ø  典型:故事主题与核心目的紧密相关

Ø  完整:故事具备基本叙事结构(起因、经过、结果)

Ø  冲突(渴望+障碍):“主角的渴望”与“实现渴望所遇到的障碍”之间的对抗

4.寻找故事的来源

Ø  印象深刻的事

Ø  决定性的时刻

Ø  克服弱点的经历

练习:完成故事大纲表,小组分享与反馈

四、怎么讲?——故事设计与情绪脉络

视频:一千元能够做什么?

1.搭结构:三幕剧框架

Ø  第一幕:起始性事件

Ø  第二幕:阻碍与冲突

Ø  第三幕:解决方案

讨论:按三幕结构编排个人故事

工具:结构画布

2.选情节:信息团构建

Ø  重述 vs 呈现

Ø  筛选关键情节,增强故事张力

练习:勾画信息团,润色关键情节

工具:信息团画布

3.润细节:塑造画面感

Ø  五感描述:让故事看得见、听得到、有味道、有触感

Ø  三转技巧:口语(拟人、比喻、对比)、短句、聊天式表达

Ø  两个元素:人物塑造、对话设计

Ø  一个金句:转折式/总结式/号召式

练习:细节改造工作坊,句子改写升级(有画面感的表达)

4.        调节奏:设计情绪曲线

Ø  “虐”段(阻力>动力):短句/断句+战术停顿

Ø  “甜”段(解决/胜利):句子变长+语调流畅

Ø  幽默转折点:关键前置+聊天式调侃

Ø  停顿的运用:强调、悬念、共鸣

练习:小组随机抽取“故事种子卡“,运用四步法完成故事大变身

 

五、AI视觉化辅助:故事画面生成(豆包/即梦)

1.AI绘画工具介绍

Ø  豆包、即梦等AI绘画平台特点与适用场景

Ø  提示词编写基础:场景、角色、风格、氛围关键词

2.为故事生成视觉画面

Ø  将关键场景、人物、情绪转化为AI可识别的描述

Ø  生成可用于演讲、海报、宣传材料的配套图像

3.视觉化叙事增强感染力

Ø  用图像强化故事记忆点

Ø  适用于路演、培训、团队激励等多种场景

练习:选择故事片段,编写提示词,生成配套图像

六、外塑形象,尽显风范

视频:塑造形象的关键维度有哪些?

1.身正:舞台台风基础

练习:看图猜猜看,哪种站姿最标准?

Ø  总则:中正、稳定、放松

Ø  两种站姿:立正站姿、开腿站姿

练习:"行如风、立如松、两展开"气场训练三步法

2.步移:空间服务于逻辑

视频:乔布斯发布会舞台动线设计解密

Ø  步移总则:保持正向、避开设施、有意义的移动

Ø  三个区域:安全区(中心)、互动区(前区)、巡场区(侧区)

练习:步移控场训练(有目的的移动)

3.手抬:第二语言

Ø  手势总则:传情、开放、自然

Ø  手臂动静有度:黄金三角区

Ø  手掌收放自如:指示手势、数字手势、象形手势、情感手势

Ø  工具使用妥当:麦克风/激光笔/白板笔

练习:手势四步训练法

4.神注:心灵链接

Ø  总则:真诚、关注、尊重

Ø  眼神的力量:3-3-3法则强化版

Ø  表情的温度:时机与匹配策略

游戏:体验静默之美,发展神注技能

5.语畅:让声音充满干扰里

游戏:绕口令挑战,激活口腔肌肉

Ø  总则:传情、节奏、积极

Ø  语速控制:标准语速(变速技巧、战略停顿)

Ø  语调设计:抑扬顿挫

Ø  语音优化:共鸣练习、吐字清晰、气息管理    

练习:声音专项训练(3种情绪演绎演讲内容)

6.视觉化表达:PPT快速制作

案例:从“买家秀”到“卖家秀”PPT改造全过程展示

Ø  智能工具包:专业模板素材库、配色解决方案(企业色配色技巧)、图标与图片资源站(可商用)

Ø  设计三大技巧:观点聚焦、文字瘦身、视觉强化

Ø  视觉化表达技巧:数据图形化、流程动态化、概念图示化

Ø  避坑指南:低像素图片、字体混用、word搬运、动画过渡

练习:选择模板并制作美化自己的演讲PPT

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