冯涛 - 金师培训网

讲师名片

冯涛

人力资源实战专家、北京大学学生生涯发展导师、中国社会科学院产业经济学博士

擅长领域:

#非人管理 #绩效薪酬 #平衡积分卡

授课风格:

1、真实案例：课程所有案例均来源于亲自辅导企业的真实案例，所有结论均得到咨询企业的长期有效实践，案例生动，深入浅出。 2、保证实操：课程中以有效工具为指引，带领大家一起动手实操，在实践中探索薪酬与绩效管理的奥秘，以实际效果为保障。 3、保证落地：可为企业量身订制薪酬管理体系、绩效管理体系等人力资源咨询辅导项目，保证课程的有效落地。

授课费用: 面议常驻城市: 北京联系电话: 15701683119

讲师介绍

版权课程《薪酬设计“6+1”》、《量化绩效“3×3”》创始人

“千人计划”（海外高层次人才引进计划）特约讲师

中国人力资源开发研究会特聘专家

中国企业管理能力建设工程特聘专家

北京大学学生生涯发展导师

中国社会科学院产业经济学博士

北京大学光华管理学院MBA

清华大学、北京大学、人民大学、国家行政学院、南开大学等多家高校特聘讲师

崇尚案例教学，培训案例均来自管理咨询中实际的企业案例，生动有趣，启发性强

为100多家企业设计过薪酬绩效体系，为1000多家企业做过薪酬绩效培训，培训学员数十万。

最快速业绩：2010年帮助海门农商行用七天时间完成存款余额从70亿到110亿的增长！

最持续合作：2011年起连续为央企“中国航信集团”下属8家分子公司做过10次咨询项目！！

主讲课程

1、全面薪酬体系设计系列
《全面薪酬体系设计“6+1”》，《薪酬体系设计案例分析》，《薪酬体系设计微咨询》
2、全面绩效管理体系设计系列
《四步搞定绩效-基础班》，《全面绩效管理体系设计-提高班》，《绩效体系设计案例分享》，《基于KPI的绩效管理体系》，《基于平衡计分卡的绩效管理体系》，《绩效管理体系设计微咨询》
3、其他人力资源系列课程
《非人力资源经理的人力资源管理》，《岗位说明书撰写实战》，《岗位价值评估工具应用实战》

课程特点：

1. 真实案例：课程所有案例均来源于亲自辅导企业的真实案例，所有结论均得到咨询企业的长期有效实践，案例生动，深入浅出。

2. 保证实操：课程中以有效工具为指引，带领大家一起动手实操，在实践中探索薪酬与绩效管理的奥秘，以实际效果为保障。

3. 保证落地：可为企业量身订制薪酬管理体系、绩效管理体系等人力资源咨询辅导项目，保证课程的有效落地。

咨询项目

2019年，中关村国际孵化器有限公司，薪酬绩效管理体系设计

2019年，襄阳华侨城绩效管理体系设计

2019年，华洋海事服务中心，薪酬绩效管理体系设计

2019年，上海地产集团，薪酬体系设计

2019年，埃索凯生物循环科技有限公司，薪酬绩效管理体系设计

2019年，广西埃索凯生物科技股份有限公司，薪酬绩效管理体系设计

2019年，信亦宏达网络存储技术（北京）有限公司，薪酬绩效管理体系设计