彭永红

职业化培训专家

中国人民大学管理硕士

新加坡莱佛士大学工商管理博士

法国布雷斯特商学院应用心理学博士

俄罗斯喀山联邦大学国际高级智库专家研修

中国管理科学研究院客座教授

中国企业管理创新研究所高级研究员

中国人力资源开发研究会特聘专家

清大厚德教育研究院特聘专家

北大博雅教育研究院智库专家

《前沿讲座》教育频道特约讲师

济南电视台《我能赢节目》特邀嘉宾

中央党校《求是先锋》丛书特约编辑

工作履历

20多年企业管理与培训咨询实战经验，先后就职于大型民企高级管理（主要职责为公司运营管理，外联与分管市场部相关工作）；外资集团公司培训总监（主要职责为集团人才梯队的建设与发展规划，培训项目规划与管理以及内训师队伍建设与管理）；多家知名咨询培训及国家研究机构特聘专家，专注于企业人才培养与梯队建设，先后为几百家机关、企事业单位、上市集团公司及中小企业进行了培训辅导，企业学员反响热烈。

2011年起，先后合作过（以下部分列举，排名不分先后）《前沿讲座》教育频道、凤凰网讲堂频道、济南广播电视台，携训网、英盛网、中华讲师网、中国讲师网、好讲师网、中华企管培训网、中国管理科学研究院、北大博雅教育研究院、清大厚德教育研究院、博商管理科学研究院、北大纵横、华夏基石、时代光华、聚成股份、企赢培训、邮电人才、南（北）方人才、海轩商学院、深圳清华大学继续教育学院等几十家知名培训咨询与研究机构，服务过的政府机关、央（国）企及民营企业累计达500多家，客户覆盖政府机关、金融保险、建筑地产、能源电力、通讯烟草，科技教育、服务制造等二十多个行业门类，培训场次累计达1000多场，学员人数累计超10万人。

培训、项目经验

2011年，受邀主讲《深圳大运会市民素质提升工程》讲座，历时一年，个人交付达30多场次，覆盖政府机关、央（国）企与事业单位，内容涵盖礼仪素养、职业素质与心理健康等，服务其间被深圳特区报、新圳新闻网报导。

2013年，受邀担任《深圳市第二届职工之星大赛》专家评委，历时3个月，为参赛选手打分，为参赛选手的舞台表现、职业形象、内容组织与表达技巧做专业点评，服务其间被深圳侨报，深圳新闻网报导。

2014年，受邀担任《中国人力资源开发研究会企建工程》特聘专家，向“企建工程”（企业管理能力建设工程）平台合作机构与会员企业提供培训咨询服务，历时三年，至2016年止，累计服务平台企业达几十家，交付课程达100多场，内容包括职业素养、管理技能、情压管理与心理健康等，课程获得平台与会员企业的一致好评。

2015年，作为专家发起人受邀参与《深圳市中小企业发展研究会》启动仪式，其间被广东新闻网报导，后续作为研究会核心专家团队成员为深圳广大中小企业提供创业辅导、管理咨询及培训服务，累计提供培训服务达100多场，至今为止参与咨询项目十几个，立足深圳，辐射全国，参与的服务项目包括创业辅导，管理微咨询、深度管理咨询及企业文化建设咨询等，专业服务获得了广大客户的一致好评。

2016年，受邀担任中国移动广州分公司《职场工作技巧》轮训项目授课导师，轮训课程共4期（每期2天），参训总人数累计100多人，培训内容包括思维技巧、沟通技巧、谈判技巧、高效工作技巧等，参训学员均为来自移动系统一线的销售标兵，培训获得了机构、企业与学员的一致好评。

2019年，受邀担任深圳市及各区政府《机关工作人员阳光心态工作坊》轮训项目授课导师，轮训课程共7期（每期1天），参训总人数累计200多人，参训学员均为来自政府各职能部门办公人员，培训内容包括阳光心态、服务意识与沟通技巧等，培训获得了政府主管领导与学员的一致好评。

2020年，受邀担任中国电信梅州分公司《装维经理服务礼仪与沟通技巧》轮训项目授课导师，轮训项目共分8期（每期1天）,参训总人数累计200多人，参训学员均为来自海州电信系统一线装维经理，培训内容包括装维经理服务意识、智慧家庭服务标准、上门服务形象与礼仪、服务沟通与投诉处理、服务中的顺销技巧等，项目评分高达98分，达到了预期效果。

2021年，受邀担任福建莆田华昌珠宝《销售菁英职业化训练营》轮训项目授课导师，轮训项目共分2期，每期2天，参训总人数累计100多人，培训内容包括销售菁英服务心态与礼仪、销售菁英谈判与销售技巧及导师现场答疑环节等，学员均为来自华昌珠宝销售线条管理者与销售标兵，培训获得了华昌珠宝董事长陈秋生先生的高度评价。

2022年，受邀担任国网湖南分公司《六型本部管理人员综合技能提升》轮训项目授课导师，轮训项目共分3期，每期3天，参训总人数累计100多人，培训内容包括廉洁高效、沟通协作、责任执行等，学员均为来自国网系统湖南分公司的本部管理人员与储备人才，培训获得了机构、企业与学员的一致好评。

2023年，受邀担任中国移动四川分公司《销售菁英职业化训练营》轮训项目授课导师，轮训项目共分2期，每期2天，参训总人数累计100多人，培训内容包括职业素养、职业意识、服务与销售技巧、有效沟通技巧、创新思维训练与情绪压力管理等，学员均为来自四川移动各分公司的销售管理人员与一线销售冠军，项目评分高达99分，达到了项目预期效果。

培训方式

行动学习+教练技术+情景体验+角色扮演+分组互动+案例解析+课后复盘+学员分享+导师点评。

课程特点

PTS职业化训练系统©——荣获2016中国企业教育十佳版权称号

权威性——国家版权部门权威认证

科学性——基于胜任能力模型开发

适用性——适用企业人才梯队建设

系统性——覆盖职场所需素质模块

实战性——广大学员反馈易学易用

主讲课程：

版权课程：
《管理心理学及其应用》
《国学智慧与个人修养》
《员工职业化训练营》
《中层干部管理力训练营》等
心理潜能
《EAP员工心理授助》
《管理者情商与逆商修炼》
《情绪与压力管理》
《销售心理学及应用》
《心理健康管理》等
通用管理
《从专业技术走向管理》
《高绩效团队打造》
《高效时间管理》
《管理者角色认知工作坊》等
职业素养
《服务礼仪与沟通技巧》
《工匠精神塑造》
《工作汇报与呈现技巧》
《全员执行力提升》等
职场思维
《结构性思维与高效表达》
《六顶思考帽的实践运用》
《问题分析与创新思维》
《行动学习工作坊》等